“加班文化”带来职业病 IT业过劳最严重
俗话说“身体是革命的本钱”，夏季高温酷暑伴随着职场“加班文化”的盛行，“过劳”让上班族叫苦不迭又喜怒不敢形于色。近期，智联招聘开展了“职场人健康特别调查”，在为期两周的调查中，共有约8000名职场人参与了调查，结果显示，逾三成人加班成了家常便饭，被称为IT精英的群体“过劳”状况尤为严重。
逾三成人经常加班
本次调查结果显示，将近两成的职场人明确认为自己“过劳”；认为自己“比较过劳”的职场人的比例达到了42.6％，两者相加，将近有六成职场人认为自己超越了正常的工作状态。
在此次调查中发现，随着加班文化的蔓延，经常加班的职场人比例已经达到了30.7％，偶尔加班的职场人比例达到了45.4％，能够不加班可正常下班的职场人比例仅为15.5％。加班文化甚至严重到没事也不能按时下班的比例为8.4％。
从行业来看，调查结果显示IT行业从业人员“过劳”情况比例最高。从职业来看，销售人员过劳的比例远远高于其他职业。
八成人患有职业病、都市病
长期“准过劳”的状态给繁忙的.上班族带来多种“职业病”、“都市病”，包括浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、烦躁、忧郁等。调查结果显示，近五成职场人认为出现了其中的1-2项现象，23.8％的职场人认为符合其中的3项以上。可见，将近八成职场人认为自己最近出现了其中至少一项身体不适的状况。
在面对这些身体状况以及预防一些都市类常发疾病的调查中，结果显示超过四成的职场人选择了“顺其自然”来，仅仅有17.5％的职场人每年定期进行健康体检。
在调查每年职场人在健康上花费的时候，结果显示，每年职场人花在体检、购药、就医、购买健康物品或书刊的费用总计不过500元的比例达到了64.6％，反映了职场人对于健康问题的严重忽视。
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