年度总结

年度财务报告ppt

时间:2022-10-08 07:19:35 年度总结 我要投稿
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年度财务报告ppt

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年度财务报告ppt

  年度财务报告ppt(1)

  一、200x年度财务决算

  200x年是xx公司发展史上的关键一年,在xx集团的英明决策及正确领导下,彻底淘汰了落后的xx生产线,xx生产线正式投入生产,全体员工在公司党政班子的带领下,团结一致,弘扬“卓越、自强、创造、进步”的xx精神,继续以十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指南,以公司三届一次职代会提出的各项任务为目标,进一步转变观念,抓管理,降成本,克服限电、原材料上涨等诸多不利因素的影响,不断完善经济责任制和岗位星级管理,苦练内功,在各种原燃材料价格大幅上涨,市场竞争日益残酷的情况下,仍取得了骄人的成绩,各项指标再创历史新高。

  全年产销首次突破100万吨大关,实现税利xx.89万元(含xx公司),公司综合实力进一步增强,为企业下一步的发展打上了坚实的基矗

  200x年,公司生产xx.52吨,比上年增加214505.5吨,增长26.29%;销售xxx.52吨,比上年增加207310.70吨,增长25.34%;全年完成销售收入xxx.14万元,比上年同期增加15583.61万元,增长28.09%;实现利税xx.89万元(含高翔公司),比上年减少782.54万元,降低11.46%。

  (一)费用完成情况

  1、200x年xx单位制造成本xxx.18元,比上年增加29.28元,提高17.44%。

  成本上升的主要原因:

  a、xx平均单价459.89元,比去年同期上升165.99元,升幅达56.48%,使每吨xx成本上升22.84元;

  b、xx单位电耗104.40度,比去年同期上升7.22度,使每吨xx成本上升3.32元;

  c、xx单位电价0.46元,比去年同期上升0.03元,使每吨xx成本上升3.13元。

  分步及各品种xx单位成本完成情况如下:

  (1)xx:35.52元,同比上升3.57元,上升11.17%;

  (2)xx:189.28元,同比上升30.59元,上升19.27%;

  (3)xx:172.96元,同比上升15.89元,上升10.12%;

  (4)xx:171.38元,同比上升23.46元,上升15.86%;

  (5)xx:205.62元,同比上升30.59元,上升17.48%。

  公务员之家,全国公务员共同天地

  2、销售费用:全年发生xxx.53万元,同比下降58.81万元,下降10.48%;吨xx销售费用6.63元,同比下降0.23元,下降3.35%。

  3、管理费用:全年发生xx.83万元,同比增加xxx.31万元,上升5.44%;吨xx管理费用46.92元,同比增加5.72元,上升xx.88%,主要是支付给xx公司的租赁费。

  4、财务费用:全年发生xxx.49万元,同比增加xx.23万元,上升23.35%;吨xx财务费用6.01元,同比增加x.50元,上升xx.26%。

  (二)利润完成情况

  200x年度公司实现利润xxx.99万元(含xx公司xx.99万元),同比减少928.20万元,降低xx.44%,利润减少的主要原因:

  1、xx平均单价比去年同期上升xxx.99元,影响利润1729.78万元;

  2、xx上升,影响利润251.44万元;

  3、xxxx,影响利润121.35万元.

  综上述因素,扣除xx单价、销量等增利因素,全年实现利润xx.99万元,

  (三)税金完成情况

  200x年应交税金(增值税、营业税、城建税及教育附加费)2236.92万元(含xx公司),同比增加xxx.65万元,增长x.96%,全年实际上交税金xx.80万元,企业增值税平均税负率为x.74%。

  (四)资产、负债及权益情况

  1、200x年末资产总计xxx.83万元,同比增加xxx.15万元,增长6.53%。

  1)流动资产年末合计xx.45万元,同比增加xx.75万元;

  2)长期投资年末合计xxx.05万元,同比减少xx.00万元;

  3)固定资产年末合计xxx.33万元,同比增加xxx.40万元。

  2、200x年末负债总计xxx.61万元,同比增加xx.23万元,增长8.06%。

  1)流动负债年末合计xxx.61万元,同比 增加xxx.23万元;

  2)长期负债年末合计xx.00万元,同比减少xx.00万元。

  3、200x年末所有者权益总计xx.22万元,同比增长xxx.92万元,增长2.86%。

  (五)职工福利费支出情况

  200x年全年计提职工福利费xxxxx.99元,同比降低xxx.75元,降低2.94%。

  各项福利费支出xxxxx.90元,同比降低xxxx.70元,下降11.63%。

  其中:

  1、职工医药费支出xxxx.00元,同比降低xxxx.50元,下降x.74%;

  2、独生子女费支出xxx.60元,同比增加xxx.60元,增加92.33%;

  3、煤气补贴支出xxxx.00元,同比降低xx.10元,下降5.12%;

  4、其它支出:xxx.30元,同比增加xxx.30元,增加69.12%。

  (六)财务评价指标

  1、资产负债率:xx.49%,同比上升1.02%;

  2、流动比率:xx.69%,同比上升4.17%;

  3、速动比率:xx.91%,同比上升0.69%;

  4、存货周转率:xxx%,同比上升309.91%;

  5、应收帐款周围率:xxx%,同比上升313.77%;

  6、资本金利润率:xx.13%,同比下降22.94%;

  7、成本费用利润率:x.23%,同比下降6.44%;

  8、销售利润税率:xx.47%,同比下降7.15%。

  二、200x年度财务预算

  200x年,国家继续加强宏观调控,困难与机遇并存。

  面对日趋激烈的市场竞争环境,我们要继续以中央精神为指南,认真贯彻集团公司的各项战略意图,弘扬“卓越、自强、创造、进步”的xx精神,科技创新,开源挖潜,居危思进,从俭从紧,进一步转变观念,以改革求发展,以科技创效益,继续实行经济责任制,岗位星级管理等一系列行之有效的管理办法。

  实施目标标杆管理,加快各类人才培养。

  在确保完成200x年生产、经营目标的同时,争取早日建成xx,靠新促强,在集团公司的正确领导下,通过全体员工的共同努力,我们有信心、有能力完成全年的生产、经营目标:产销完成xxx万吨,实现利税xxx万元。

  根据公司今年的工作方针和工作目标,结合去年完成的实绩及今年的市场预测,我们对各项指标进行了逐一分解、落实,实事求是地安排了今年的财务预算。

  (一)成本费用预算

  200x年计划生产$$$$万吨,水泥平均单位制造成本预算为xxx.93元,要求比上年实际降低xx.25元。

  1、分步及各品种xx单位成本预算。

  (1)xx:单位成本xx.12元,要求比上年实际降低1.40元;

  (2)xx:单位成本xxx.84元,要求比上年实际降低9.44元;

  其中:xx单位成本xxx.35元;xxx单位成本xxx.37元。

  (3)xxx:单位成本xxx.95元,要求比上年实际降低xxx01元;

  (4)xxx:单位成本xxx.61元,要求比上年实际降低20.01元。

  2、产品销售费用:全年预算xxx万元。

  3、管理费用: 全年预算xx万元。

  4、财务费用:全年预算xxx万元。

  (二)利润及税金预算公务员之家,全国公务员共同天地

  1、200x年计划销售xx万吨,全年xx平均单位售价预算为xxx.43元,全年实现销售收入预算为xxx万元,实现利润总额预算为xxx万元。

  2、税金(含增值税、营业税、城建税和教育附加费)全年预算完成xx万元。

  3、全年利税合计预算完成xx万元。

  各位代表:200x年的奋斗目标已经明确,应当看到,这个目标是本着实事求是的原则,结合200x年的生产、经营实绩,针对200x年市场出现的严峻形势和集团公司要求完成的效益目标,通过认真的分析,科学的测算而制订的。

  在新的一年里,我们要加大改革力度,内抓管理,外拓市场,在预算的执行过程中,开源挖潜,从俭从紧,严格控制xx成本,努力降低原、燃材料采购成本,充分调动营销人员工作积极性,降低应收帐款,促进资金回笼,从严控制各项费用开支,抓营销、拓市尝抓管理、促效益,全体员工团结一致,统一思想,积极发挥主人翁精神,参与企业生产经营管理,总结经验,明确目标,确保200x年生产经营目标的顺利完成,努力打造xxx。

  年度财务报告ppt(2)

  1年多以来,在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,圆满完成各项既定指标。

  我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果,1定程度上锻炼了自己,提高了财务管理水平。

  履行职务情况: 

     作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。

  我的工作职责是:

       1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。

  2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度,严禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。

  管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全。

  4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作,及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。

  负责税务检查、各种审计协调工作。

  5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

  作为主任我是这样开展工作的:

  1、加强了财务基础工作和精细化管理力度

  信息是1个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,尤其公司上市以后,税控监管部门及审计检查力度的加大,以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。

  2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度

  由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统1,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。

  预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级承诺的过程。

  在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,1年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥了作用。

  3、积极探索转换财务角色,提升财务管理水平

  纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战,我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升,不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”,而视公司发展为己任,全面转换财务角色,真正向“参谋助手”转换,切实全方位提高管理水平,加强前瞻性思考,从战略高度为公司提供决策支撑,对公司的运营管理出谋划策,积极主动参与到经营决策的筹划当中去。

  科学的数据分析,合理有效的资源配置,保障了公司各项绩效指标取得良好成绩,真正意义上提升了财务管理与指导。

  4、充分发挥支撑服务职能,合理有效配置资源

  “你的服务意识有多少,就会得到多少回报。

  如果你1点都没有,或是1点也不肯付出,工作散漫,以自我为中心,甚至孤傲自大,那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的1句名言。

  我深知做为1名企业的员工,更要明白,服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处,尤其是已经成为团队的管理者,作为团队的核心,服务意识更是不可缺少的。

  我自己是这样做的,也是这样要求我的团队的。

  用其他部门的话讲,财务部的工作作风明显改变了。

  5、加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险

  资金是1个企业的血液,必须按照省公司3级稽核管理的要求,建立营业款3级稽核管理制度,健全了营业款、有价卡及单据的交接手续,防范了资金风险。

  按照省公司的资金管理办法的要求,积极与银行沟通,签定了上门收款服务协议,增加了划款频次,降低了资金沉淀,提高了资金使用效益。

  把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算,便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度,每季度组织1次财务检查,检查重点放在印鉴是否按规定分管,营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况。

  6、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍

  人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。

  “艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。

  存在的主要问题:

  XX年各项绩效取得了可喜的成绩,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我们也看到了不足,在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进:

  1、 部门之间相互沟通的还不够

  2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪

  3、领头作用发挥得不够

  4、制定的规章制度流于形式的不少、

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