聘用合同

钟点工聘用协议

时间:2020-12-09 16:20:38 聘用合同 我要投稿

钟点工聘用协议

  诚信永不褪色,她栖息在每一颗善良淳朴的心灵里,她播种繁衍在每一个踏实真诚的足迹里。

钟点工聘用协议

  钟点工聘用协议

  甲方:(雇主)

  乙方(被雇钟点工):

  甲方承建之 ,现因某某需要而雇用 来做钟点工。

  为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

  一、工作内容

  在 时间, 地点做钟点工作。

  二、方式

  甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

  三、组织领导:

  1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

  2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。

  在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换钟点人员,以保证其它不必要的问题发生。

  3) 乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。

  四、双方责任:

  1、甲方责任:

  1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

  2) 负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

  3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

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  合同的类型

  第一,单务合同和双务合同单务合同,是指合同当事人仅有一方承担义务。

  双务合同,是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。

  第二,有偿合同和无偿合同有偿合同,是指一方通过履行合同规定的'义务而给付对方某种利益,对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。

  无偿合同,是指一方给付某种利益,对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。

  第三,有名合同和无名合同有名合同,又称典型合同,是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。

  无名合同,又称非典型合同,是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。

  第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。

  不要式合同,是指依法无需采取特定形式订立的合同。

  第五,主合同和从合同主合同,是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。

  从合同,是指以其他合同的存在为存在前提的合同,又称为附属合同

  第六,实践合同和诺成合同实践合同,是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。

  在这种合同中,除双方当事人的意思表示一致之外,还必须有一方实际交付标的物的行为,才能产生法律效果。

  实践合同则必须有法律特别规定,比如定金合同,保管合同等。

  诺成合同,是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同,即“一诺即成”的合同。

  特点在于当事人双方意思表示一致,合同即告成立。

  注意事项

  (1)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。

  (2)查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。

  (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况,了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类,以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。

  (4)可能的话,通过行政机关的公证、律师见证和公证,通过相关机构的中介作用,使合同的内容尽可能完备。

  (5)签署合同时合同表面要字迹清楚,整洁,推荐使用合同专用纸张打印。

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