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最新总务处副主任竞聘书
总务处副主任竞聘书
——满怀激情，主动服务，做实总务工作
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我是来自前湾小学，今年35岁。2006年8月应聘于阳光高中任教，2009年通过县局统招，分配与佐坝中小—前湾小学任教，至今一直在前湾小学工作。
这次我校举行中层干部公开竞岗，我是坚决拥护并积极参与。因为我相信：努力就有机会，耕耘就有收获。今天，我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的，来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练，我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点：
一、热爱教育事业，干事业有激情。我选择了教育事业，就是要为之不懈奋斗，风雨兼程，始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动，而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。我都服从上级安排，满怀激情，积极肯干，尽心尽力干好这份事业。
二、教学能力较强，教研水平突出。主动承担学校的教研公开课等，教学效果得到领导、同行的一致好评。
三、同事关系和谐，群众基础扎实。我虽然来自复兴，但能迅速排除地区差异，加强与领导、同事沟通，工作勤奋刻苦，很快得到了广大教师的认可。在各类评优评选中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为佐坝乡优秀教师，县级劳模。和谐的同事关系、扎实的群
众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。
四、具有良好的组织协调能力和管理能力。09年到前湾小学工作，勇于挑担，身先士卒，积极配合领导工作，10年被中小领导任命为前湾小学校长。前湾小学是一所偏僻的小学，教师流动性强，留守生多，但在我担任校长的这几年里前湾得到了飞速的发展，年度考评中由以前的倒数跃居前三。从这里走进走出的教师，哪怕是支教教师，都洋溢着灿烂的笑容，大家工作积极，同事关系非常的和谐。
如果竞聘成功，我将在中小领导的领导下，以“三个坚持”的理念开展总务工作，即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则，坚持做好总务工作的公开、透明，坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上，我将重点做好“三个进一步”的工作：
一、进一步增强总务工作的主动服务意识，提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入，等问题找上门后，才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念，总务管理人员主动完善，主动服务。在问题没有找上门前，主动去找问题。
二、进一步完善学校总务工作的公开、透明。学校总务工作越来越受到师生乃至社会的关注，因此，学校的总务工作一定要做到及时公开，确保透明。通过教代会、宣传栏和校园网络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。接受群众监督，及时答复群众的意见和疑问。
三、进一步推进总务工作的信息化、网络化管理。我将充分发挥自己的专业技能，把总务工作的信息化、网络化管理推向深入，让总务工
作更加规范化、制度化。校产管理、财务管理、设施建设等都要有电脑存档，各项设备的增减要做到当天变动当天入档。
“安全文明”是底线，“勤奋有序”是中线，“高效优异”是上线。这是我认知的“三条工作线”，我觉得对总务工作也很有指导作用。在总务工作中，我将踏踏实实打牢底线，埋头苦干做实中线，积极探索力求上线。
尊敬的各位领导、各位评委，六年前，承蒙局领导的厚爱，让我有机会踏上清新这片热土，到佐坝中小任教。六年来，我用实实在在的工作成绩，良好的群众口碑，印证了我没有辜负你们的厚爱。今天，我希望能站在学校中层干部这个新的起点上，发挥自己的智慧和才干，为学校、为清新教育做出更大的贡献，希望得到各位领导、各位评委的支持。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
我竞聘的职位是总务处副主任一职，我今年33岁，03年毕业于江苏技术师范学院，09年评上中学一级，12年获得苏州大学硕士学位。对照条件基本符合，希望能得到大家的支持。
参加工作以来，我上过课，带过班；参与过管理，获得过奖状；研究过课题，发表过文章；专注与技能，成名于单招；指导过学生，参与了竞赛；拿到了新秀，获得了嘉奖。我的优势在于，我服从管理、团结同志、勇于改革、不怕苦不怕累，近几年同事见到我在教学区走动经常的问候语就是：“今天不实训啊？”。 最主要的优势在于，我具有较强的学习、领悟和执行能力，机电专业出身的我，对学校机械电子专业相关设备的使用及耗材的采购比较熟悉，对工量具能进行必要维修保养，另外我的很多大学同学，研究生同学都在江浙沪企业做中上层领导，方便联系开展校企合作交流。
下面我来谈谈对总务处工作的理解，总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。总务处是学校的服务保障系统，需要有一个宗旨（服务教学，服务师生）两条方针（严格管理，严格理财），三种意识（全局意识，创新意识，效益意识），四方面的精神（奉献精神，无私精神、团队精神、服从精神）归根结底就是树立一种理念：零点理念，即把总务处工作赋值为0，学校的教学工作赋值为1，0是最小的自然数，也就是说总务工作必须先于教学工作，这就是我们一直所说的兵马未动，粮草先行；从两个数的大小比较来看，体现了总务工作必须有奉献精神，服从大局，服从学校利益。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下几点：：
一、当好师生的助手，做好“办事员”。有计划的提前办好各种教学办公用品的采购、保管和供给工作。
二、立足本职，当好“服务员”。本着为学校服务、教学服务、教师服务的宗旨，做好后勤服务工作。
三、搞好内外关系，当好“协调员”。我校地里位置特殊，周边环境比较复杂，需要处理好跟周边店铺、居民的关系；为确保校园安全无事故，可以成立“后勤
应急分队”，搞好集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系，做到防患于未然。
四、加强校企合作，当好“牵线员”。作为一个职业学校，还需要加强校企合作，可以继续进行顶岗实习，工学交替，还可以尝试“订单”培养，开设职工班，共建实训基地，甚至合作办厂等模式，在优势互补、互惠互利的前提下，加强合作
的广度和深度。
五、注重后勤改革，做好“管理员”
随着教育体制改革的不断深入后勤改革已势在必行。我会从几方面入手：
（1）、改革采购制度，切实增收节支
充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。
（2）、改革保管制度，规范物资管理
我校的规模较大，设备仪器、工具量具，各种资产很多，但是没有专门的保管员，物资管理稍显混乱。可以尝试采取专人保管制度。领物严格执行进出库登记签名等手续。
（3）、对于学校的小商店可以尝试进行超市化运营，提高售货员工作效率。
（4）、食堂可以进行必要改革，比如进行套餐化供应提升服务质量，减少服务时间，菜谱可以尝试每周增添一道新菜，为全体师生提供色味俱佳，安全可靠，价格低廉的饭菜，留住学生的胃，从而留住学生的心。
各位领导，各位老师，再次感谢你们对我的支持与鼓励。你的满意是我的最大的追求，你的需求是我存在的价值，在以后的工作中，我想在校园内听到一种声音，有困难找陈章。
竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我坚信张渚中专会在充满朝气、勇于开拓、锐意进取的新一届领导班子带领下和同事们的共同努力下更加灿烂！更加辉煌！谢谢大家。
简介
我叫**，现年**岁，****年毕业于****学校。从教已经**年，其间担任班主任**年。
业绩
在教学工作中，注重学习，自觉课改，教学成绩多次在市直五校排名中位于前两名，荣获**市优秀教师、**市先进教育工作者。在****年**市校际赛课活动中获市级二等奖，在****年**省**优质课中荣获省级一等奖。教育教学论文5篇获省一等奖，4篇获市一二等奖。****年参与课题获市二等奖。
所带班级在我校历次班级考核中均荣获卫生示范班、纪律示范班、学习示范班、课间操示范班、优秀班集体等五项称号，我本人于****年获“**市优秀班主任”、“**市骨干班主任”。这些成绩的取得既有自己努力的汗水，更离不开学校领导的大力支持和同事们的鼎力相助。
优势
我本次竞聘学校总务处副主任的优势有：
一、我一直在一线教学和班级管理，对教师和班主任对于后勤保障的需求有切身感受。
二、多年的教学和班级管理经历使我具备了较好的沟通和协调能力。
三、我已经在学校总务处锻炼了半年，对总务处的一些工作有亲
身体会，后勤保障工作所要求的服务意识、认真态度、奉献精神，我也都具备。
设想
如果竞聘成功，我将在校领导的指导下，协助主任从以下四个方面开展工作：
一、完善内部管理，强化服务意识，做好主动服务
完善总务处的内部管理制度，从工作态度、工作规划、服务行为、工具装备等方面提高总务处的后勤保障水平。突出“靠前服务、主动服务”的理念，加强日常故障巡查，争取提早发现、及时处理，让大家少跑腿，享受贴心服务。
二、完善报修机制，强化信息反馈，通报维修进度
1、修订报修制度和流程，并印发给各年级组合格行政办公室，保证大家发现故障后，报修有渠道，能规范报修，为及时安排维修打好基础。
2、报修后，我将及时把维修进度和结果以短信反馈给报修人，使大家能够及时掌握报修后的处理状况，让大家少一点揪心、担心和分心，促进大家的工作效率和幸福感。
三、规范采购行为，强化程序规范，做到科学高效
我将认真学习采购的相关法律和工作程序，做到采购程序合法规范，同时使采购行为科学高效，为学校建设和发展添砖加瓦。
四、完善巡查制度，及时发现隐患，提供安全保障
完善巡查制度，做到专人定期巡查，详实记录，及时组织故障处
理。减少跑冒滴漏，为学校节流。及时处理安全隐患，为全校师生的人身安全和学校设备的安全运转，提供保障。
以上是我的总务工作设想，不当之处敬请校领导和同事们斧正。如果我本次竞聘不成功，我会在今后的工作中更加努力，进一步提高自己的服务意识、业务能力。
希望大家支持我，谢谢大家！
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