企业员工转正申请书范文2篇

申请书 时间:2018-03-06 我要投稿

  申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书,企业员工转正申请书怎么写?来看下面:

  企业员工转正申请书【1】

  尊敬的领导:您好!

  我于20xx年4月11日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

  不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。

  当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。

  自入公司,至此已三个月有余。

  初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。

  但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。

  今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。

  希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

  恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

  我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  企业员工转正申请书【2】

  尊敬的公司:

  我于20xx年x月x日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。

  现将工作情况简要总结如下:

  融入公司,投身工作。

  我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。

  公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度

  公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。

  试用员工转正申请书。

  公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。

  6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

  胜任本职,真抓实干。

  建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。

  到目前为止,建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。

  同时,积极推动测试用户工程建设。

  向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。

  深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

  支持工作,团队合作制胜。

  公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。

  部门肩负重任,承上启下,任务颇多。

  我尽己所能,积极配合部门开展工作,发挥助手作用。

  认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。

  强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

  知行合一,追求卓越。

  当今世界,发展速度以秒计。

  国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。

  追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大气磅礴、积极向上的,有和谐奋进、专业高效的团队。

  在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  申请日期:xx年x月x日

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