述职报告

离任述职报告

时间:2020-12-12 12:10:09 述职报告 我要投稿

离任述职报告模板

  针对团体股份制改制,团体管控模式的转型、建设团体头脑总部等的战略调整,以及在 国家紧缩货币政策、收紧房贷、打压投资需求的大背景,再加上明年是全面贯彻落实党的中国共产党第十七次全国代表大会精神的第一年,做好明年的工作至关重要。下面是小编为大家提供的关于离任的述职报告模板,内容如下:

离任述职报告模板

  【离任述职报告模板一】

  尊敬的各位领导:

  一段时间工作实践使我深深体会到, 作为一个审计干部, 要作好工作就要首先清楚自己所处 的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确熟悉所处的位置和所要谋的政。就地 位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位; 对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。因此,我在工作中尽职尽责,不越权,不越 位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的审计干部。

  主办和具体实施是我的主要工作之一,工作中固然难度不小,在工作实践中,我善于总 结经验教训,学习和选择较好的工作治理方法,不怕困难,踏实工作,讲求实效,勤勉尽责。

  较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的进步。

  值此机会,现扼要述职如下,请各位领导评议。

  一、一年来主要工作扼要回顾

  1、参与配合社会审计完成了 2009 年年报审计 根据团体的要求,我积极参与本部分组织20xx年度年报审计工作,较好地协调了“上 审”、“万隆”、“光华”及其他社会审计机构与团体及所属公司在审计过程中方方面面的情况, 为按时按质完成此项工作作出了努力。

  2、参与实施团体 18 周年庆实事工程项目审计 1 月份我们对团体委托一物业实施的实事项目实行了专题审计, 我们为了正确核定工程 用度,对项目进行实地核对和丈量,对较技术性的业务,还主动请求总工室的帮助和指导。又快又好地完成了该项工作。

  3、参与实施一项目公司原总经理的离任经济责任审计 于 20xx年 4 月上旬至 20xx年 7 月底对这一公司原总经理离任经济责任进行了审计。协助完成了审计审计协调、审计取证、报告撰写,意见征求等各项工作。

  4、参与原团体公司总裁的离任经济责任审计。

  今年 5 月中旬至 6 月 30 日,我作为审计小组成员,协助审计小组协助审计主审顺利完 成了审计协调、审计取证的各项工作。

  5、参与与实施一物业治理有限公司的投资审计。

  7 月下旬,审计部对团体所属一物业公司治理的.另一物业治理有限公司进行一次投资专 题审计调查。协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

  6、参与一公司的股东出资行为的专题审计 9 月初,完成对一公司的股东出资业务进行了专题审计,协助完成了审计取证、报告撰 写等各项工作。

  7、参与与实施了劳动工资专项调查审计 11 月初到 12 月中旬,参与了对团体及所属公司的劳动工资方面的专项调查工作,协助 完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

  二、其他方面的述职汇报

  三、面对不足,认清差距,不断进取

  一年来,固然做了一些工作,取得了一些成绩,但和上级领导的要求还有很大的 差距,主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作, 大胆开展工作的力度还不够。

  针对团体股份制改制,团体管控模式的转型、建设团体头脑总部等的战略调整,以及在 国家紧缩货币政策、收紧房贷、打压投资需求的大背景,再加上明年是全面贯彻落实党的中国共产党第十七次全国代表大会精神的第一年,做好明年的工作至关重要。我们内部审计的职能定位、服务功能、知识 结构等也要紧跟这一变化。

  面对明年的挑战,我们将按照公司领导的总体部署,结合公司实际,把学习中国共产党第十七次全国代表大会精神 与推进审计工作发展结合起来,牢固树立民本审计观,践行和总结“文明审计”,以创新的思 路做好本职责内的所有工作,努力协助经理使审计工作再上新台阶。

  回顾一年来的工作,我感到困难比预想多,审计力度比往年大,取得成绩也比往年好。

  这主要得益于有一个坚强有力的领导集体, 得益于团体所属的共同理解和支持, 对上述题目 和差距,本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。

  各位领导,我将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,遵照团体的布置和 要求,规划今年工作思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的 工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉 公,埋头苦干,严格要求自己,进一步加强自身的建设,努力将自己培养造就成一个政治过 硬、业务精湛、清正廉洁的审计职员。

  以上报告,如有不当之处,敬请批评指正! 谢谢大家!

  【离任述职报告模板二】

  各位领导、同事:

  时光荏苒犹如白驹过隙,掐指算来,我已经在人保度过了**余载的光阴,人生一共能有几个**年?而我一点也不后悔在人保度过的这些岁月,相见时难别亦难,今天在这里为大家做南山支公司总经理离任述职报告,惜别之余我也感慨万千。

  这**年来,我见证了人保牢牢地坚守中国民族财产保险业的核心位置,见证人保在九百六十万平方公里的土地上培育了一代又一代的精英,也同时见证了我任职的支公司在这几年在分公司总经理室正确方针领导下取得的累累硕果成功路上我洒下了汗水,奉献出了青春,我不会忘记是人保这块土壤给了我养份。对人保、对公司、我始终怀抱着一颗感恩的心,一路走来,我不敢有些许张狂和懈怠,一步一个脚印、与公司共成长,矢志以求的是为公司的发展添一块砖、加一块瓦,尽自己一份绵薄之力。

  现在,我将任职南山公司总经理期间的工作和思想情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。

  一、主要经营业绩

  我于xx年*月受分公司总经理室的重托,先后担任人保财险**公司总经理xx年当年即

  xx年完成保费收入11776万元,完成年计划的147%(分公司下达全年任务为7969万);xx年完成考核利润1375万元,完成年计划的275%(分公司下达利润指标为500万),综合排名居于13家经营单位前列。

  xx年,面对愈加激烈的市场竞争,至xx年底,南山公司综合业绩评介为3A,排名暂列13家经营单位首位。

  二、主要工作内容及其绩效

  (1)坚持以效益为中心,以市场为导向,狠抓经营管理工作。

  三年多来,我始终坚持以发展为第一要务,全面开展经营创新,同时以拓展集团客户为手段,细分市场,认真研究营销策略,大力做好渠道的建设工作,建立合理的营销体系。具体措施包括以下三个方面:

  1.积极寻找业务增长点,努力做好上层公关协调工作,为业务员营造良好宽松的展业环境。

  2.注重开展业务竞赛和业务突击活动,加大营销力度,推进业务发展。通过开展各种业务突击活动,采取政策扶持、费用倾斜措施,调动了员工的展业积极性,使支公司整体业务发展一直保持上升趋势。

  2.根据公司实际制订并完善了部分内控及管理制度,包括公司各职能部门与业务部门的各项内控管理制度,如内部流程管理、业务员人员管理、考勤管理、绩效考核、费用管理等管理制度。

  (2)创新推行“推荐返场维修执行办法”, 加强渠道建设

  当今市场经济已进入知识经济时代。价格战和功利性的促销手法已非灵丹妙药,且终究与法制的市场经济是格格不入的。唯一不变的真理是变革、是创新。推荐返厂返修,即是在变革创新的理念下衍生的智慧结晶。

  推荐返厂返修,即即通过对客户报案信息的收集,将信息反馈给各个车行驻点的负责人,尽可能引导客户返回战略合作联盟4S店维修,使客户获得可靠、专业的维修服务。如此一来,车行也能在车辆受损后继续以维修的方式进行盈利,车主也能第一时间在车辆受损后接受车行的全方位维修服务。通过这种方法,保险公司与车行平等互利,渠道业务逐渐形成了健康有序发展的良好态势。使公司摆脱价格竞争的怪圈,破冰而行,树立起强大的核心竞争力。

  (3)注重服务细节,提升人保财险品牌

  面对外部竞争所带来的业务压力,我保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策。制定了一系列策略,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战。

  我要求全体员工在面对客户的时候要努力做到“六个一样”,即:理赔与展业一样主动,退保与投保一样对待,大小保户一样重视,新老客户一样热情,咨询与业务处理一样耐心,对待批评与表扬一样诚恳,为顾客提供全方位的服务。

  (4)加强团队建设及员工培训,提高员工综合素质

  一直以来,员工的职业能力培训及业务能力学习是我的工作开展的重点。在竞争日益激烈的今天,只有将能力素质提高了,才能在社会上立足。而当今社会需要的是全面型人才,不仅要求过硬的专业知识,而且要求强化个人素质。不断为员工创造各种学习机会,半年组织一次出单人员进行业务技能考试,为公司的选人用人提供了准确的依据。并且在信息处的平台支持下创建了“南山支公司内网”,为员工了解、学习公司的基本情况提供了良好的平台。

  同时,我坚持以人为本,组织开展多方面业务培训会,提升员工业务知识水平。鼓励员工参加电大、自考等学习,倡导培植感恩文化,以增强员工自豪感、归属感和忠诚度,不断提炼具有公司特色的核心价值观,努力营造公司与员工同呼吸,共命运的良好导向。

  (5) 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,抓好党风廉政建设。

  抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我以身作则,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,放在核心位置。我在南山公司任内作决不允许发生不正当交易行为,杜绝保险误导欺诈,决不利用职权为自己和亲友谋取好处,做假赔案,骗赔,超赔,多赔。积极落实贯彻保监会各项方针要求,务求做到依法合规经营,确保公司各项业务持续健康稳定发展。

  同时,每年组织开展两次党员民主生活会,从而开创了领导班子团结协作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。为建立立完善公司内控制度,促进廉洁从业,合规经营,防范和化解经营风险,

  三、工作中的不足

  回顾三年来的工作,由于工作还不仔细、不够具体,导致一些方面抓的不到位,全局性工作进展还没有达到预期目的。之所以出现上述问题,经过反思剖析和自纠,我认为,一是主观意识存在一定问题。主要是从事领导岗位时间比较长,有一定得思维惯性,凭工作经历、经验和习惯做事。二是各项政策制度落实得不够好。偏重于抓制度建设,检查落实工作抓得不够紧。

  针对对以上存在的问题,在今后的工作中,我将采取有力措施,专题研究,具体解决,力争把发展和管理工作抓得更好。

  各位领导、同志们,我任职以来,虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但我深深体会到,这些都是上级公司正确领导和同志们支持帮助的结果。今后我将一如继往,把工作做得更好,决不辜负组织和同志们对我的期望。

  最后,借述职报告的机会,我谨向支持我工作的公司全体干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!预祝人保财险南山支公司前途光明,在新一届领导班子的领导下,实现公司的再次腾飞。

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