乡镇森林防火工作职责（通用14篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的乡镇森林防火工作职责，希望能够帮助到大家。
乡镇森林防火工作职责 篇1
为了有效预防和扑救森林火灾，保护生态，促进生态文明，根据《xx省森林防火条例》结合本镇实际，特制定本应急预案。
一、组织落实，建立机构
扑救森林火灾要求指挥灵，队伍精，组织机构健全。
鉴于人事变动，经党政联席会研究，决定调整xx镇森林防火指挥领导小组，由镇党委副书记、镇长xx担任组长，镇党委委员，人武部部长xx、副镇长xx为副组长，xx、xx、xx为成员。
指挥所下设办公室，由xx兼任办公室主任，办公室设在镇政府二楼，电话：xx，各村也应成立森林防火领导小组，做到组织机构落实，任务明确。
二、分片负责，明确任务
各村必须牢记自己的防火责任段和重要险段，xx村主要是杨家岭山头；xx村南至宝塔xx村，北至县炸药仓库，全长2公里，此段为县工业园风景山，防火极为重要；xx村从xx至xx山脚——xxxx村林场全长3公里，主要险段在xx山脚和xx林场；xx村从xx至xx到xx，全长4公里，主要险情在xx和xx。
三、落实扑救队伍，备足扑救器械
为了预防可能发生的火灾，必须组织扑火队伍，备足扑火器械，落实车辆，服从镇指挥所的统一调派。
1、镇里成立一支27人的半专业森林消防队，各村务必组织一支30人的扑火应急分队，花名册及联系电话报镇指挥所。
2、各村落实汽车一辆，镇落实汽车二辆，实行统一调配。
3、镇人武部备好40套作训服、解放鞋，20把柴刀，40根木棒和20只水壶。
4、各支队伍人员要求思想作风过硬，身体素质较好，有一定扑火经验和技术，备好相应的扑火工具，达到招之能来，来之能战，战之能胜的目的。
四、扑火预案，抢险措施
1、当火险等级进入四级，镇指挥所进入24小时值班，xx、xx、xx三个村要派出护林员、防火员进行全天巡逻。
2、重要节假日，如冬至、大年三十、元宵节、清明节期间，各村对林区坟地集中的地域要派专人看守，防止因上坟烧纸引发火灾。
3、一旦发生火灾，各村要迅速上报镇指挥所，说明火灾地点、方位，镇上报县防火指挥部，同时快速集结扑火队伍，由各村书记、主任带队，按指定地点集中，服从镇防火指挥所统一指挥。
4、各支队伍要听从指挥、服从命令，行动要快，扑救及时，方式方法得当。
乡镇森林防火工作职责 篇2
森林火灾是一种突发性强、扑救难度大的灾害性事故，对森林资源安全、林区社会稳定和生态环境建设都有重大影响。
为使森林防火工作落到实处，尽最大限度杜绝森林火灾的发生，一旦发生森林火灾，能够及时有效地处理森林火灾事故，把森林火灾损失降到最低限度，根据《森林防火条例》和县森林防火指挥部的有关精神，结合我镇实际情况，经党委研究决定，制订我镇森林防火工作岗位责任制如下：
一、基本原则
1、预防为主、积极扑灭。
森林防火工作重在预防，为此，全镇上下必须齐抓共管，采取有效措施加大宣传和巡查力度，把森林防火的有关法律法规宣传到千家万户，做到家喻户晓，人人皆知，坚持巡山护林制度，杜绝山林火灾的发生；一旦发生山火，一定要采取积极的态度，迅速组织人员进行扑救，做到“打早、打小、打了”。
2、实行森林防火包干责任制。
实行挂点领导和驻村镇干部以及村两委干部对辖区内的森林防火工作包干责任制。
村(居)委支书、主任是森林防火工作第一责任人，必须采取有效措施确保辖区内无森林火灾发生。
3、干群结合，群策群力，群防群治。
各部门之间、干群之间要密切配合，通力协作，在全镇上下营造出一个森林防火工作齐抓共管的良好氛围，杜绝我镇森林火灾的发生。
二、措施
1、进一步加大宣传力度，增强全民的防火意识。
利用拉挂宣传横额、张贴宣传标语、派发标语单张、与农户签订森林防火责任书、在山林入口处标示警示牌和电视广播宣传等形式进行宣传，使森林防火的有关法律法规宣传到各家各户，做到家喻户晓，人人偕知，有效地提高全民的防火意识。
2、健全巡山制度，明确巡山责任。
林业站人员、镇、村干部在森林防火期内必须每天轮流巡山，巡山人员要切实负起责任，发现违规野外用火、乱砍滥伐现象要及时制止，真正做到见烟查、见火罚，情节严重的，要立即报告镇政府，做到及早发现及早处理。
ff 3、严肃纪律，科学扑救。
一旦发生山林火灾，当地村(居)委要第一时间报告镇政府，并立即组织群众上山扑救，镇政府接到火警后要立即向镇主要领导和分管领导汇报，同时上报县森防办，迅速通知镇政府干部职工集中镇政府待命，听从镇森林防火指挥部的调遣，奔赴现场扑救，同时通知各村(居)委各组织不少于30人的村民准备增援。
山火扑灭后，必须安排足够的人员看守火场。
在扑救的过程中所有人员必须服从指挥部的调遣，看守火场的人员必须坚守岗位确保无复火现象的发生。
三、奖惩办法
1、村(居)委会的考核按村级岗位责任制执行。
2、镇、村干部和林业站工作人员必须按照要求进行每天巡山，如轮值当天无故不参与巡山者，村干部每人每次在年终奖金中扣除50元，镇干部每人每次在年度考核综合分中扣除2分；如轮值当天发生火灾，并未及时发现，以致造成火灾难以控制，过火面积达15亩以上的，镇干部、职工每人每次在年终考核综合分中扣除4分，无故不参与巡山者加扣2分，村干部每人每次在年终奖金中扣除100元，无故不参与巡山者加扣50元。
镇政府对尽职尽责巡山且在森林防火期轮值期间无发生山火的镇干部职工在年终考核综合分中奖励2-5分；
3、扑救山火时，村(居)委干部必须全部参加，无故不在场参加扑救山火的，每人每次在年终奖金中扣除150元。
4、镇干部、职工接到扑火通知后，在上班时间，必须在30分钟内集中镇政府,如休息时间,必须在50分钟内集中镇政府,否则,每人每次在年终考核综合分中扣除3分,如因特殊情况不能按时参加扑救山火的,向书记、镇长请假，经同意后方能作请假处理，否则，作无故不参加扑救山火者处理；无故不参加扑救山火的，每人每次在年终考核综合分中扣除5分，如是连续2次的，取消年终奖金，并提交党委研究作出纪律处分。
5、镇干部、职工在现场参加扑救山火不服从班子成员指挥调遣或不尽职尽责参加扑救山火的，每人每次在年终考核综合分中扣除5分，情节严重者，在年度考核中将评定为不称职或不合格等次。
6、镇干部、职工如因特殊情况改变了手机号码的`，必须及时报党政办和所在办公室更改，在森林防火期内必须要24小时保持通信畅通，如遇发生山火通知其本人关机或因手机号码改变而通知不到其本人的，将按奖惩措施的第4条处理。
7、看守火场人员，原则上由发生山火的村(居)委会组织落实，并安排1-2名村干部参加；如遇特殊情况不能落实看守人员，由镇森林防火指挥部调遣落实；看守人员必须尽职尽责看守火场，如发生复火一定要齐心协力及时扑灭，如不能及时扑灭或处置不当造成再次组织人员扑救山火的,镇、村干部不但取消扑火补助,镇干部、职工在年终考核综合分中扣除4分，村干部在年终奖金中扣除100元，不发给村民看守火场补助。
8、后勤工作人员必须全力以赴做好后勤保障工作，保证按时足量将饭盒和饮用水送到山上，使参加扑救山火的人员都有饭吃有水饮；后勤工作人员必须服从后勤组长的安排做好后勤保障工作，如有不服从者将按奖惩措施的第4条处理。
9、发放的扑火用品(包括扑火服、水壶、背囊、镰刀等)必须妥善保管，不准遗失，如遗失者按原价赔偿。
如有损坏以旧换新。
如因工作调动或其他原因离开本单位必须全部退还给政府。
10、如当年发生山火，过火面积达到15亩以上的村(居)委会，该村(居)委会取消当年评先评优资格；驻该村的镇干部、职工在年终考核综合分中扣除4分，该村两委干部在年终奖金中扣除100元。
11、如当年无发生山火的村(居)委会，镇政府年终给予奖励1000元。
12、在扑救山火中表现突出的镇干部、职工，每人每次在年终考核综合分中给予奖励2-5分。
13、该岗位责任制奖惩计算时限从当年1月1日起至12月31日止。
本岗位责制自公布之日起执行，有关条文最终解释权归农林水办公室。
乡镇森林防火工作职责 篇3
春冬季是火灾多发季节，为切实增强森林防火工作的紧迫感和责任感，保护国家森林资源和人民生命财产安全，结合我县今冬明春防火工作实际，根据县委、县政府统一布署，就防火工作签定如下责任书：
1、各学校要针对当前森林防火工作的严峻形势，加强对师生的防火安全教育，组织一次主题教育活动，开展以学习《森林防火条例》等法律法规为主要内容的专题教育活动。
2、日常教学活动中，自觉地把护林防火的各项具体要求引进校园，引进课堂，不断提升学生的护林防火意识。
3、学校要与教师、学生签订防火工作责任书，尤其班主任要充分响应号召，利用周会、晨会、版报等多种形式，迅速地对全班学生进行防火安全教育。
4、要求广大学生在星期天或放假期间(要做到坚决杜绝野外玩火、用火，不带火种，不私自进山，不出任何安全事故。并要求广大学生自觉当好护林防火宣传员，做好家长的防火教育工作。
5、凡是违反上述规定，并且造成重大森林火灾事故的责任人，将给予纪律处分、经济处罚直至解除骋约的严肃处理，情节严重的由有关部门给予相应的法律制裁。
为切实做好森林防火工作，有效预防森林火灾，根据《森林防火条例》、万载县人民政府森林防火第1号令的要求，特制订鹅峰乡护林防火员职责：
1、严格执行上级有关森林防火的法律、法规及文件精神。
2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。
3、对本村内的重点人员(精神病患者、聋、哑、痴呆人员)进行重点看管、教育。
4、森林防火戒严期，严格执行野外用火的管理制度，严禁在林旁山边烧田塍、烧土坎、烧火土灰，发现情况，及时制止，对出现上述情况，护林防火员可对当事人罚款500，野外用火罚没所得可提取10%作护林防火员工作经费。对形成火警和火灾的要及时向乡林政办汇报，并协助林政办依法查处。
5、森林防火员晴天每天上午9至11时，筛锣一次，并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况，确实把事故苗头控制在萌芽状态。
6、护林防火员每月工资150元，时间从xx年11月1日至xx年4月30日止。
7、乡政府将加强对护林防火员的严格管理，乡林办实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火，未造成损失的，扣工资10元，发生一次火警、火灾，在5亩以上，扣工资50元，6至50亩以内，扣工资100元，50亩以上，扣工资150元。
8、护林防火员每月30日实行例会制度，汇报当月护林防火工作情况。
乡镇森林防火工作职责 篇4
1、依照课程标准和学校教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。
2、按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。
3、承担教研教改、教学业务培训、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和教学研究能力。
4、参与学生管理。
5、承担对年轻教师成长的指导工作。
6、完成学校下达的临时工作任务，为学校发展出谋划策。
7、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，遵守学校规章制度，爱岗敬业，工作积极主动，认真扎实。
8、每周完成规定的工作量和工作任务，教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。
9、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次，能独立承担学校的教学交流工作任务。
10、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩突出。
11、承担学校课题研究，每学期有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思。
12、能胜任班主任工作，履行《班主任工作条例》，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。
13、学生问卷调查满意率不低于90%。
乡镇森林防火工作职责 篇5
一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导；指挥科(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务；电台报务员负责无线电通讯事宜；值班司机保证指挥调度用车。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜；电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员，填写进交接班记录本，接班人员清楚情况签字后，方可完成交接班。
乡镇森林防火工作职责 篇6
一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班,值班人员坚守岗位,接到森林火情报告后,值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。
二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部...
一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班,值班人员坚守岗位,接到森林火情报告后,值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。
二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示,将火情报县护林防火指挥部办公室,并通报有关单位,做好应急准备。
三、严格执行请示报告制度,及时掌握火情动态,并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。
四、值班人员应当如实做好各项工作记录,确保记录清除整洁,由负责人签字后,妥善保管。
五、严格按规定准时交接班,严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。
六、交接班时整理内务卫生,做好交接班工作。
乡镇森林防火工作职责 篇7
一、值班人员在指定地点值班，森林防火期和高火险天气期间，必须坚持24小时值班。
二、值班人员必须按时到岗、到位，做好值班记录和交接班工作，密切注视野外用火的动向，严加防范。
三、值班人员必须做到上情下达、下情上报，认真履行职责。
四、值班人员负责当日森林防火工作，接到火情报告及时向有关领导汇报，及时组织人员扑救。
五、值班人员必须坚守岗位，不得随意离开，因失职贻误扑火战机，追究失职人员行政责任，造成重大损失构成犯罪的，依法追究刑事责任。
乡镇森林防火工作职责 篇8
1、项目部成立以项目经理为首的消防管理小组，组建义务消防队。消防队员要定期进行教育训练，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。
2、现场要有明显的防火宣传标志，每月对施工人员进行一次防火教育，提高安全防火意识。
3、遵守安全操作规程和各项规章制度。
4、定期组织防火检查，建立防火工作档案。
5、现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，经常维护、保养，采取足够的防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。
6、施工现场严禁吸烟。距林区50m内不准使用明火。
7、冬季使用火炉取暖，要有专人负责看管。
8、施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库存储，分类单独存放，保持通风，用电符合防火规定。
9、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。
10、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级履行动火审批手续，不准违章使用明火。
11、每天要做好落手清洁工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。
12、要有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。
13、人人遵守、注意安全，对无视规章制度，不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。
14、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把火灾事故消灭在萌芽之中。
15、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火，严禁吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器，禁止擅自私下装拆电器装置。
16、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力。
17、以上各条希望人人遵守，违者给予处罚，直至提请追究法律责任。
乡镇森林防火工作职责 篇9
清明将至，祭祀活动逐渐增多，为积极预防和有效应对突发紧急情况，结合xx实际情况，特制定本制度。
一、严格实行24小时值班和领导带班制度。带班领导全面负责，值班人员在xx坐班，负责具体的值班工作。保证信息畅通。
二、值班人员应以高度负责的精神，坚守工作岗位，认真履行职责，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
三、值班人员负责受理来电、来访、咨询、接待等公务。负责承办和反馈领导交办的事项；负责当班期间的值班记录和所遇到各种事情的处理工作。
四、值班人员接到火情报告后，应立即报告值班领导，作出处置，并做好记录。
五、按时交接班，值班人员因特殊情况离开工作岗位，必须经值班领导同意，履行交接班手续后方可离开值班岗位。
六、搞好值班室卫生，保持值班室和有关设备干净、整洁。
七、要爱护通讯设备，严禁违章操作。未经领导批准，不得将对讲机等交给他人使用。
八、值班人员因开会、出差、事假等出现短期无法按规定顺序值班的，需经带班领导批准后方可自行调班，并提前报xx备案。
九、值班人员因工作失误或撤离工作岗位，延误时间影响扑火救灾的，追究值班人员的责任。
乡镇森林防火工作职责 篇10
为了加强对我乡森林防火应急工作的管理，乡林业站制定了管理制度和扑火纪律：
一是森林防火应急分队由乡森林防火指挥部统一领导、指挥调度，队员必须坚决服从乡森林防火指挥部的命令。
二是在三级以上火险天气，各森林防火应急分队队员必须确保通讯畅通，严阵以待，做到召之即来，来之能战。
三是森林防火应急分队在接到扑火命令后，必须立即召集应急队员，明确人数、携带扑火器具在规定时间内赶到现场。队长因工作原因不能带队的，应指定专人负责带领本队队员，并立即向县森林防火指挥部报告，说明起火情况。
四是森林防火应急分队队员到达现场后，必须服从现场指挥长的任务安排调度。
五是森林防火应急分队队长为扑火负责人，承担扑火指挥责任。在接到现场具体任务后，率领队员及时参加扑救，科学指挥，随时向现场指挥长报告火点情况和扑救情况。
六是森林防火应急分队队员必须服从队长的指挥，统一行动，做到令行禁止。在扑救作业时，各队应该发扬团结合作的战斗精神，队员之间必须相互照应，保持通讯联系的畅通，及时沟通现场扑救情况。
七是火灾扑灭后，队长必须及时集中队员，清点人数，在接到撤离命令后，统一撤离火场。未接到撤离火场命令，擅自撤离队伍的，将严肃追究队长或带队人的责任。
八是森林防火应急分队队员必须经常组织扑火知识、技能的学习培训，制定学习培训制度，切实提高队员扑火技能、增强安全防范意识和防范技能，并经常对装备器具进行检查维护，保证装备器具正常使用。
乡镇森林防火工作职责 篇11
1、在消防安全工作方面对防火安全委员会主任负责，与防火安全委员会主任签署防火安全责任制。
2、认真贯彻执行消防法规、法令，按大厦的有关消防安全制度将消防安全工作纳入经营管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
3、部署、组织本部门的消防宣传、教育工作。
4、组织制定本部门的消防安全制度，按消防安全委员会的批复认真部署、贯彻落实。
5、同消防安全主管部门定期和不定期的组织本部门的消防安全检查，主持研究火险隐患的整改方案并报主管部门检查，加强本部门防火安全的管理和教育，安排组织必要的学习和训练时间。
6、与各班组防火负责人定期检查本部门消防设备、器材保洁，有丢失或损坏及时上报安保部。
7、对本部门发生的火灾事故积极组织扑救，并协助查明起火原因，对造成事故的个人和集体提出处理意见。
8、负责总结和交流本部门消防工作的经验和教训，对在消防工作中成绩突出的个人和集体，给予奖励；对不重视消防工作或违反消防法规的人员进行批评教育，对屡教不改或情节严重者提出处理意见，报上级领导批准。
乡镇森林防火工作职责 篇12
根据《中华人民共和国消防法》规定，为预防火灾事故的发生，做好群众住宅防火安全工作，制定本公约。
一、自觉遵守消防法律法规，积极参加消防活动，认真做好群众住宅消防安全工作。
二、注意用电防火安全，不乱拉乱接电线，不超负荷使用电器，要做到人走灯灭。
三、安全使用民用燃气、不倾倒液化石油气残液，每次使用后要切断气源。
四、住宅内不存放汽油等易燃易爆物品。
五、自觉维护楼道内的消防设施、器材，不占用或封堵楼梯走道和出口，不在消防车通道停放车辆和堆放杂物。
六、各村不燃放烟花、爆竹，家长要教育小孩不玩火。
七、家庭装修要执行消防规定，居民住户要配置手提灭火器。
八、发现火灾要迅速报警，组织疏散逃生并及时扑灭初起火灾。
乡镇森林防火工作职责 篇13
一、各村各单位设立若干消防宣传栏或消防宣传板报，主要是宣传消防法规和消防常识，每季度更换宣传内容。
二、各村各单位设置若干防火标语、宣传画、警示牌，并根据不同季节防火要求或在防火检查中发现的问题及时警示辖区内单位和居民。
三、各村各单位设置若干《村居防火安全公约》牌，居民住宅楼出入口设置《居民防火安全公约》牌。
四、各村各单位每月要组织一次单位员工和群众学习消防安全知识。
五、组织好每年一度的“119消防宣传周”活动。
六、各村各单位每季度对驻本单位、群众进行一次消防宣传教育活动。
七、各村各单位每年向群众发放消防宣传资料一、二次。
八、各村各单位设立消防教育室。
乡镇森林防火工作职责 篇14
为加强农村消防工作，减少火灾危害，保护农村居民生命财产和公共财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关消防安全管理规定，制定本公约。
一、自觉遵守《中华人民共和国消防法》和有关消防法律、法规，积极参加农村消防活动，认真做好农村消防安全工作。
二、各村各单位消防安全领导小组对本村本单位消防工作负总责，各村各单位对本单位的消防工作负责，居民对住宅的消防安全负责。
三、不在住宅区内生产、储存和销售烟花爆竹、汽油等易燃易爆物品，不在本村内燃放烟花、爆竹。
四、爱护消防设施，不损坏、圈占、阻碍消防设施和消防器材，自觉维护楼道、走道和出口的安全疏散指示标志、事故照明等设备。不占用、封堵楼梯走道和出口，不在消防车通道设置障碍、停放车辆和堆放杂物。
五、各村各单位应按规定做好本身的消防安全工作并积极配合做好消防工作。
六、遵守安全用电、用气、用油、用火等管理规定，不乱拉、乱接电线，不超负荷使用电器。
七、不乱扔烟头，不倾倒液化石油气残液，家长要教育小孩不玩火，正确使用电器、燃气用具。
八、各村各单位按标准配置灭火器，并固定设置在方便取用的地方，装修材料要采用不燃材料。
九、发生火灾时要及时报警，并迅速组织疏散和扑救。
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