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去面试一定要穿正装吗
去面试一定要穿正装吗(1)
这个也不一定的，也不能太随便了，但是穿正装的话会比较好点，第一印象是很重要的，我这你就发一些面试着装方面的资料给你男、女都有希望可以帮到你。
男士和女士在求职面试时着装以精干为主
求职面试时男士面试着装的选择
一、男士面试礼仪选颜色
整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。
二、男士面试礼仪选款式 男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。
如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。
男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。
锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性
三、男士面试礼仪选西装 身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。
应选用深色衣料，避免用浅色衣料。
使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。
尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。
四、男士面试礼仪选袜子 男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。
这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变--男袜分成两大类--深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。
白棉袜只用来配休闲服和便鞋。
求职面试时女士面试着装的选择
女士正装可以选择西服长裤，也可以选择西服套裙，但后者最为经典。
那么什么样的女士正装款式比较好?试穿时的要点又是什么?……等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。
挑选女士正装-三要素：
面试 礼仪 之款式：
选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。
不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。
如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。
面试礼仪之颜色：
正装西装的基本特点是单色的、深色的。
藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。
深色也有比较衬肤色的优点。
锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色= 6：4。
面试礼仪之面料：
一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。
挑选女士正装-试穿要点：
面试礼仪之肩宽
穿上试穿的西服以后，如果衣服的肩宽正好合身的话，整体的平衡感就能很好的体现出来了。
另外还要检查背后会不会产生横向皱褶，如果有皱褶就表明衣服过紧。
面试礼仪之胸围
最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。
面试礼仪之衣长
西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。
另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。
袖长
袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。
西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。
面试礼仪之腰围
西裤或裙子的腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。
但是如果腰围过大，看起来效果也会不好，这点需要注意。
去面试一定要穿正装吗(2)
转眼又到了大学生就业高峰，民办高校的自考生们也逐渐加入了求职大军。
业内人士建议，自考生在面试时要注意着正装说普通话。
自考生在求职时，因各种原因往往顾虑较多。
某大学就业办长期从事就业方面的王老师建议说，除摆正心态，抓住自身的优势，如要求薪金低，务实肯干外，自考生还应做好充分准备，面试中，尤其要注意细节，一些很小的失误，往往会导致一次就业机会的丧失。
王老师说，第一印象非常重要，因此自考生在面试时着装也要注重，最好不要穿休闲装，而穿正装比较适合。
企业要聘用人，当然会先看这个人是不是很精神，是不是敬业，奇装异服最不可取。
男生留长头发、梳辫子，会给企业很不踏实的印象，大多数企业负责人对此不会认同。
凭着多年与企业打交道的经验，王老师说，口音也是第一印象中很重要的一部分。
他说，有时候他会在企业面试自己学校学生的时候，在边上旁听，有不少学生因为口音太重而被刷掉。
王老师说，企业认为，员工在一起工作或对外联络，语言都非常重要，如果口音太重，会影响沟通，影响企业的运作和形象。
考生一般在北京也好几年了，如果普通话都不会说，说明适应能力偏弱。
他建议，自考生如果知道自己口音偏重，应该在面试时尽量避免，如果可能，就说话适当慢点，咬字要清晰。
很多考生认为，面试时要主动说话，并要在招聘现场展示一下自己。
王老师说，面试时确实要充分表现自己，但要有度，不要使自己
显得不合群，没有团队合作精神。
在企业看来，再优秀的人才，首先应具有合作精神，才能发挥自己的才能。
很多自考生自学、完成任务的能力很强，但缺乏与他人合作、共同进步的观念，这一点要注意克服。
对面试时企业提出的一些问题该怎么回答，很多考生心存疑惑，马东建议说，考生应该提前做好准备，在面试时将自己看作已经是企业员工，处在这个位置上，会如何应付面对这个问题。
这个角色的转换非常必要，只有这样才能做出更符合企业要求的答案。
面试已经接近就业的最后一个关口，考生一定要在细节上找出不足，在细节上下工夫，才能更好地就业。
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