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起薪多有上涨 中职扭转高就业低工资尴尬
实习期间起薪普遍上涨300元—500元/月，一些热门专业起薪逼近2500元/月……记者昨从武汉部分职校获悉，今年，随着企业对“蓝领人才”的需求趋旺，中职就业正在逐步扭转“高就业、低工资”的尴尬。
近年来，武汉一些中职学校一直保持着95%以上的高就业率。但是，中职生高就业率的背后是工资低、待遇差的无奈。“中职生只要想工作，就肯定能找到岗位，毕竟学了一门手艺。”武汉装潢学校校长章国胜表示，唯一不足是起薪比较低，这挡住了部分学生报考中职的热情。
但这一情况正在逐步好转。近日，记者在东西湖职校顶岗实习名单上发现，该校700多名学生已到名幸电子、神龙汽车、顶益食品等上百家企业实习。实习期间，许多学生能拿到1000元/月至1200元/月的工资，企业还包食宿。
东西湖职校副校长杨春平表示，他们的毕业生一般都去了武汉、黄石等城市工作。“与前几年相比，实习期间起薪普遍每月上涨了300元—500元，转正后的工资每月平均能拿到2000元左右。”
他介绍，这两年，由于“蓝领人才”比较抢手，一些热门专业如汽车、机电等起薪逼近2500元/月，一些抢手的毕业生已经开始在企业福利、发展空间方面提出更高要求。不过，杨春平认为，每月2000元的薪酬，在武汉尚不能算“收入高”。想要有更高的收入，只能提高自身技术或者得到晋升。
读职业学校，是否意味着一辈子做“蓝领”？“我不这么认为。”武汉市教育局职成处有关负责人表示，如果读了中职还想继续进修，有很多渠道可供选择，比如成人高考、自学考试等。“中职毕业生可以一边工作一边读书，三年以后不光获得大学文凭，还有一定的收入和工作经验，为今后继续深造打下基础。”
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