教师聘任通知书

聘书 时间:2018-04-02 我要投稿

  一般来说,学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时,发出聘书。下面的这份教师聘任通知书,欢迎大家阅读参考!

  根据工作需要,现聘请__________同志为_____学校工作人员,主要负责_____方面的工作。

  甲方:_______________(聘任单位盖章)

  乙方:_______________(应聘人员签字)

  根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《_____学校关于人员聘用的实施意见》。经双方协商,特订立如下聘约:

  一、甲方聘任乙方__________职务,聘期从20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

  三、乙方应履行的具体职责:

  1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

  2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《李岭小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

  3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

  四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。

  六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

  1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

  2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

  3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

  4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

  _____镇_____学校

  20_____年_____月_____日

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