学校聘用人员合同书

聘用合同 时间:2018-11-30 我要投稿

  甲方(聘用单位): 黄沙中心校

  单位地址:黄沙场镇

  法人代表:殷贤华

  电话:15283104895

  乙方(被聘用人):

  性别 出生年月

  文化程度

  身份证号

  家庭详细住址

  联系电话:

  甲方因工作需要,聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。

  一、本合同期为 1 年,自2010 年10月1日起,至2011 年 8月31 日止(初聘者前 个月为试用期)。合同期满即终止。若因工作需要,双方可经协商同意续签劳动合同。

  二、乙方在甲方从事门卫 工种。甲方根据工作需要,可更换乙方的工作岗位,乙方应服从。甲方向乙方提供工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守安全生产(工作)、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的工作任务。

  三、聘用期内,甲方向乙方每月支付劳动工资250元(含养老保险费和医疗保险费,全年发11个月工资,1个月辞退费)。甲、乙双方要严格执行国家规定的工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特殊工种,根据岗位特点,不计超时劳动报酬。

  四、在聘用期内,甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的,甲方按国家规定承担相应费用;在工作时间以外发生的意外伤亡事故,乙方自负一切费用。

  五、合同期内,未经对方同意或无正当理由,任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以对方赔偿。

  六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

  1、在试用期内被证明不能胜任工作或有其他原因者;

  2、被聘用者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;

  3、被聘用者严重失职、营私舞弊,给聘用单位利益造成重大损害的;

  4、被聘用者患病或非因公受伤,不能从事原工作的;

  5、不服从甲方工作安排的;

  5、法律法规规定的其他情形。

  七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

  1、聘用单位未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的;

  2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定,侵害被聘用人合法权益的;

  3、法律法规规定的其他情形。

  八、双方约定的其他条款:

  九、双方在履行合同中发生争议,可以协商解决;未达成协议的,可向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

  十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方双方各一份,县教育局一份。

  甲方:殷贤华

  乙方:

  法人代表签字 (签字盖章)

  (单位盖章)

  20XX 年10月1日 年 月 日

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