企业遗属补助对象

企业遗属补助对象

　　企业遗属补助对象，遗属补助，是指国家机关、事业单位工作人员死亡后，其遗属生活有困难的，死者身前单位可对遗属给予定期或临时的补助，下面带来企业遗属补助对象相关文章，欢迎阅读借鉴。

　　企业遗属补助对象【1】

　　遗属补助政策：补助对象

　　1.父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的;

　　2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者虽未满50岁，但基本丧失劳动能力的;

　　3、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的;

　　4、弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力的。

　　遗属补助政策：补助标准

　　民政部门负责的优抚对象中遗属是指：烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。党和政府历来重视优抚对象的.生活问题，给予定期定量生活补助，并建立了抚恤金自然增长机制。

　　根据省委组织部、省民政厅、省财政厅《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》文件规定：

　　从2008年10月1日起，提高优抚对象生活补助标准，提高后烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元/月，农村430元/月;因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元/月，农村420元/月;病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元/月，农村405元/月。

　　职工死亡抚恤金标准

　　发放标准

　　抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。

　　抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

　　享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

　　企业遗属补助条件|遗属补助对象有哪些【2】

　　享受遗属补助条件一：机关事业单位

　　国家关于机关事业单位工作人员死亡后的遗属待遇规定如下：机关事业单位工作人员死亡后，其生前供养的夫年满60岁，妻年满50岁(或者基本丧失劳动能力的需经劳动能力鉴定中心鉴定，并出具证明)可享受遗属补助，具体标准是以职级工资制的基础工资为基数按一定比例计发，遗属居住在成都市、省辖地级市和行署所在地城区的每月按基础工资的70—80%计发。

　　居住在县(市)及县(市)以下城镇的，每人每月按基础工资的60—70%计发;居住在农村的，每人每月按基础工资的50—60%计发。

　　享受遗属补助条件二：职工

　　当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费：1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上);2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者;

　　3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。需要特别说明的是：如果供养人死亡时，被供养人尚不符合以上条件，不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。

　　如果被供养人符合条件，可到保险事业处审核遗属生活困难补助费，保险处审核遗属生活困难补助费程序是：单位需持供养人的档案、户口本、死亡证明、火化证并填写《企业职工和离(退)休人员供养直系亲属生活困难补助审核表》和《企业职工和退休人员供养直系亲属生活困难补助审核花名册》。

　　如果供养人是离休人员，被供养人享受遗属生活困难补助费由保险处直接发放;如果供养人在退休或在职期间死亡，被供养人享受遗属生活困难补助费由供养人所在单位发放。