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深圳积分入户差10分

时间:2021-01-27 10:35:18 常识大全 我要投稿

深圳积分入户差10分

  申请深圳积分入户现在目标分在100以上,如果大家分数不够应该怎么办?小编为大家整理了深圳积分入户加分项,欢迎大家参考!

  深圳积分入户差10分:可以通过培训学习,考取以下专业资格证获得加分【1】

序号

工种代码

种名称

等级要求

1

03-048

制冷设备维修工

中级以上

2

03-126

服装设计定制工

高级以上

3

03-804

眼镜定配工

高级以上

4

03-805

中央空调系统操作员

高级以上

5

09-015

钳工

中级以上

6

09-018

车工

中级以上

7

09-019

铣工

中级以上

8

09-024

电切削工(电火花机操作工)

高级以上

9

09-024

电切削工(线切割机操作工)

高级以上

10

09-030

电工

中级以上

11

09-033

电焊工

中级以上

12

09-037

无损检测员

高级以上

13

09-041

加工中心操作工

高级以上

14

09-801

数控铣床操作工

高级以上

15

09-802

数控车床工

高级以上

16

09-803

数控机床装调维修工(电气)

中级以上

17

11-004

燃料集控值班员(电力)

高级以上

18

11-006

卸储煤设备检修工(电力)

高级以上

19

11-007

输煤机械检修工(电力)

高级以上

20

11-008

燃料化验员(电力)

高级以上

21

11-011

电厂水处理值班员(电力)

高级以上

22

11-016

锅炉运行值班员(电力)

高级以上

23

11-017

锅炉本体检修工(电力)

高级以上

24

11-018

锅炉辅机检修工(电力)

高级以上

25

11-025

汽轮机运行值班员(电力)

高级以上

26

11-026

汽轮机本体检修工(电力)

高级以上

27

11-029

汽轮机辅机检修工(电力)

高级以上

28

11-032

电气值班员(电力)

高级以上

29

11-034

集控值班员(电力)

高级以上

30

11-035

电机检修工(电力)

高级以上

31

11-036

热工仪表检修工(电力)

高级以上

32

11-037

热工自动装置检修工(电力)

高级以上

33

11-038

热工程控保护工(电力)

高级以上

34

11-055

变电检修工(电力)

高级以上

35

11-057

电气试验工(电力)

高级以上

36

11-059

继电保护工(电力)

高级以上

37

13-015

测量放线工

高级以上

38

13-036

电梯安装维修工

中级以上

39

13-054

净水工

高级以上

40

13-055

水质检验工

高级以上

41

13-107

燃气具安装维修工

高级以上

42

13-108

管工(燃气管网工)

高级以上

43

13-213

精细木工

高级以上

44

13-214

家具手工木工

高级以上

45

17-381

服装裁剪工

高级以上

46

17-382

服装缝纫工

高级以上

47

18-379

贵金属首饰手工制作工

高级以上

48

18-400

塑料注塑工

高级以上

49

18-807

钟(表)成品装配工(手表装配工)

高级以上

50

20-001

汽车驾驶员(A牌)

高级以上

51

20-017

汽车维修工

中级以上

52

20-021

汽车维修电工

中级以上

53

20-022

汽车维修漆工

高级以上

54

20-024

汽车维修钣金工

高级以上

55

21-051

光通信机务员

高级以上

56

21-057

用户通信终端维修员

高级以上

57

29-007

电脑照排工

高级以上

58

30-029

化学检验工

高级以上

59

30-242

食品检验工(糖果糕点检验)

高级以上

60

30-243

食品检验工(乳及乳制品检验)

高级以上

61

30-245

食品检验工(啤酒检验)

高级以上

62

33-089

微生物检定工

高级以上

63

33-199

药物制剂工

高级以上

64

34-006

中药调剂员

高级以上

65

36-007

电子仪器仪表检定修理工

高级以上

66

36-018

家用电子产品维修工

高级以上

67

36-064

程控交换机调试工

高级以上

68

36-322

电子元器件检验员

高级以上

69

36-805

激光机装调工

高级以上

70

37-002

船体冷加工

高级以上

71

37-010

船舶电工

高级以上

72

37-051

船舶焊工

高级以上

73

37-052

船舶铆工

高级以上

74

37-053

船舶起重工

高级以上

75

40-036

输气工

高级以上

76

46-006

中式烹调师

高级以上

77

46-008

中式面点师

高级以上

78

46-101

出租汽车驾驶员

高级以上

79

46-204

可编程序控制系统设计师

高级以上

80

46-211

智能楼宇管理师(助理智能楼宇管理师)

中级以上

81

46-224

数控程序员

高级以上

82

46-227

口腔修复工

高级以上

83

46-242

安全防范系统安装维护员

高级以上

84

42-805

电机检修工(核电)

高级以上

85

42-806

变电检修工(核电)

高级以上

86

42-807

电气试验工(核电)

高级以上

87

42-808

继电保护工(核电)

高级以上

88

42-809

热工仪表检修工(核电)

高级以上

89

42-810

热工自动装置检修工(核电)

高级以上

90

42-811

热工程控保护工(核电)

高级以上

91

42-812

汽轮机本体检修工(核电)

高级以上

92

42-813

汽轮机调速系统检修工(核电)

高级以上

93

42-815

柴油机检修工(核电)

高级以上

94

90-034

三维CAD设计

专项能力三级

95

90-037

计算机直接制版

专项能力三级

96

90-049

运动控制系统设计与管理

专项能力三级

97

90-051

过程控制系统设计与管理

专项能力三级

98

90-052

气动与液压系统管理与设计

专项能力三级

99

90-054

工业以太网系统设计与管理

专项能力三级

100

90-055

工业控制网络集成设计与管理

专项能力三级

101

90-061

嵌入式系统设计与开发

专项能力三级

102

90-053

工业机器人设计与管理

专项能力三、二级

103

03-127

眼镜验光员

技师以上

104

13-084

绿化工

技师以上

105

22-801

美工师

技师以上

106

36-327

计算机网络管理员(路由与交换)

技师以上

107

46-010

美发师

技师以上

108

46-012

美容师

技师以上

109

46-013

按摩师

技师以上

110

46-100

保安员

技师以上

111

46-235

形象设计师

技师以上

112

46-544

宝玉石检验员

技师以上

113

51-000

物流师

技师以上

114

90-203

供应链管理

 

专项能力二级

  2017年深圳积分入户指标及分值表【2】

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

实施说明

备注

个人素质

文化程度及

技术技能水平

1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业(执业)资格;

2.专项职业能力一级(紧缺类)。

100分

1. 由申请人提供学历和技术技能水平等证书,经验证后得分。

2. 本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的,另加30分。

3.非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市(区)人力资源部门审核后方可积分。

4. 非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),必须通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5. 以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的,需在取得证书(在我市参加考试取得的证书以发证时间为准,非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准)后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。

6. 本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累积。

7. “以上”包括本数。

 

1. 全日制本科学历指普通高等教育本科学历。全日制大专学历指:普通高等教育大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。

2.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。

3. 技能职业资格指国家职业资格证书,分为五级,分别为:高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能。技能职业资格(紧缺类)见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年)》。

4.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三、四、五级。专项职业能力(紧缺类)见附件1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录(2017年)》。

5.全国统考专业技术人员职业(执业)资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行,具体目录和对应等级见附件2《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。

 

1.非全日制的本科学历并具有初级专业技术资格;

2.技师(紧缺类);

3.专项职业能力二级(紧缺类)。

90分

1.非全日制的本科学历;

2.大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格(紧缺类)。

80分

1.全日制大专学历;

2.高级技能(紧缺类);

3.专项职业能力三级(紧缺类)。

70分

非全日制的大专学历。

60分

1. 中级技能(紧缺类);

2. 专项职业能力四级(紧缺类)。

40分

个人素质

技能竞赛

在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

省级一等奖50分;

省级二等奖或市级一类一等奖40分;

省级三等奖、市级一类二等奖、市级二类一等奖30分;

市级一类三等奖、市级二类二等奖20分;

市级二类三等奖10分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。近五年内有效,不累积。近五年指2013年-2017年。

2016年之前取得的奖项等次中的市级相当于现市级一类,区级相当于现市级二类。

发明创造

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专利的,发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。可累积。

1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书,经验证后得分。最高不超过50分。

2.专利的授权公告日必须在2016年12月31日之前。

3. 实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。

 

实用新型专利

获得1项积10分。多人共有专利的,发明人所得分数按10/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累积。

纳税情况(最近3个年度内在我市累计缴纳)

个人所得税,仅限以下项目:

1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金) ;

2.劳务报酬所得。

24万元以上

100分

 

1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。(上限不含本数,下限含本数)

2.只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

 

 

 

 

1.以个人所得税积分的,须在最近3个年度内每年均有完税记录(以申报日期/入库日期为准),但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。

2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)、个体工商户经营者身份积分的,须在最近3个年度内及申请时均具备与申请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人(合伙人)或个体工商户经营者身份资格的`,只能以一家企业的身份资格积分,不叠加计分。

3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。

4. 以个人所得税积分的,纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的,纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。

5.最近3个年度指2014-2016年。

20.2万-24万元

90分

15.7万-20.2万元

80分

11.2万-15.7万元

70分

9.4万-11.2万元

60分

7.6万-9.4万元

50分

本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业纳税。

150万元以上

150万元积50分,每增加30万元积10分,以30万元整倍数计分,最高100分。

本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。

 

 

30万元以上

 

 

30万元积50分,每增加6万元积10分,以6万元的整倍数计分,最高100分。

在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

15万元以上

15万元积50分,每增加3万元积10分,以3万元的整倍数计分,最高100分。

参保情况

深圳市参保情况

缴纳深圳市社会养老保险年限

每满一年积3分。

1.由市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。

2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。

参保情况总分最高不超过30分。

缴纳深圳市其他社会保险险种年限

每险种每满1年积1分。

年龄情况

实际年龄情况

18-35周岁

5分

以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数。

 

35-40周岁

无加减分

40-45周岁

从40周岁起减分,每增长1岁减2分。

奖励加分

申办类型

单位申办,最近在本单位连续缴纳工伤保险费2年以上

10分

由市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分,补缴年限不予计算。

 

减分

不良诚信记录

个人存在不良诚信记录

经查询深圳市人才引进系统,存在不良诚信记录的,每条扣40分。

由人力资源部门在人才引进系统中查询。

 

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