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杭州教师住房补贴申请
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。以下是小编收集的杭州教师住房补贴申请，欢迎查看！
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
下面就关于这方面的相关信息为大家做介绍，以下内容仅作参考，具体以官方的网站公布为准。
为实现教育强区提供强有力的人才保障，开发区制定了一系列教育系统人才引进办法。
如果你是以下这些情况之一：列入省级名校长培养对象的校级领导或知名学校的校级领导，省功勋教师;省级特级教师;省级及以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优秀骨干教师;特别优秀的地(市)级优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优秀骨干教师，除了可享受杭州市统一的人才住房政策外，还有一定标准的安家补贴：
(一)引进的列入省级名校长培养对象的校级领导或知名学校的校级领导和省功勋教师，给予30--50万元的安家补贴，及3万元/年的租房补助，补助时间两年;
(二)引进的省级特级教师，给予20--30万元的安家补贴，及2.5万元/年的租房补助，补助时间两年;
(三)引进的省级及以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优秀骨干教师，给予15--20万元的安家补贴，及2万元/年的租房补助，补助时间两年;
(四)引进的特别优秀的地(市)级优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优秀骨干教师，给予5--10万元的安家补贴，及1.5万元/年的租房补助，补助时间两年。
教师住房补贴优惠政策
根据浙江省《关于进一步深化我省城镇住房制度改革的实施方案》、《浙江省省直属单位(杭州市市区)住房补贴资金筹集、拨付和管理暂行办法》和杭州市关于《杭州市市区进一步深化住房制度改革的若干意见》、《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》的有关规定，结合我校实际情况，特制定本细则。
第一条 住房补贴的发放对象为：具有学校事业编制(含事业编制企业化管理)、实物分房面积(指建筑面积，下同)未达到规定标准或无房的教职工和离退休人员。
第二条 住房补贴包括住房公积金补贴(对1999年1月1日及其以后参加工作的无房职工，按月发放住房公积金补贴)、一次性住房补贴(针对已享受实物分房、面积低于规定标准的教职工和1998年12月31日及其以前参加工作的无房职工)和工龄住房补贴(对1994年12月31日及其以前参加工作的无房和住房面积低于规定标准的职工再给予一次性工龄住房补贴)三种。
第三条 对1998年12月31日及以前参加工作的无房和住房面积低于规定标准的教职工，不足面积部分给予每平方米1200元的货币补贴;对1994年底前参加工作的无房和住房面积低于规定标准的教职工，不足面积部分再给予每年每平方米5.16元的工龄住房补贴。
住房补贴工龄按出售公有住房中规定的购房工龄计算标准执行。
第四条 对1999年1月1日以后参加工作的教职工(即新职工)，由学校自该教职工参加工作的当月起直接计发住房公积金补贴，并按《浙江省住房公积金条例》的规定纳入住房公积金管理。
第五条 一次性住房补贴和工龄住房补贴，按“申请报批、统一管理、专项使用、严格监督”的原则进行管理，并在职工购买住房、偿还购房贷款或离退休时申领、使用。
第六条 根据住房补贴资金到位情况，按照“合理、公正、公开”的原则，住房补贴的发放实行“轮候制”，发放次序为：
1、离休人员;
2、无房退休人员;
3、住房面积未达到规定标准的退休人员;
4、拆迁户;
5、已购商品房、经济适用房或已签订购房合同的无房或住房面积未达到标准的在职老职工(指1998年12月31日及以前参加工作的职工，下同);c
6、面积未达到标准的在职老职工;
7、其他。
第七条 教职工应享受的住房面积标准为：一般干部职工70m2;中级职称(科级干部)80m2;副高职称(处级干部)90m2;正高职称(厅级干部)120m2。
离休干部货币补贴在原职级标准基础上放宽10 m2。
特殊人员按有关规定执行。
第八条 以教职工及其配偶名义拥有的下列住房面积(含异地住房)均核定为教职工已享受实物分房的面积：
1、按规定租金标准承租的公有住房和单位自管房的面积;
2、按房改成本价购买的公有住房和福利性集资房面积;
3、以政府优惠政策购买的安居房、解困房面积;
4、按照城市房屋拆迁政策，拆除公有住房或私房(包括房改房)以货币安置的或在拆迁安置协议中应安置的住房面积;
5、以本人或配偶名义申请批地建房，不论是本地还是外地，均按该职工及其配偶在批准建造的住房建筑面积中所占的比例核定其享受实物分房面积。