安徽省乡镇基层补贴

安徽省乡镇基层补贴

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　　安徽省乡镇基层补贴【1】

　　各市、县人力资源社会保障局、财政局，省直有关单位：

　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(人社部发〔2015〕7号)和人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于完善机关事业单位工资制度实施中有关问题的通知》(人社厅发〔2015〕47号)精神，经省政府同意，现就全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴有关事项通知如下：

　　一、实施范围乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

　　二、补贴标准乡镇工作补贴标准，按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素确定，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

　　乡镇可分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇。

　　在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

　　在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。

　　一般乡镇和艰苦偏远乡镇的划分，由县(市、区)人民政府依据乡镇财政经济状况、交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。

　　其中,艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。

　　艰苦偏远乡镇是指：乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平;交通不便,上下班交通费用较高;距离县城路途较远,工作期间一般住在乡镇等。

　　各县(市、区)乡镇划分情况，经设区的`市人民政府审批同意后,报省人力资源社会保障厅、省财政厅备案。

　　三、资金来源乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

　　四、执行时间乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。

　　五、相关政策(一)乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。

　　调离乡镇工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补.(二)借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。

　　(三)按照《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(皖政〔2013〕67号)规定享受的增发生活补贴项目与实行乡镇工作补贴项目进行归并，全省统一执行乡镇工作补贴制度。

　　如市、县人民政府已制定的生活补贴标准高于此次乡镇工作补贴标准的，其高出部分暂时保留，待以后调标时再逐步予以冲销;如市、县人民政府已制定的生活补贴标准低于此次乡镇工作补贴标准的，按此次乡镇工作补贴标准执行。

　　(四)各地、各部门要严格执行乡镇工作补贴规定，不得擅自扩大实施范围和提高补贴标准。

　　各级人力资源社会保障、财政部门要做好监督检查工作。

　　六、组织实施实施乡镇工作补贴，政策性强，涉及面广。

　　各级人力资源社会保障、财政部门要在当地党委、政府领导下，周密部署安排，认真组织实施。

　　要准确把握政策界限，严格审批程序，切实做到公开、公平、公正。

　　要加强宣传引导，做好思想政治工作，妥善处理各方面关系，确保实施工作平稳有序。

　　本通知由省人力资源社会保障厅负责解释。

　　安徽省人力资源社会保障厅

　　安徽省财政厅

　　2015年8月10日

　　相关内容【2】

　　今年1月，人力资源和社会保障部会同财政部下发《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(人社部发[2015]7号)，决定自2015年1月1日起，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。

　　到今天，已经过去大半年，乡镇公务员工作补贴，你领到手了吗?

　　哪些人可以领到补贴

　　通知规定，乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员，此次可获得工作补贴。

　　乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。

　　调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。

　　补贴标准不低于月人均200元

　　通知说，乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因素适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

　　所需经费如何解决

　　乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

　　各地实行乡镇工作补贴的具体办法，由各省级人民政府按本通知规定结合当地实际确定，报人力资源社会保障部、财政部备案。

　　对工资收入水平相对较高的乡镇是否实行乡镇补贴，由各省人民政府确定。

　　这些地方已经出台实施办法

　　根据通知精神，有的地区已经出台针对本地区乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的具体办法和措施。

　　湖南

　　湖南省人民政府于2015年6月发布《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》。

　　具体标准为：乡镇工作补贴的月标准为，乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。

　　对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准，可在上述标准基础上提高100元。

　　乡镇机关和事业单位工作人员因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇工作岗位1个月以上的时间，不发放乡镇工作补贴。

　　调离乡镇工作岗位或退休的人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。

　　广西

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅会同财政厅于2015年6月发出相关通知，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。

　　具体标准为：乡镇工作补贴标准为每人每月300元。

　　乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，及经县(区、市，含县级)以上党委、政府或设区市以上(含设区市)直属部门批准派驻乡镇机关和事业单位工作6个月以上的正式工作人员。

　　江西

　　江西省发布《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇补贴的通知》，具体标准为：根据在乡镇工作年限，工作补贴分三个标准，在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元;满10年不满20年的，每人每月300元;满20年及以上的，每人每月400元。

　　在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，根据乡镇是否艰苦偏远、交通不便、离县城远等因素，各县区可结合实际情况和以往工作实践，由当地县(市、区)政府将各乡镇划分为一般乡镇、边远乡镇和最边远乡镇三个等级并报经市政府核准，在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。

　　据悉，江西九江市和上饶市均已根据《通知》精神正式启动乡镇工作补贴发放工作。

　　有的基层公务员不愿呆在乡镇单位，主要原因是工资比较少，补贴也跟不上，而基层公务员普遍工作条件差、任务重、压力大、上升空间小。

　　现在，很多乡镇单位都期盼着这一好消息尽快落实。

　　许多基层公务员表示，补贴虽少，但会显著提高基层公务员的积极性，“虽然看似也就几百块，但对于乡镇公务员来说，却是非常实用的，至少可以补贴一点奶粉。”

　　这份工作补贴，你领到了吗?

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