企业管理毕业论文

大专工商企业管理论文

时间:2021-05-27 17:07:59 企业管理毕业论文 我要投稿

大专工商企业管理论文

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大专工商企业管理论文

  大专工商企业管理论文【1】工商管理人才培养模式探究

  摘要:随着经济社会的发展,人才竞争越来越激烈,针对工商管理方面的人才,社会的要求和标准也越来越高。

  本文将从我国工商管理体制的现状和工商管理人才培养存在的问题出发,对于工商管理人才培养模式进行探究,包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。

  以此来创新工商管理人才的培养模式,提高工商管理人才的质量和就业竞争力。

  关键词:工商管理 人才培养 现状与问题

  我国的工商管理体制存在很多的不足,包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题,严重影响了工商管理人才的培养,本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究,进而提高工商管理人才的社会竞争力。

  一、我国工商管理的现状

  到目前为止,我国工商管理体制中存在诸多问题,包括:缺乏统一管理,在我国某些地方,工商管理机关采用一法两制的制度,对外严格、对内宽容,严重破坏了我国工商管理体制的整体性;工商管理制度不完善,不能有效的发挥工商管理部门的作用;工商管理人才缺乏,主要是工商管理中高级的人才缺乏。

  二、工商管理人才培养存在的问题

  工商管理人才培养存在很多问题,包括:办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差。

  具体表现在以下几个方面:

  1.办学理念脱离现实。

  现阶段,对工商管理人才的培养,存在办学理念脱离现实的问题。

  诸多的高校针对工商管理专业,都是采用模版化的形式,没有自己的办学特色,都是千篇一律的教学。

  对于工商管理专业,很多家长和学生都存在错误的观点,认为工商管理专业是培养社会管理人才的,但是校方并没有说明真实的办学理念,随着社会人才竞争越来越激烈,工商管理专业的学生毕业后大多的工作岗位在企业的中层或者基层工作,导致很多学生的自我认知不准确。

  2.课程设置不合理。

  工商管理作为一级学科,下面的二级学科包括会计、市场营销以及人力资源。

  在实际的教学过程中,由于工商管理专业与会计专业、市场营销专业、人力资源专业在课程的安排上存在重叠的部分,导致了针对工商管理专业的人才培养只注重表面,学生无法学习到专业的知识,缺乏专业的工商管理专业能力,在毕业后的社会竞争中处于劣势。

  针对工商管理的课程设置,学校多注重理论知识的教学,而缺少实践能力的培养,并且在课程安排上的表面化教学,缺少对工商管理课程的重点教学,课程设置上缺乏专业性。

  与此同时,针对工商管理课程和课时的设置都太高。

  学校在针对工商管理专业的培养上,课程设置多达40多门课,3500多课时,虽然现在缩减到了2600课时,但是工商管理课程的课程并没有减少。

  3.实践能力差。

  在工商管理的教学过程中,学校的实习和实践培养很少,实践教学板块不足,导致了学生很少接触社会的机会,缺乏专业的实践能力,妨碍了针对工商管理人才的培养。

  目前国内工商管理的老师普遍缺乏社会经验,教学内容不能与时俱进,采用传统的教学方式培养学生,导致学生与社会实践脱节更加严重。

  并且在实际的调查过程中,我们发现企业需要从头培养工商管理专业的员工,他们的实践能力很差,基本的办公操作技能也不具备,并且大部分工商管理专业的员工都缺乏创新,缺少主见。

  随着社会就业竞争的加剧,企业的用工需求越来越高,并且需要上岗就能直接操作的员工。

  对于工商管理的人才培养,会让这部分学生缺乏就业的竞争力。

  三、工商管理人才培养

  要解决工商管理人才培养过程中存在的办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差的问题,需要提高对工商管理人才的培养水平,采取的具体措施如下:

  1.转变办学理念。

  学校的办学理念不科学,会造成工商管理人才培养定位的不准确,会导致很多问题的发生。

  因此,针对工商管理人才的培养,需要在实际教学中,明确工商管理专业人才培养的目的和具体的做法。

  并且校方对于工商管理人才培养方法的制定上要面向社会的需求,立足于工商管理行业的发展方向,以学生的就业为基础进行转变办学理念,与时俱进,设置合理的工商管理人才培养目标,每个学校根据自身发展的情况,设置个性化、有特色的发展目标,培养全方位的工商管理人才。

  只有这样才能树立正确的办学理念,增强学生对社会的适应能力,提高学生毕业的就业竞争力,同时促进工商管理专业的发展。

  2.设置科学的课程体系。

  在工商管理的课程设置上,以就业为目的设置课程内容,注重教学的实用性和特色教学,加大工商管理的专业技能培训,并且实行学生的多样化的人才培养,学生可以针对其他专业进行跨专业的选修。

  并且在课程设置上注重互动式教学,增加工商管理教学的趣味性,通过工商管理新闻发布会等形式,运用互动式教学提高学生的学习兴趣,在实际的教学过程中,一方面要加强专业知识的培养,另一方面也要注重学生的创新能力的培养,具体包括:案例式教学,通过案例分析,更加实际生动的讲解所教的课程;互动教学,采用教师和学生都主动授课的形式,让学生主动提出问题,带动学生积极思考所学的课程内容;情景模拟教学,课堂现场模拟有关工商管理课程的活动,增加互动性;研讨式教学,即开展讨论会等形式。

  与此同时,适当的减少专业课的比重,增加一些人文社会相关的课程;对工商管理的具体课程,要根据社会发展的需要精选必修课,增加学生对社会的适应性;同时也要采用灵活多样的方式进行教学,提高工商管理课程的教学效果。

  3.增加实践教学。

  针对工商管理的人才培养,要注重实践教学,在实际的教学过程中,加大课程的实践教学内容和教学方式,具体内容如下:增加教学实践的环节。

  在原有课程的基础上,增加工商管理实践操作的课程,例如实践课和模拟大赛等形式。

  建立工商管理专业的教学基地。

  根据学校针对工商管理专业的教学内容和要求建立实习基地,并采用灵活实习的方式,学生根据自己的兴趣选择自己喜欢的实习方向,并配有专业老师进行实习指导,工商管理专业的实习期应在半年以上,实习基地和学校达成长期合作,通过专业的实习,提高工商管理专业的专业能力,增强社会的适应性,提高毕业的就业竞争力。

  建立学校工商管理专业的实验室。

  通过建立实验室,加大工商管理专业学生的实际操作能力和实验水平,并在实际的教学过程中,加大实验教学的课程力度和课程内容,不要形同虚设、资源浪费。

  工商管理专业的实验室是学生理论知识和实践操作紧密联系的场所,工商管理专业的学生可以将课堂上所学到的理论知识,通过做实验的形式,加深理解和巩固。

  与此同时,学校应该鼓励更多的学生参加实验大赛,让工商管理专业的学生在实验大赛中磨练自己,进一步提高自己的专业知识和实际操作能力。

  改善工商管理教学的师资力量。

  工商管理教学的老师要经常去企业进行学习,提高自身的实践能力,将自己的课程与时俱进的传授给学生。

  提高教师的实践操作能力是培养工商管理人才的基础和前提条件。

  只有这样,才会促进工商管理专业人才的进一步提升,才不会误人子弟。

  与此同时,学校也要和校外著名的企业家合作,经常聘请他们到学校授课或开讲座,同时也可以聘请他们担任学校的实践导师,提高工商管理学生的实践动手操作能力和水平。

  综上所述,现阶段工商管理体制存在专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题,也就造成了工商管理在人才培养方面,存在的办学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差等问题。

  为了在激烈的市场竞争中有自己的一席之地,针对工商管理的人才培养需要采取积极的措施,提高工商管理人才的质量和创新能力,本文针对工商管理专业探讨其人才培养的模式,具体包括:转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。

  参考文献:

  [1]杨娜曼,曹文献,周启良.产业转移与地方高校管理类专业人才培养新论[J].中国人才.2013年06期.

  [2]薛敏.浅谈我国工商管理人才培养中存在的问题与改善的措施[J].现代经济信息.2013年13期.

  大专工商企业管理论文【 2】工商管理对经济发展的促进作用研究

  随着时代的发展和社会进步,我国已经由计划经济成功转型到了以市场经济为主体的经济发展形态,同时,由于我国综合实力的发展,与全球各国家的经济交往大大加强。

  因此,为迎接机遇,应对挑战,应从经济健康稳定持续发展的角度,对其促进作用的可行性进行分析。

  1概述

  改革开放30多年来的成就表明了这条道路的正确性,同时也说明了市场经济对于一个国家经济发展的重要性。

  伴随我国市场经济的不断发展,从整体上已经突显了工商管理作为职能部门所起到的重要作用,随着市场经济的日益完善与扩大,其地位越来越显著。

  因此,要想更好地理解这一职能部门对于我国经济发展的整体作用,应对其有一个深入的理解。

  基本内容与职能主要体现在市场监管这一方面,但其监管并非是独立的行为,可以说,工商管理是市场经济正常运行的裁判官、把关人、责任人和监督员。

  从不同的角度出发认识,便有了不同的身份,也说明了其地位的重要性,以及其可能发挥的有效作用。

  另一方面,工商管理部门相当于一个协调机构,类似于一个中介和一个桥梁,不但需要监管市场,还需要适当的参与各种经济活动、社会管理、公共服务等,从而发挥作为社会公共职能的一面。

  以我国为例,其部门常设有办公厅、法规司、反垄断和反不正当竞争执法局、消费者权益保护局、市场规范管理司、企业注册局、外商投资企业注册局等。

  应该注意的是,不同的经济体制对于工商管理要求也不尽相同,它在我国的重要性是十分显著。

  2特征分析

  工商管理的主要特征或特点具体表现在以下几个方面:一是与其他政府部门间的差异性。

  首先从目标上看,工商管理面向市场,最终目的是促进市场经济的健康发展;其次,专项资金缺乏、项目空缺,以市场为核心,并以营造公平的市场发展环境为职能;第三,与其他部门间的区别,表现在它更多的属于经济体的良性发展表现。

  从监管方面来分析,工商管理的特点集中体现在监督手段的丰富性上,其方式是行政处罚与行政管理二者相结合,以公众或市场舆论进行辅助性监督等,利用法律手段,更为细致地进行强有力的执法,制裁也相当严格,其职能得到了更大的扩充与发展,是促进市场良性发展的有效助推器。

  从监督范围来分析,伴随市场经济的完善与发展,工商管理也变得更加成熟,以监督范围为例,其扩展也十分迅速,一方面进行有形的监管,另一方面也创出了无形监管,即一方面利用明确的规定进行各种条件的审核与监管,另一方面也懂得如何利用市场中的淘汰规律来进行一系列的监督,增加了其中的合理性与科学性。

  从消费者的角度来分析,工商管理的不断完善与发展更好的使消费群体得到了突显,这也是由于近些年来我国的经济发展方式及经济政策的影响所致,但总的来看其趋势更加有利于市场主体因素的维护,与消费者的关系拉得越来越近,对于消费者的各项权益与权利的维护与促进也起到了推动作用。

  因为从市场角度来看,其构成包括生产者与消费者,因此,工商管理更着重于全面发展,对于两方面的监督、管理和引导都有所加强。

  3促进作用

  我国是社会主义国家,在整体的国家建设与发展过程中,大多是自己探索规律。

  就工商管理部门来讲,在十六大以前就明确了其基本职能,即“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。