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执行力提升与工作改善报告

时间:2022-09-30 20:31:14 常识大全 我要投稿
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执行力提升与工作改善报告

  品质改善专案分析

执行力提升与工作改善报告

  改善项目主要是:改善边框漏胶的密封问题。 成立此专案的背景一

  数据收集时间: 20xx年5月10日—7月20日

  1、成品检验中的漏胶分析表:

  成检时间 2011-5-10~ 5-31 2011-6-1~ 6-24 7-1~ 7-11

  合计

  成检数量 (pcs) 3114 3028 1065 7207

  漏胶问题 (pcs) 58 110 146 310

  漏胶比率 (%) 1.9 3.6 13.7 4.3

  备注

  从上面的数据来看,从7-1至7-11期间的漏胶比率是最高的,两者相差达到10多倍,5-10至6-24两个月的漏胶比率加一起才5.3%,与专案的最后成检目标值5%已超出,总体漏胶问题还是在可控的范围内。

  2、漏胶现象层别分析表:

  漏胶现象名称 胶量不足 成型后直接漏胶 气泡漏胶 硅胶偏离槽边

  总计

  数量(pcs)

  174 79 34 27 314

  百分百(%)

  55.4 25.2 10.8 8.6 100

  备注

  附图说明:

  胶量不足 成型后直接漏胶

  二、漏胶原因纠正与改善措施:

  编号 1 2

  分析内容 员工素质 生产现场管控 操作方法

  改善方案

  负责部门

  1.加强员工职业素养及质量管理知识教育培训; 生产部与质管

  2.QC现场的记录进行分析总结。 部协作

  1.让操作员学习作业指导书,明确操作要领。 生产部 2.严格按照工艺文件要求及工序品质进行操作和检验,补胶人员要认真确认成型效果。

  1.停止使用有问题的硅胶;2.对仓库的温度进行查看,

  硅胶所存储的环境是否(低于27度)

  选购自动打胶机等先进设备

  质管部

  3 4 原材料硅胶 质量 设备更新

  三、专案的具体目标及成效是: 1、漏胶问题要求在终检工序,控制在5%之内;组件生产过程中,控制在5%~10%,并在此生产过程中加强该工序质量控制点的互检、自检、专巡检。

  2、严格按照生产工艺及操作指导书,保证产成品边框硅胶密封性是100%合格,杜绝有密封差的产品流到客户。

  四、专案的具体工作项目的描述:

  项目编号 1

  项目 内容 人

  专案实施前

  状况 员工质量意识和工作责任心不强,操作不

  娴熟

  专案实施后 所采取的措施

  取得成效 极大程度上加强了员工的工作责任

  心 正在实施中

  2 3

  料 法

  4

  环

  1.对该工序的所有操作员进行现场相

  关补胶视频图片的讲解。

  2.计划设置工序控制点,质检员负责

  监督、抽查

  硅胶本身质量问题1.每周一次对仓库内的环境湿热度进(1.硅胶内有空气) 行检测,并且随即抽检硅胶质量 1. 检验方式不合理1.在清洁工序要求员工进行自检,互2. 检,把漏胶的组件抬出来,放置到指

  定托盘,每天累计后进行再次补胶,便于统计数量及查找相关人员。

  五、改善后的效果分析表:

  项目比率

  漏胶比率 漏胶比率 改善幅度

  (2011-7-1~7-11) (7-13~7-20)

  1.1%,改善幅度较大。

  改善期间的具体情况:

  成检时间 成检数量

  漏胶问题 漏胶比率 备注

  12345

  第二篇:品质改善案例 2300字

  XX汽车仪表厂仪表“精确度不够”

  专案改善研究报告

  一、专案启动的背景

  近来,我公司6月份一共收到6次书面的客户投诉,投诉内容都是仪表“精确度不够”,具体统计如下表:

  总经理XX星在7月3日的品质检讨会上重点谈了6月份客户投诉事宜,并责令成立专案小组,由品管部牵头,生产、工程、设计、采购参与,拟定具体的专案改善计划(本改善计划从7月5日启动,12月低结束)。

  二、现状调查

  1、工程概要

  产品类别:XX系列汽车用仪表 生产班别:生产部A班、B班

  使用设备:绕线机、测试台、数字表、电源供应器。 工艺流程:内机→绕线→焊接→装壳→锁面板→压针→测试

  2、专案组一成立,品管部立即在本月第二周(8月-13日)指派专人对制

  程抽检不良进行统计如下表:

  第二周制程检验不良统计表 200PCS/天 精确度不良率:6.25%

  备注:此图由MINITAB14.13统计完成。

  柏拉图分析:

  从柏拉图可以看出,准确度不良百分比占总数的51.4%,是重点改善项目。

  根据仪表的工作原理,绕线与电压可能是影响仪表精确度的要因,下我 们用散布图对测试电压与仪表精确度的关系进行分析,如下表:

  测试电压与仪表精确度关系表

  说明:1、测试电压为12+-2V,仪表面板刻度误差90+-1.5度。

  2、本试验使用的仪表型号为XX-XXX,是7月15日生产部A班生产。

  3、试验时间为7月16日上午9时。

  散布图分析

  从散布图可以看出两个变量(测试电压与面板刻度)无规则可言,它们是不相关的,即是说要在额定电压内,电压的变化与面板刻度是没有关系的。

  由此可以肯定,绕线对仪表精确度有直接关系,品管部指定品管员XXX于8月17日对绕线电阻进行测试,数据如下表:

  说明:1、测定的仪表为XX-XXX。2、额定电阻为210+-3.

  计算CPK值:

  Xmax=217 Xmin=209

  极差(R)=217-209=8 组据(H)=R/10=8/10≈1

  δ=1.949 x-=212.4

  Cp=T/6δ=0.513 Ca=|x- - μ|/(T/2)=0.800 Cpk=(1-Ca) × Cp=0.103

  直方图分析:

  电阻值不属于正态分布,是偏态(偏右)型,且最大部分超出规格。问题出现在绕线工序。

  针对绕线工序,用因果图进行分析,主题是“为什么绕线问题这么多?” 因果图分析如下:

  经品管部讨论,大家一致认为造成绕线不良率高的原因有2点:

  1) 不同人绕线造成拉线紧度不当(过紧或者过松)。

  2) 没有定时测量,使制程失去监控。

  建议的改善措施:

  1) 每小时由品管部抽检一次。

  2) 由刻度拉力计改为数字拉力计进行测量。

  8月20 ~ 24日A、B班绕线机生产不良统计表

  分析:

  通过层别,A绕线机生产的不良数为52PCS,B绕线生产机不良数为20PCS。要重点分析A绕线机产生如此高不良的原因(见下图)。

  三、改善对策

  四、效果确认

  1、直方图效果确认

  11月初,品管部针对改善后的绕线不良收集如下数据,并绘成直方图,计算出了CPK值,与7月份的直方图对比如下:

  绕线不良改善后测试记录表

  Xmax=214 Xmin=207

  极差(R)=214-207=7 组据(H)=R/10=7/10≈1 δ=1.153 x-=210.4

  Cp=T/6δ=0.654 Ca=|x- - μ|/(T/2)=0.133 Cpk=(1-Ca) × Cp=0.567

  改善前 改善后

  分析:从前后直方图可以看出

  1、改善前制程偏右,改善后为常态分配。

  2、CPK值从0.103提升到0.567,已有很大的改善,但还有较大的改善空间。

  对策:以柏拉图作现状分析:

  11月份第三周制程检验不良统计表

  检查数:200PCS/天 精确度不良率:1.75%

  分析:精确度不良率8月份6.25%,11月份下降为1.75%,不良率降低了4.5%。有一定的改善成果,但过程能力只有0.567,离1还有很大差距,需寻求原因进行改进。

  五、效果维持

  经过近4个月改善,从直方图可以看出,制程呈正态分布,制程趋于稳定,可运用控制图进行改善后的效果维持。

  针对汽车仪表欧姆值的控制,我们使用了控制图进行了控制,下图是12月份的X- - R控制图。

  Xbar – R控制图

  产品名称:XX仪表 规格:210+-3欧姆 部门:品保 日期:11月20-30日 品质特性:欧姆值 抽样方法:5PCS/时 工序:电阻测试 测量者:XXX

  控制图分析:

  1) 从12月份的控制图可以看出,三分之二的点在三分之一的区域,

  且是随机分布状态。

  2) 没有点超出上下限,业没有其他异常情况出现,可以认为目前的制

  程是稳定的,是可以预测的,无特殊原因变差情况。

  六、总 结

  专案从7月8日开始启动,12月底结束,历时近5个月,通过专案小组的努力,有如下成果:

  1) 仪表精确度不良率由原来的6.25%下降到现在的1.75%。

  2) 总不良率由原来的12.2%下降为现在的5%。

  在专案进行中运用了检查表、层别法、柏拉图、直方图、散布图、因果图和控制图QC7大手法,这7大手法的关联使用,使我们对7大手法有了更进一步的认识。

  批性不良/报废预防改善报告书(2)

  报告主旨:近期批性不良/报废所造成原因分析与预防改善方案

  报告内容如下:

  近期公司连续出现品质重大异常,从而造成产品直接报废,给公司无论是在经济上还是在信誉上都造成重大不良影响,做为公司品保课主要负责人的我难绺其责,连续出现重大品质缺失不能不说是我对工作的一种失职。所以,在此向各位领导表示歉意与自责!请各位领导谅解! 鉴于公司近期品质上所出现的缺失,为能吸取失败经验与教训,总结缺失原因,预防类似事件再发生,职作出下述预防改善报告书,请领导指正!谢谢!

  一、批性重大异常品质问题发生原因与责任回顾:

  1. 3/14日元茂料号:2A044002尺寸偏移超差报废336SPNL 21#机生产 生产者:宋乐恒 检验者:张大燕 班别:白班 不良原因:PIN钉打偏,未制作全轴首件,直接捞槽将板捞偏,造成尺寸不符,全数报废;

  2. 4/8日旭发料号:H024E007多捞露铜报废150SPNL 22#机生产 生产者:张顶峰 检验者:周圆 班别:白班 不良原因:机台故障,操作员及品保未认真检查成型板外观,未及时发现,生产3趟板后品检发现,造成150SPNL报废;

  3.4/10日昆颖料号:E012E6039多捞露铜报废80SPNL 12#机生产 生产者:黄忠明 检验者:沈秀娟 班别:白班 不良原因:生产首趟后,机台修理程式被改动。操作员及品保未意识到调机后对机台及成型板的认真确认,使成型的第二趟板流至品检处,品检发现,不良发现后经追查机台上正成型之该趟板已造成报废,其报废2趟板,共计80SPNL

  二、缺失原因分析:

  依据以上各批性异常问题所发生的原因分析,造成上述批性异常不良的原因经分析有如下因素:

  1. 品保品质管控体系/模式缺失,管控模式不健全,导致品质于生产中失效,品质管控模式不能完全预防不良品的发生;

  2. 品保人员品质意识/品质概念不强,对品质意识淡薄,于工作中未真正意识到品质之危机性与突发性,未认真履行品质事前控制之义务性,未事前预防品质,造成生产品质缺失;

  3. 产线操作员/品保员未尽工作义务,工作不认真,不按工作程序步骤作业,导致工作中疏失/漏洞出现;

  4. 干部对组员管理松散,未认真追踪/确认/检查/验收/督导组员工作之成效,造成工作纪律散漫,思想意识/使命感不强,团队战斗力/管理成效不佳导致品质状况下降或缺失发生;

  三、预防改善方案:

  经对近期时间所出现的异常缺失原因所作的反思,为预防类似事件再次发生,制定如下

  预防改善方案。

  1. 尔后不论何种机台生产生产何种料号,严格要求于生产前均需要制作首件,且每

  轴皆要制作首件,首件经品保确认OK后方可正式量产,预防PIN钉偏造成尺寸

  偏移不良的出现;

  2. 严格要求品保确认首件的先后顺序,先确认首件外观,再确认首件尺寸,并要求

  将确认结果记录在“首件检查日报表”内;

  3. 品保人员确认尺寸时,要求结合工程提供的简图用卡尺测量槽/边/孔/外形尺寸,

  并将测量数据记录在“首件检查报表”内;

  4.

  5. 不能用卡尺测量的尺寸,品保人员要将首件送二次元处对尺寸作全测确认首件; 品保首件确认OK后,送品保组长审核确认并建立首件OK样品,将首件样品放

  置于制作机台处,以便操作员/品保对量产后产品以首件作对比确认用;

  6. 量产中生产下机的每趟板均要求操作员做自检确认,主要检查底板与面板(底板

  主要检查有无漏捞/未捞透,面板主要检查多捞及刮伤等),操作员及品保检验均

  要记录检查数据与结果,特别是品保人员要记录检验的数量与频率,要与生产记

  录相对应;

  7. 产线干部/品保干部对组员的执行状况作验收/确认/查核,未按要求作业的人员要

  进行必要的处罚;

  8. 每日每周对组员进行品质不良宣导/客诉宣导,让其了解厂内及客诉品质异常,

  教育训导员工品质意识;

  9. 利用公司相关品质统计表张贴公布品质,使全体员工认识品质,优劣对比激发品

  质竞争气氛,提升公司品质现状;

  10. 干部自我反省,增强责任感与使命感,以身作则,发挥督导力与管理力。

  以上,请领导批示并请教导!谢谢!

  报告人:

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