常识大全

面试方案

时间:2017-10-30 16:35:22 常识大全 我要投稿

面试方案

  面试方案【1】

面试方案

  为确保面试工作顺利进行,特制定本方案,请各位考官、监督员、工作人员及考生认真阅读,严格遵照执行。

  一、 面试时间地点

  时间:2012年7月28日 上午9:00-12:00

  下午2:00- 5:00

  地点:见面试通知书

  二、 面试人数

  参加面试59人。 上午01-03岗位27人

  下午04-06岗位32人

  三、组织领导及工作机构

  面试工作由人社局组织实施,纪检监察部门负责监督。考点设主考室、候考室、备考室、保密室、休息室。

  考 官:7名,其中设主考官1人。

  主考室:1名纪检监察机关人员担任监督员,1名人大代表担任社会监督员,对面试全程给予监督。内设主考官席、考官席、监督席、工作人员席(计时、计分)、考生席。

  工作人员2人:计时、计分各1人(计时人员也要计分)。

  候考室:工作人员2人(男女各一),纪检监察人员1名。

  备考室:工作人员1人,纪检监察人员1名。

  休息室:工作人员2人(男女各一)。

  引导员:2人。

  四、面试内容

  面试试题测评要素包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。面试开始前10分钟,保密员在纪检(监察)人员的监督下,将密封的试题送到主考室,交给主考官。

  开考前在第一名考生监督下拆封试题。面试结束后,工作人员将发放的试题全部回收。

  五、面试评分办法

  面试考生阅题、答题时间10分钟,其中准备室阅题时间5分钟,主考室答题时间5分钟。试题以书面的形式分别摆放在备考室和主考室考生面前的桌子上。主考官不再对每一个问题进行提问(只讲导入语,需要追问的问题可以提问),其他考官配合主考官共同进行面试,一般不进行提问。

  每个考生面试结束后,考官根据其回答问题情况进行综合评价,根据参考答案和面试评分标准独立进行评判、打分。打分采取百分制计分,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定考生面试成绩。

  考生面试成绩按10人一组进行汇总计算,最后一组不足10人按实有人数,每一组考生面试结束后,工作人员收集考官评分表交计分人员汇总。成绩汇总表由计分员、纪检监督员签字后,存档备查,半年后方可销毁。

  六、面试程序

  考生按规定的时间,于开考前30分钟凭身份证、面试通知书进入候考室,将通讯工具交候考室纪检监察人员负责保管。

  工作人员点名后,抽签确定考生面试顺序。考生抽签、签字完毕后由工作人员将该名单保管好,抽签信息在面试结束前不得向任何人透露。

  面试开始前,由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考后,由工作人员将考生先后引导到准备室、主考室进行面试。考生面试结束后立即离场到休息室等候,待面试结束后统一返回主考室听取宣布成绩。

  七、面试纪律要求

  考生参加面试时,不得携带任何通讯工具,不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物,在候考室及休息室内的考生,不得随意出入和大声喧哗。

  面试考官、监督员和工作人员一旦进入考点,必须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。面试封闭期间,要按规定佩带工作标志牌,不得外出,不得与外界通电话,要坚守岗位,不得串岗。

  全体考官、工作人员、监督员要密切配合,主动协调,防止各种失误现象的发生。

  在考生答题时,主考室内的所有人员不得走动和交头接耳或发出声响,以免影响考生作答。除场内考官、监督员和工作人员外,其他人员不得进入主考室。

  面试期间,监督人员可对主考室纪律执行情况进行评议,对于违规、违纪的考官可取消资格。

  八、检查监督

  为保证面试工作的公正性,全体考官、工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律和各自守则,注意做好保密工作,严防泄密事件的发生。同时要积极配合纪检(监察)部门对面试工作的监督检查。面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的.,应实行公务回避。

  春季招生面试方案【2】

  招生面试的原则

  根据上海市教委【20**】60号文的指导思想,本着“打造招生考试阳光工程,积极推进招生考试工作良性发展”的工作方针,天华学院20**年春季招生工作将坚持“高效、创新、服务”和“认识、组织、措施、落实”四到位的原则,严谨、认真、公开做好春季招生面试工作。

  根据校招生委员会决定,为有效确定本校面试(技能测试)资格线,凡已填报我校志愿并希望参加面试(技能测试)的考生,须在2月1日10点至11日17点通过“上海招考热线”进行网上确认,否则不能参加我校面试(技能测试),同时2月12日在我校网站上报名技能测试项目。

  考试和录取

  1、考试形式:分专业面试。

  2、面试比例:按市教委文件规定执行。

  3、面试时间:20**年2月14日-15日,上午8:30—16:00。

  4、面试地点:嘉定区胜辛北路1661号。

  5、面试内容:

  (1)学前教育专业(中美合作):

  1)英语口试

  2)专业特长测试(声乐/器乐/舞蹈/美术四选一)

  (2)艺术教育专业

  1)中文朗诵

  2)专业特长测试(声乐/器乐/舞蹈/美术四选一)

  具体各项评分标准见下表:

  评分项目内容评分标准

  英语口试

  (100分)朗读英语短文(短文由我校提供)语音、语调30分,流畅程度20分,艺术表现20 分

  现场互动交流语言表达、思维逻辑30分

  中文朗诵

  (100分)小说、散文、寓言、故事等任选(三分钟内,题材自备)语音、语调40分,流畅程度30分,艺术表现30 分

  专业特长测试

  (每项100分,考生选择其一)声乐——演唱自选歌曲两首:美声、民族、通俗任选(清唱,不用伴奏)基础技能40分,艺术表现30分,综合素质30 分

  器乐——演奏练习曲和乐曲各一首(除钢琴外,所有乐器自备)

  舞蹈——表演两段不同风格的舞蹈 (八分钟内,自备音乐伴奏带)

  美术——静物色彩写生(工具自备)

  6、评委、评分机制:

  学院聘请校外各高校音乐、美术、朗诵、舞蹈等方面专家组成专家团,每组分别至少三人以上,取平均分。

  7、面试成绩的发布:

  由招生办负责,于上海市教育考试院规定的时间内在本校招生网站公布考生面试成绩,并向社会公示预录取名单。

  8、录取信息的发布:

  由招生办负责,经分管校领导和监察室负责人签字后方可发放预录取名单和候补名单,校监察部门全程参与整个过程。

  9、注意事项:

  请考生带好准考证及本人身份证原件、才艺展示道具自备。

  信息公开和监督机制

  1、公开途径:

  上海师范大学天华学院网站:

  上海师范大学天华学院招生网站:

  2、监督组织:

  上海师范大学天华学院20**年春季招生监察小组

  3、档案制度:

  招生监察小组须建立招生监察工作档案,充分发挥学科专家的作用,探索完善科学、有效、简便、规范的面试(技能测试)方式。面试(技能测试)我校将全程录像后刻盘保存备查。专家名单和面试顺序由抽签随机确定,严防暗箱操作。

  4、投诉上访:

  招生监察小组落实专人负责,切实做好信访、电访等工作。

  投诉电话:021-3**6

【面试方案】相关文章:

1.招聘面试流程图-面试流程方案

2.面试实施方案精选

3.教师面试工作方案范例

4.应届毕业生的面试方案

5.学校公开招聘面试工作方案

6.特岗教师面试工作方案范例

7.面试技巧-面试范文

8.面试中面试技巧