年度总结

镇年度考核工作总结

时间:2022-10-07 14:39:55 年度总结 我要投稿
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镇年度考核工作总结

  镇年度考核工作总结【1】

镇年度考核工作总结

  根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:

  一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作,乡镇卫生院年度考核总结。

  二、主要做法

  (一)、领导重视,突出考核工作的严肃性。

  为了准确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,我院对这次考核工作十分重视。

  就事业单位干部考核工作召开了专题会议,研究部署年度考核工作,院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

  (二)、严格考核程序 1、个人总结。

  由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结,进行自我评价,填写《年度考核登记表》。

  2、个人述职。

  组织全院职工召开述职测评会议,由考核人在大会上述职。

  3、民主测评。

  在个人述职的基础上,按客观、公正的原则,对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。

  4、考核组确定考核等次。

  考核领导小组在个人总结基础上,综合民主测评、分管领导评议,结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩,进行综合评定,提出最后审核意见,确定拟考核等次。

  (三)、测评公开,接受全体职工监督。

  整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。

  测评结果统计在全体事业干部的监督下进行,最后进行了公示。

  三、测评结果通过民主测评,评出事业人员优秀3名,合格23名,不确定等次人员3名,无不称职人员。

  镇年度考核工作总结【2】

  20xx年下半年,我有幸迈进xx县公务员行列,10月份被分配到xx镇政府,转眼已经工作半年多了,现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结:

  一、以德为先,摆正心态。

  政府部20xx年公司春季防火活动方案水灾分是为人民服务的窗口,政府职员是人民的公仆,进进政府工作不是成为人上人、作威作福,不是为了争权上位。

  意识到这点,我首先注重自身思想道德的修养,培养自己正确的价值观、事业观、人生观,树立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底线”,在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。

  其次是摆正心态,怀一颗服务之心,秉公平、公正态度来面对工作、面对群众,扎实地做好日常工作中的每一件事。

  二、加强学习,迅速适应。

  固然之前已经有三年的工作经验,但是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域,工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同,只有通过加强学习,才能迅速适应新的岗位、新纪念建党88周年“七一”知识竞赛习题的工作、新的职责。

  一方面加强政治理论学习,进步政治素养;一方面参考规范的公文,学习公文写作的格式、样式、文体、术语等,多尝试写公文,以勤补拙、以练促学,在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格;一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等,积累写作素材;一方面虚心向领导及同事请教。

  不清楚的多问、不懂高校消防安全演习应急预案的多请教,多与同事交流沟通,促进同事间的感情。

  通过多途径、高强度的学习,目前的工作基本能够胜任。

  三、进步能力,做好工作。

  我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。

  组织工作繁多而杂,对个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。

  对于每紧急通知范文 紧急性通知一项工作,做之前认真思考、充分预备;做的时候注重细节、稳步推进,做过之后我都认真总结、及时汇报。

  做到善思考、实操纵、重细节、勤总结、多汇报。

  半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下,我积累了大量的实践工作经验,个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。

  回顾这半年,我成熟了不少、成长了不少,经验有所积累、能力有所进步,信心更加坚定。

  当然也看到自身存在的不足之处:交际能力有待进步;知识不够全面;考虑题目不够周全;写字不够工整等,在今后的工作和生活中,我将发扬优点,争取最大限度的表现;重视缺点,尽最大的努力改进。

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