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合同专员岗位职责

时间:2022-10-06 00:40:34 常识大全 我要投稿

合同专员岗位职责

  对于公司的员工合同或销售合同或采购合同等进行管理的合同专员,在日常工作中有哪些岗位职责呢?来看下面:

合同专员岗位职责

合同专员岗位职责
 

  合同专员岗位职责【1】

  1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作

  2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程,编制合同范本

  3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程,起草合同范本

  4、收集采购价格信息,实施采购价格调研活动,编写采购价格调研报告

  5、协助采购合同主管起草合同文本,确定主要合同条款

  6、参与合同谈判工作,执行合同风险防范措施

  7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件

  8、完成采购合同主管临时交办的其他工作

  建筑公司合同专员岗位职责

  一、施工合同按国家“建设工程施工合同示范文本”(GF—1999—0210)签定。

  二、不得以任何理由,不经公司批准,擅自对签订任何合同,协议及有关文件。

  三、建设工程施工合同协议条款的确定依据:

  a)中标通知书;

  b)招标文件合同条款;

  c)业主需和承包人进一步澄清的问题的书面答复;

  d)技术规范;

  e)业主标底工程量清单与补充材料;

  f)图纸(包括签定合同后业主提供的整套设计文件);

  g)投标人须知;

  h)施工组织设计;

  i)工程范围。

  四、合同签定后,由生产、技术科负责存档

  劳动合同与保险专员工作职责

  所属部门:人力资源部

  直接上级:人力资源部部长

  本职:负责劳动合同的管理,负责人事档案的管理,负责各种保险与离退休人员的管理。

  主要职责与工作任务:

  1、负责劳动合同的管理:负责劳动合同的签定、管理、变更、终止、延续,建立劳动合同台帐;协助人力资源部部长处理劳资关系,解决员工与公司的劳动纠纷事宜。

  2、负责人事档案的管理:按公司档案管理细则,认真管理人事档案,及时准确地做好员工的季、年报统计工作;积极推行人事档案微机化管理;及时进行人事档案的加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;定期参加档案鉴定,

  对应销毁档案进行监销;执行档案咨询、借阅管理制度,履行借阅手续;按密级划分的有关规定,及时准确划分档案密级。

  3、负责各种保险与离退休人员的管理:办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险,及时上报社会保险的各种报表;

  办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续;审核职工医疗费用的报销、社会拔付及登记;办理员工正常退休、病退、内退及工伤评残等工作;按标准和规定及时购买、发放劳保用品;配合工会做好离退休人员的各项管理工作,

  保证离退休人员工资发放的及时、准确;配合政府有关部门,做好离退休人员的社区化管理,适时做好移交及思想工作。

  4、完成人力资源部部长交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  人事档案的管理权

  有解决劳动纠纷的建议权

  有劳动用品发放权

  考核指标:

  月度、年度工作计划完成情况

  合同管理与社会保障事务的完成情况、公司人事档案的完整性、重要任务完成情况

  考勤、服从安排、遵守制度

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