劳服所述职述廉报告
引导语：述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。今天，小编为大家整理了劳服所述职述廉报告范文，欢迎阅读与参考!
劳服所述职述廉报告
各位领导，各位同志：
根据市人社局工作要点和年度工作目标，以创建群众满意所为目标，以切实维护劳动者合法权益为宗旨，以热情服务、严格执法、争创一流为工作标准，以服务广大劳动者和各类用人单位为根本，积极开展各项工作。
一、 改进工作作风，提升服务质量
始终坚持以落实制度、效能监察和严格考核为抓手，以服务承诺为突破口，建立政务公开制度和目标管理责任制。一是工作人员岗位职责明确，廉洁自律，提高工作办事效率，促进各项工作的`落实，从根本上杜绝了办事拖拉、相互推诿扯皮等不负责的现象。二是加强学习，转变工作作风，树立公仆意识，提高服务质量。对来办事的群众，能够热情服务，耐心解释，帮助解决困难。
二、健全社会保障体系，完成劳动保障目标任务。
在大营镇党委、政府的正确领导下和市人社局业务指导下，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，保持劳动关系和谐稳定，在加强自主创业带动就业以及农村劳动力职业技能培训等方面取得了一定成效，具体如下：
1、全镇新增扶持创业153人，创业促进就业530人，其中农村劳动力就业就地转移就业310人，返乡农民工再就业175人，进一步加大培训力度，完成创业培训128人，完成农村劳动力职业技能培训，其中以奖代补104人，新增高技能人才100人。
2、社会保险扩面情况：企业职工养老保险目标数90人，完成数94人，城镇职工医疗保险扩面40人，完成数41人，工伤保险扩面90人，完成数94人，失业保险扩面90人，完成数91人，城乡居民养老保险续保11058人，完成数10373人，新型农村合作医疗保险参保率100%，并且对企业退休人员社会化管理，居民养老保险领取人员以及基础养老金人员，供养直系亲属人员进行资格认证，认证率100%，无一人冒领养老金现象。较好完成和超额完成上级交给各项目标任务。
三、存在的问题及下一步打算。
在取得成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题。一是社会保险工作方面：养老保险政策宣传不够，宣传局限性。因此我们将更进一步加大宣传力度;二是劳动关系调解和劳动监察方面：劳动合同签订率低和劳动监察力度不够，三是自身建设方面：所熟悉的工作业务范围单一;深入基层调查研究不够，分析不透，指导不力。
我们将继续秉持“为人民服务”的宗旨，在今后的工作中，针对存在问题狠抓整改，促进提高，以坚定的信心，求真务实的作风，继续做好服务工作，切实推进全镇劳动保障系统作风建设再上新台阶。
以上报告如有不妥，敬请领导批评指正。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
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