聘用合同

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时间:2022-10-08 21:16:00 聘用合同 我要投稿

【精华】聘用合同模板锦集4篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的聘用合同5篇,希望对大家有所帮助。

【精华】聘用合同模板锦集4篇

聘用合同 篇1

  (以下简称甲方),现聘用 身份证号码: (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月,

  从 年 月 日至 年 月 日止。试用期可根据乙方的实际工作能力和表现经甲、乙双方协商后作出调整。

  第二条 工作岗位

  1. 甲方安排乙方从事

  2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  3. 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条 工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条 教育培训

  在聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 工作时间

  1. 甲方实行每周工作小时,每天享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  2. 甲方因经营(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条 劳动报酬

  1. 按甲方现行工资制度确定乙方的试用期月薪为各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  2. 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。

  第七条 劳动保险和福利待遇

  1. 甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  2. 乙方因病或非因工负伤需治疗的,乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和甲方的有关规定处理。

  第八条 劳动纪律

  1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的`各项规章制度。

  2. 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3. 乙方违反甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定

  1. 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以即时解除合同,并无需作相应赔偿:

  ① 试用期间,发现不符合录用条件的;

  ② 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ③ 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ④ 被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  3. 有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同:

  ① 方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; ② 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  ③ 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  4. 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  ① 试用期内提前7天以书面形式通知甲解除劳动合同;

  ② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ③ 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  ④ 乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  第十条 违反劳动合同的责任

  1. 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  2. 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,以培训期内的培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,可酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十一条 劳动争议

  甲、乙双方履行本合同因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的,可由争议方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十二条 其他

  1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  2. 本合同到期日的天前,甲、乙双方未以书面形式提出解除合同通知,本合同的有效期可视同自动更新延续一年。

  3. 本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《苏州市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

  二、乙方这职务或工种为 。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  九、乙方之工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。

  十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的`工资,且乙方不必补偿培训费。

  十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

  十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲 方:

  签约代表人: (签字)

  职 称:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

聘用合同 篇3

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同:

  一、合同时间:为年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书,能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳,服从管理。

  三、劳动报酬:

  1、按每月元/发放,工资发放日期为每月15日至18日。

  2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份,工作期间执行严格的'出勤、考勤制度,除国家规定的国假之外,其余时间一般不得请假,超出假期每天扣工资元/天。

  3、工作期间外出包食宿,在长炼范围内食宿自理,上班自行安排交通方式。

  四、责任承担:

  1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐,超载等除外);

  2、酒后开车,私用车辆,擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担,且自动终止合同。

  3、发生交通事故,经公安部门裁决,除保险公司理赔外,乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故,乙方需承担30%的经济责任。

  4、合同期间,甲、乙双方不得违约,违约者需支付对方违约金贰仟元整,但因甲方经营不善,双方合同自动取消。乙方解除合同,需提前一个月通知对方。

  5、在工作期间,为保证驾驶员的充分休息时间,乙方不得在工作之余经营运输义务,一经发现,立即终止合同。

  6、未尽事宜,由甲、乙双方协商决定,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经过双方签订后生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  年月日

聘用合同 篇4

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。

  三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资 元。

  四、甲方责任和义务

  1、甲方提供乙方食宿。

  2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

  3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

  五、乙方责任和义务

  1、必须严格遵守各项管理制度,不得擅自外出和离岗,确有急事需请假的,应先报告请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、在仓管员交点货物时,应在场核对,并在验收单据上签收;签收后负责装车,装车时应确保食品等货物合理放置,防止变形受损。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的.处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机),所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

  7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

  8、乙方发生交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2) 未经同意私自出车的;

  (3) 旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的;

  (4) 乙方不能胜任工作的。

  5、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  6、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

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