聘用合同

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时间:2022-10-07 23:56:14 聘用合同 我要投稿

有关聘用合同范文集锦七篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同起到的作用越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家收集的聘用合同7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关聘用合同范文集锦七篇

聘用合同 篇1

  合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。

  一、自20年月日起至20年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

  二、甲方职责

  1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

  2、甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的'第一次课时酬金表中计发。

  3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

  4、甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

  三、乙方工作职责

  1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

  2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

  3、为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

  4、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

  5、乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

  6、乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

  四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

  1、教学质量考核不合格。

  2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

  3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

  甲方教务处(签章)乙方(签章)

  联系电话:联系电话:

  年月日年月日

聘用合同 篇2

  电影演职人员聘用合同

  甲方:《 》摄制组(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  监护人:

  身份证号码:

  手机电话:常用电话:

  常住地址:

  兹因甲方拍摄电影《 》,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民

  共和国著作权法》等国家有关法律法规规定,本着平等、自愿、协商的原则,甲、

  乙双方同意订立条款如下:

  一、聘用及聘期

  1、乙方对本合同的所有条款、甲方拍摄的电影《 》,(暂定名,以下简称:该剧)的内容、甲方要求乙方在本电影摄制组中所担任工作的性质及其工作量和甲方的各项规章制度均已充分地了解,并同意由甲方解释。

  2、甲方同意聘用乙方担任电影《 》剧组 _________工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。

  3、乙方工作包括筹备、准备、拍摄、补拍、制作等各阶段属乙方职责范围内的所有工作,直到甲方认为全部完成,乙方有义务替甲方完成其在该剧之一切工作。

  4、受聘日期: 年月日至年月日。

  二、乙方的权利和义务

  l、乙方保证以自由的身份签署本合同,除本合同外,绝无任何其它合约之约束。如本合约的签署引起第三方合约纠纷,乙方负完全责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。

  2、乙方自签约之日起,至完全履行本合同规定的一切责任为止,甲方负责因甲方要求而产生之乙方到剧组往返车票费用。乙方到组后需全职为本片服务,乙方在组期间未经甲方书面许可,不得参与任何第三者(包括但不限于原单位、任何公司、私人团体等)的工作(包括义务性质的占用时间)。

  3、乙方如在工作中对甲方的处置存在异议或有意见时,可采取口头商议、书面反映等方式解决。不得采取公开矛盾、散布不满情绪、消极怠工等不当方式。

  4、合约期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,不得借甲方或本片名义作任何借贷,或令甲方及本片名誉及财务上遭受损失。如发生,乙方负完全责任及承担一切后果,并赔偿对甲方造成的一切损失。

  5、乙方应绝对遵守甲方所制订的一切规章、制度。并服从甲方指派之一切工作。甲乙双方如因创作问题发生矛盾时,应认真研究、协商解决;无法解决时,以甲方的意见为最终方案。乙方应予以理解和配合执行。

  6、乙方在本合同期限内,应随时向甲方提供行踪去向及畅通的通讯方式,使甲方在任何时间内能与乙方联系或发出通知。

  7、如乙方在受聘期间不能胜任,或其他原因对项目造成影响或损失,甲方有权决定变更乙方工作,或终止本合同的执行。合同一经终止,因乙方提前终止本合同给甲方造成经济损失,乙方负赔偿义务, 根据其对剧组工作的影响程度,甲方保留追究其法律责任的权利。

  8、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位,任何误场都将被甲方视为严重过失。如无故迟到,早退,旷工,酗酒,赌博,斗殴,不服从甲方管理,以至影响工作质量和进度,造成工作重大损失并对摄制组产生不良影响者,甲方有权追究乙方由此造成的损失,直至追究其法律责任。

  9、合约期间,乙方的工作全部由甲方统一安排,未经甲方书面同意,乙方不得擅自离开剧组。并且,不经制片人同意不准同时兼任其他工作。如乙方确实有重要事情,需暂时离开剧组,必须提前十日向甲方提出,在不影响拍摄工作的前提下,经甲方书面同意,方可离开。乙方违反该条款造成的全部责任由乙方承担。乙方未经甲方同意而产生之一切费用,其费用甲方不予报销。

  10、乙方在甲方租用的场所内因个人原因造成甲方租用场所内物品的损坏、破坏等问题,由乙方担负全部责任。乙方在甲方租用的场所(宾馆、饭店等)内丢失个人物品或由乙方负责保管的甲方剧用物品时,乙方应承担损失负责赔偿,乙方也不得向甲方租用场所的.管理部门提出任何无理要求。

  11、合约期间,甲方为乙方办理好人身意外伤害保险,乙方同意遵守甲方所指定之保险公司的赔偿条款及金额,并无异议。乙方在组工作期间因本剧拍摄工作所致人身意外伤害医疗所需之费用由保险公司承担。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病复发,所需费用由乙方承担。如乙方违反规章制度而造成的事故,一切费用和责任均由乙方承担。如因病超过3天不能继续承担本职工作,甲乙双方协商解决。

  12、乙方在结束工作之时,应将项目公有财产向甲方办理移交,甲方款项购买的及甲方交其使用的器材、道具、服装及各种物品均属甲方所有,乙方应妥善使用。未经甲方书面同意,不得随意处置。乙方不得以受聘工作名义,未经甲方书面同意,购买物品据为己有。若丢失或损坏照价赔偿。在移交工作完毕后,方可领取全部酬金。甲方特别声明:按照剧组工作的特殊性,合同期内一律不过节假日,乙方应予理解和服从。如有特殊情况请假,需经甲方书面同意.

  13、本剧组使用之甲方车辆,由剧组统一调度使用,未经甲方同意,乙方不得擅自与他人调度使用,由此出现事故,乙方须赔偿一切损失及承担相关责任。

  三、酬金及费用给付

  1、如乙方按照本合约规定,全面、实际履行了本合约中之所有责任,甲方根据《 》剧本要求乙方角色, 乙方向甲方赞助人民币 元。

  2、甲乙双方不再向对方支付上述报酬以外的其它费用。

  四、合同的解除、变更和中止

  1、鉴于制片现状不稳定的特点,允许本合同履行周期的变更。

  2、乙方明白甲方对该剧负有重大财务责任,并同意在本合约任何期间,甲方有权决定是否继续拍摄该剧,有权随时解除本合约,并无须向乙方作出任何额外赔偿,乙方已收酬金归乙方所有,剩余酬金不予履行。

  3、乙方无论何种原因提前解除合同,必须在离岗前七天向甲方提出书面申请,未经甲方书面同意,乙方仍应照常工作。甲方自书面同意之日起,停发乙方酬金并停止提供乙方的相关生活待遇。

  4、如遇不可抗力即不能预见、不能克服、不能避免(包括但不限于人力不能阻止之天灾人祸及国家政治经济政策发生重大变化等)之客观情况发生,导致剧组摄制工作停止或中断,甲乙双方应予谅解,甲方有权决定本合约之责任及义务是否顺延;乙方有义务替甲方完成该剧之一切工作。

  五、违约责任

  因乙方原因造成停拍或中途换人,乙方应赔偿给甲方造成的实际损失费用(含劳务及器材租赁费),并将视情节予以警告、解聘等方式处理,同时对造成重大损失的,将视其情节轻重追究法律责任。

  六、权利归属

  该剧之所有权及全部著作权包括相关邻接权永久归甲方所有。甲方享有该剧著作权及一切相关衍生权利,包括但不限于一切现有及将来发明或产生之传播媒介及媒体所应用之版权。未经甲方书面授权,乙方不得擅自使用。甲方有权决定该剧广告及宣传品如何使用,乙方对此不得持有异议。

  七、聘用关系条款

  双方明确,本合约并不会引致构成甲方与乙方产生任何劳动法律关系。

  除列于本合约范围内之条款限制、责任及义务外,甲乙双方并不存在任何用人单位与劳动者之工作限制,乙方亦不能享有甲方劳动者之福利及权利。

  八、保密

  甲乙双方须严格为对方保守商业秘密,不得为任何目的泄漏所知悉对方之资料、信息、工作进程等商业机密;泄漏方须承担由于泄露而造成的全部经济损失,并承担相应法律责任。此条款之保密责任永久有效,不受本合约期限限制。

  九、合同生效及其它

  1、本合同条款为甲、乙双方自愿达成,与第三者无可比性,甲、乙双方共同遵守,甲乙双方签字后生效,如有违约,违约方愿承担全部违约责任。

  2、本合同未尽事宜,双方应友好协商,另行签署补充协议,补充协议与本合同不一致之处以补充协议为准。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  3、双方同意,如因本合同产生争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,则各方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  4、本合同的解释权归甲方所有。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。签字盖章之日起生效,并同时取代双方之前就相同事宜所签署的任何协议等法律文件。

  甲方:《 》摄制组

  代表人(签章):

  签约日期: 年月 日 乙方(签字): 代表人(签章):

聘用合同 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  甲方地址:

  乙方:

  性别:

  学历:

  身份证号码:

  甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议,本协议一经双方签字,即具有法律效力,未经对方许可,任何一方不得擅自更改。

  第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作,本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。

  第二条公司将为乙方提供的`薪资标准为转正前为税前____元人民币,转正后为税前____元人民币,试用期为____个月,公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。

  第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。

  第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议,任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。

  第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险,乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。

  第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度,遵守职业道德。

  第七条本协议之未尽事宜,由双方协商解决;如协商解决不成,可依据国家相关法律规定执行。

  第八条本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(公司印章)

  日期:

  乙方(签字):

  日期:

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、试用期间的工资报酬和待遇:

  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600。00元(大写人民币陆佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;

  2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的'。

  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇5

  聘请方:xx有限公司(以下简称甲方)

  受聘方:(以下简称乙方)

  为发展xx有限公司的事业,便于受聘方的成就与发展,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议;

  一、聘用期限

  第一条:合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。聘用期为五年。

  二、聘用职务

  第二条:甲方聘乙方为xxxxx有限公司总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承相关责任及义务。

  三、聘薪标准

  第三条:乙方在担任xxxxx有限公司总经理职务期间,每月基本工资为(大写)_____元人民币,每月工资于次月20日发放,遇节假日提前或者顺延。

  第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整。

  四、工作范围及职责

  第五条:1、是否有对外签定合同的权利?

  2、决策权及管理权限?

  3、资金授权?

  4、工作目标或年利润?(制定详细并具有衡量性的标准)

  5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向总裁汇报工作情况及问题。

  6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行,涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,或与相关部门研究后,由财务部配合执行。

  五、保险福利待遇

  第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险,保费由公司承担;;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行承担。

  第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。

  第八条:,乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出,甲方将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。

  六、双方义务及职责

  第九条:乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。

  第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,可给予一定的奖励;乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80(再推敲)的情况下,公司有权在其工资数额内,给予工资总额的10(再推敲)的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下,甲方有权辞退乙方。

  第十一条:乙方主动辞职,需在三个月前向甲方提出申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放;有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金,违约金为(大写)____________元人民币。

  第十二条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.

  七、保守商业秘密

  第十三条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

  第十四条:乙方在xxxx有限公司离职(或解聘、辞退)后三年内不得从事同行业的经营、管理或相关工作。

  八、劳动合同的变更、解除、和终止。

  第十五条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

  第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的';

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的

  第十七条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十六条就变更合同达成协议的。

  第十八条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。

  九、劳动争议的处理

  第十九条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如

  发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。

  第二十条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同一经双方签字,即为生效。

  甲方:xxxxxx有限公司

  甲方法人:年一月七日

  甲方法律顾问:年一月七日

  乙方:年一月七日

聘用合同 篇6

  根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。

  第一条 工作岗位

  1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

  2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

  第二条 聘期

  本岗位首次聘期为_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

  第三条 工作目标

  1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  2.乙方在聘期内应完成的工作目标:_________

  第四条 岗位任务

  乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

  1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者)

  (1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。

  (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)

  2.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:

  (1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)

  (2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

  3.学科建设任务:

  (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。

  (2)乙方在考核期内 平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_______大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_______大学)

  4.人才培养任务:_________

  5.队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

  第五条 禁止兼职

  乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。

  第六条 教师道德

  1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

  2.乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

  3.乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。

  第七条 科研条件

  1.乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

  2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:

  (1)实验室及仪器设备条件:_________.

  (2)科研配套经费:_________.

  (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)_________.

  (4)办公条件:_________.

  (5)生活条件:_________.

  (6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等)_________.

  第八条 作品署名

  乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)

  第九条 监督与备案

  1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督,包括定期和不定期检查。

  2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动。

  3.乙方应当严格 按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查。

  第十条 考核

  1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。

  2.对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任协议。

  3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

  4.考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本协议。

  5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

  第十一条 工资和福利

  1.在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。

  2.除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。

  3.乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。

  4.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。

  5.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。

  若出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。

  第十二条 成果奖励

  1.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  2.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

  3.乙方在本校每连续工作满五年,在学院允许的前提下,可享受6个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前6个月向所在院系提出申请。

  4.乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任 在课题进行期间,可申请额外享受不超过二年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。

  第十三条 校方对协议的解除

  1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

  2.聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用协议:

  (1)不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;

  (2)不服从聘用单位工作安排的;

  (3)严重失职,对学校利益造成重大损害的;

  (4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上造成恶劣影响的;

  (5)年度考核不合格的;

  (6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

  (7)患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;

  (8)受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;

  (9)乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节;

  (10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过三个月,或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。

  第十四条 受聘方对协议的解除

  1.下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用协议。

  (1)聘用单位不能履行聘用协议,未按协议约定提供受聘方必要的`工作条件或未按时支付受聘方报酬;

  (2)经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。

  2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请教育部审核后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

  第十五条 协议解除的处理

  1.任何一方解除协议须以出面形式通知对方,并以协商为前提。

  2.甲乙双方协议解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产,乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。

  3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使协议无法正常履行的事由,需要变更或解除协议的,聘任双方应按照国家有关规定 善处理。

  第十六条 违约责任

  1.本协议一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除协议的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

  2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。

  第十七条 乙方的申诉

  乙方可就职务聘任,业绩考核和纪律处分等方面的问题,向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出,且必须充分说明理由。

  第十八条 保密

  乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  第十九条 通知

  1.根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2.各方通讯地址如下:_________.

  3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起____日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第二十条 协议的终止

  如一方提出终止协议,则需提前_________天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。

  第二十一条 协议的变更

  本协议履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本协议的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为协议不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第二十二条 协议的转让

  除协议中另有规定外或经双方协商同意外,本协议所规定双方 的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十三条 争议的处理

  1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十四条 不可抗力

  1.如果本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本协议下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本协议。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本协议项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使协议任何一方丧失继续履行协议的能力,则双方可协商解除协议或暂时延迟协议的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本协议所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本协议签订日之后出现的,使该方对本协议全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  第二十七条 协议的效力

  1.本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或协议专用章之日起生效。

  2.本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  甲方(盖章)_______________

  法定代表人(签字)_________

  签订地点:___________________

  _________年_______月_______日

  乙方(盖章)_______________

  法定代表人(签字)_________

  签订地点:___________________

  _________年_______月_______日

聘用合同 篇7

  甲方(聘用单位):陆丰市第二运输公司高铁专线事业部

  营业执照号:

  乙方(受聘乘务员):

  身份证号码:

  甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的基础上,协商一致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。

  一、合同期限

  试用期: 年 月 日至 年 月 日; 聘用期: 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的权利与义务

  1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥、调度乙方参加运输业务的权利,有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。,

  2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资,若有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限;若甲乙双方不能对此达成共识,则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;

  3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;

  4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好,并应当按照国家规定对车辆进行投保。

  三、乙方权利与义务

  1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇;

  2、乙方必须证照齐全,提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,若证件有假,乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费,一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失,一律由乙方负责(包括补办手续及费用);

  3、乙方须维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同事关系,为乘客提供优质服务,高标准完成甲方交办的运输任务;

  4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守公司规定的司机行为规范,依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。

  5、乙方应当遵守国家法律法规,特别必须严格遵守道路安全法,按操作规程安全驾驶、文明驾驶;

  6、合同期限内,乙方如要辞职,必须提前一个月提出申请,并经甲方同意方可离职。

  四、工资待遇

  1、试用期乙方的工资待遇,为每月元;

  2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下:

  (1)基本月工资:乙方月劳动工作日为 天,月基本工资 元,工作不足 天的,按每天扣乙方 元,若工作超过 天的,则由甲方按天补给元,若乙方因公事项不能上班的,则由甲方按天发给 元。

  (3)行车补贴:乙方行车补贴以每百公里元为基数,具体的线路行车补贴,按甲方的通知规定执行。乙方每天的行车里程为公里,若超过 公里,行

  (4)票款提成:乙方负责运输的班次的车票收入, %的提成归乙方所有;

  (5)年度奖励:甲方设定年度安全奖及优秀服务奖,在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励,乙方中途辞职的,不享受年度奖励。

  五、责任界定

  1、乙方造成行车安全事故的,按事故责任的划分(除保险公司赔付外),乙方分别承担下列法律责任:全责负担20%;主要责任负担15%;次要责任负担5%;由乙方负责赔偿并承担相应法律责任。但乙方承担赔偿的最高限额为5000元。安全责任情节严重者,或一年之内发生二次及以上责任事故的司机,公司有权给予辞退处理。

  2、属乙方违章,包括私自闯红灯、压线等,造成罚款扣分扣证的,由乙方自行负责;如是运输途中上落客违章,甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速,除乙方应负责全部罚款外,甲方有权给于解聘;

  3、乙方在运输过程中,因为乙方的原因导致乘客行李和物品丢失、毁坏和受到破坏的,由乙方负责赔偿;

  4、发生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承担全部法律责任;

  5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故,如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,造成乙方自身身体伤害、致残或死亡,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原则,甲方不再承担任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失。

  6、因乙方疏于检查车辆,致使车辆失水失油和造成车辆损坏的',按修理费(包括零件费)的50%赔偿

  六、违约责任

  1、甲乙双方都应认真履行本合同,任何一方违反本合同规定,都应当承担违约责任,造成损失的,由责任方赔偿;

  2、乙方不服从甲方的管理和指挥,不遵守劳动纪律,违反国家法律法规和规章制度,甲方可给予批评和警告,情节严重造成损失的,甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;

  七、合同解除

  1、出现以下情况之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:

  (1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  (2)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,情节较为严重的;

  (3)甲方因工作原因必须撤离,又无法为乙方重新安排工作的;

  (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事岗位工作的。

  2、出现以下情况之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  3、合同履行期间,甲乙双方一方要求提前解除合同的,须提前三十日通知另一方;

  4、本合同期限届满时,劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表

  明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  八、保证金条款

  分期从乙方工资中扣除;合同期届满,该笔保证金由甲方不计息归还乙方。

  九、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力。

  十、本合同一式两份,双方各执一份。

  十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  年月日

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