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哪些人最招人讨厌

时间:2022-09-30 20:07:01 常识大全 我要投稿
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哪些人最招人讨厌

  俗 话说,林子大了,什么鸟都有。职场这片森林也是如此。而一些职场人却只顾一己私利,或者说三观不正,最终招来别人的厌恶。想必身处职场,大家都曾遇到过令自己生气、讨厌的人。

  独自升职者

  如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,

  因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然,不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。

  帅哥当前者

  条件好的男人是好友间最严厉的考验,如果帅哥对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人,

  那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。

  泄露秘密者

  所谓秘密,当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。

  如果在别人口中听到了自己的私密曝光,不用问,叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方,

  更会使事情一发而不可收拾。所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是办公室友情的大忌。

  飞短流长者

  如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐不及。

  即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待你以真心。

  巴结老板者

  如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结,就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作,

  让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一,

  就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。

  伸手要钱者

  随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的,会埋怨对方不够意思,觉得平常那么好,原来都只是表面功夫;

  被借了钱的会觉得友谊出现了杂质,还要担心是否有去无回。若未能如期还钱,被欠钱的可能会引起反感:都这么熟了,竟然跟我来这一招,

  太过分了!欠钱的也会不满:这种情形又是如我所愿,朋友就是患难见真情,如果有一天你像我一样倒霉,难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪,压力之下友谊就无法长存。

  公私不分者

  “公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。但另一方却想:明知我们这么要好,

  就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,

  相互责怪的情形将导致伤害,尤其当中一方因此承受公司的惩罚时,这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清,公私分明,而非一味在心里嘀咕着:“你怎会这样做?”

  毒气攻心者

  牢骚满腹、怒气冲天,这些就是“播毒者”们最显著的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象,

  但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式,但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。

  什么样的人最招人讨厌

  1.声调高、能力低

  掌 管着企业存活的“现金流”,一般来说财务部门是公司非常重要的部门之一。不管是投资项目也好,开发新产品也好,或者打广告做营销也好,

  各个部门都要跟财务 部门打交道。预算不通过财务部门的审批,项目就做不了。这竟然导致了公司一些财务部门开始作威作福起来。

  对业务部门的人爱答不理,或者就是牛气冲天,整天 端着一副架子,连话都不会好好说。

  要知道,财务部门是要服务于各个业务部门的,其存在的价值就是要跟各类业务部门合作融洽,帮助业务部门减少开支,从而为企业创造更大的价值。

  而一些财务人却没有这个能力。整天满门的心思都放在如何吹毛求疵上。

  自省之道:对于这种能力较低但是声调高、架子大的财务人来说,首先应该从学会做人开始,起码要懂得遵守人与人之间最基本的交往礼仪。

  除此之外就是要不断提升自身基本功。没事去高顿考个证,CPA、CMA都可以。说到底要先认清自己:不要整天一瓶子不响,半瓶子咣当。

  2.阳奉阴违、千人千面

  业 务能力渣到爆的财务人却也能升职加薪,靠的是什么?靠的就是那张千人千面的小人嘴脸。在领导面前侃侃而谈,面带笑容,

  态度极好,十里春风都不如他柔和,温 暖。而对着自己的平级同事、甚至是一些下属,那就是另外一张脸了。四川变脸节目大家都看过吧,

  这类财务人技艺更高一筹,根本不用涂脂抹粉就能将变脸演绎的 惟妙惟肖。

  这种人一般还会有两个最明显的特征,一是特别爱邀功;二是背地里说不定还会打各种小报告。辛苦是别人的,功劳是自己的;错误是别人的,好事也全是自己的。

  自省之道:生而为人,除了要生存,还要保有生存的尊严。捡起丢失掉的个人尊严吧。

  3.混江湖、拉帮结派

  打 比方的时候,经常将职场说成是一个江湖,但是你还真把职场当江湖了?一些财务人不把心思放在自己的工作上、业务上。倒是整天搞一些拉帮结派的小动作。

  没事 就躲在一角跟这个人嘀嘀咕咕、跟那个人说个悄悄话,搞得公司一片乌烟瘴气。今天谁让自己不爽了,就想法设法孤立人家,明天谁给自己点甜头了,立马就跟人家 称兄道弟起来。

  更有甚者,在公司传播各类负能量,对工作不满的时候,竟拉帮结派怂恿大家集体辞职。

  自省之道:一切都是浮云,做好自己的工作,不断提升自身能力才是正道。

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