市粮食局领导班子的届中述职报告

述职报告 时间:2018-09-19 我要投稿

  粮食局领导班子在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻党和国家有关粮食工作的方针、政策、法律、制度,坚持民主集中制,团结协作,紧紧围绕粮食部门转变职能、落实国家宏观调控政策、维护国家粮食安全等中心任务,突出重点,艰苦奋斗,真抓实干,开拓创新,思想政治建设、作风建设不断加强,反腐倡廉工作不断深入,班子的集体领导能力和决策水平得以提升,工作业绩成效显著。现述职报告如下:

  一、认真履职,依法行政,工作任务和目标得以如期实现。

  市粮食局是我市政府机关中最早实行政企分开、转变职能的机构之一。按照现行的“三定”方案,我局的主要职责是贯彻执行国家和省、市有关粮食流通和粮油储备法律法规;承担全市范围内军粮供应网点的管理工作,加强粮食质量管理和检测体系建设,开展全市粮食质量监督管理;管理有关粮食流通设施的政策投资项目,对原粮食购销企业的国有资产实施监管;指导粮食产销合作,会同有关部门监督粮食价格;建立和完善地方粮食储备制度,承担地方储备粮食管理工作;发布粮食消费、价格、质量等信息;审批并核发粮食经营许可证;对粮食收购、储存环节的粮食质量安全和原粮卫生进行监督管理;监督粮食经营者建立粮食经营台帐,对粮食经营者执行国家统计制度的情况进行监督检查;管理和协助处理全市粮食财务挂帐。2011年局领导班子换届,特别是单位主要负责人进行了变更。 2011年我局完成了当年的各项任务。

  2012年,共收购粮食10.98万吨(纳入统计范围),其中小麦4.5万吨,稻谷6.48万吨,收购油料7.66万吨,完成全年收购任务;粮油仓储管理得到加强,被授予“全省粮食仓储规范化管理达标粮库”称号;完成三级轮换粮计划;对油脂企业储存植物油进行检查,并通过了省财政厅、省农发行、中储粮湖北分公司等单位组织的验收;市粮油质量监测站通过省计量认证复审;配合工商局、技术监督局对20多家粮油企业的粮油收购质量和粮油销售质量进行了大抽查,对存在问题的少数企业下达了整改通知书;争取技改贴息资金100万元;推进精品名牌战略,组织市内11家粮油企业60个品种参加省第十四届粮油精品展示交易会,荣获组织奖,“圣品”食用植物油获展销会金奖;争取并落实农户科学储粮“丰产仓”建设安装计划2000套;深入推进放心粮油进农村进社区示范工程;完成招商引资任务,引进2700万元建筑模板和夹板加工项目生产线一条;对粮油生产企业进行了安全检查,检查了40个站点、车间和粮食3万余吨,整改消除安全隐患25处,确保了全年无安全事故;对国有资产重新进行登记并明确了责任人,理顺了租赁合同关系,资产实行公开招租,收取租金85万元,完成了年度计划;深入开展“创先争优”活动,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展“三万”活动,基层组织建设迈上新台阶,获得市文明单位称号,被评为全省粮食系统目标考核先进单位。今年的各项工作,正在按照年初的计划稳步实施。

  二、高度重视,加强领导,党风廉政建设责任制任务全面完成。

  一是把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上局党委工作的重要议事日程,纳入市局目标管理,局长、局党组书记切实履行一把手职责,局党委多次进行专题研究和部署,把党风廉政建设责任制工作与粮食经济工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,进一步推动了党风廉政建设工作的深入开展;二是制订了“粮食局党风廉政建设和反腐败工作意见”和“粮食局廉洁自律工作要点”,印发了《XX市粮食局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,局党组与局属二级单位主要负责人签订了《市粮食局党风廉政建设责任书》,使抓党风廉政建设的责任更加具体,措施更加有力,奖罚更加分明;三是严格执行“一岗双责”制度,各个班子成员既抓好自己分管的业务工作,又主动抓好其分管科室和局属企事业单位的党风廉政建设工作,积极推进党务、政(企)务公开,进一步落实职工群众的知情权、参与权、监督权。四是认真组织系统内的党风廉政建设责任制的考核,组织人员对局机关在科室和局属企事业单位党风廉政建设责任制运行情况进行检查,促进企业党风廉政建设责任制工作落到实处。

  三、加强教育,强化自律,努力构筑拒腐防变的思想防线。

  一是以党性党风党纪教育为重点,加强社会主义道德教育和廉洁从政教育。每月的机关学习都要安排一次廉政建设方面的内容,由一把手或分管机关局长组织学习,特别是利用身边人员的违纪事实进行警示教育,组织观看多部廉政教育影片。二是以维护党的政法纪律为核心,围绕保持党的先进性和纯洁性,开展的学党章、守党章。贯彻党章为主要内容的纪律教育,确保党员干部政治合格,纯洁稳定。三是开展警示教育,利用警示教育系列活动,引导干部以血的教训触及思想、触及灵魂。

  四、加强管理,改进服务,提高机关服务效能。

  一是提高认识增强责任。二是规范公文管理,克服推诿扯皮现象。三是提高效率,创新工作方式,减少不必要的工作环节。四是强化领导责任,对重大决策部署及重要批示事项,领导亲自过问、亲自办理、亲自落实。五是制定机关效能建设考评办法,奖勤罚懒,奖优罚劣,充分调动广大干职工的性,从纪律作风、机关管理、安全生产、党的建设、遵纪守法等七大方面实施评价考核,营造人人想干事,人人能干事的氛围。

  五、健全制度,加强治理,领导干部廉洁自律工作取得新提升。

  一是严格执行领导干部个人重大事项报告制度和廉政提示制度,7名党员干部报告了个人住房、投资、配偶子女从业等情况,1名副主任科员报告了婚丧娶嫁操办情况。二是进一步健全了公务接待、公车管理制度,加强接待费用、公务用车监督,机关公务接待费用大幅下降,局领导和下属企事业单位领导没有超标配车、违规用车的问题。三是认真组织实施,领导干部违规收受现金有价证券的治理工作,局班子成员中没有发现违规违纪行为,也没有利用职务上的便利和影响为配偶、子女及身边工作人员谋利问题。四是开展了行政债权和“三公”经费清理、“小金库”清理和机关办公节能工作,狠抓每年度的春季党员轮训工作,按年初计划抓好每年度的中心组学习任务的落实。五是狠抓创建学习型机关活动、创建服务型党组织活动、文明城创建活动等。

  综上所述,换届以来,我市粮食工作成绩显著,发展态势好、趋势好、气势好,为今后的发展打下了坚实基础。但是,我们也应该清醒地看到,粮食工作依法行政的基础比较薄弱,市场监管有待进一步加强,管理国有资产的能力有待提高。对此,我们将在今后的工作中进一步发扬成绩、克服不足,真抓实干、开拓进取,为维护国家粮食安全大局、促进全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

  20**年,是我县民政工作成效显著的一年。一年来,局党组一班人认真学习实践科学发展观,不断加强领导班子队伍建设,大力实施党建目标管理,全面完成了上级下达的各项任务,取得较好成绩。现汇报如下:

  一、完成目标任务情况

  (一)城乡社会救助体系进一步完善

  1、“阳光行动”工作显著。今年来,县救助局开展了城乡低保、五保供养年审排查“阳光行动”,通过宣传发动、入户调查、评议公示、乡镇核查、县局审核等各个环节,对全县3万余名城市低保、农村低保、农村五保对象进行一次全面的清理排查,行动中共取消城市低保对象249户576人,农村低保对象763户1026人,农村五保对象122户124人。通过“阳光行动”,使社会救助对象更加准确,真正体现了社会救助公开、公平、公正的原则,社会反响良好。

  2、敬老院工作得到加强。为进一步规范乡镇敬老院管理,开创乡镇敬老院管理新格局,我局一手抓软件建设,一手抓硬件建设。通过面向社会公开招聘,配齐配强了乡镇敬老院的专业工作人员,完成了乡镇敬老院的事业单位法人登记,形成权责清晰,科学管理的敬老院管理新格局。同时,开创了对分散供养五保老人的全方位管理和服务的新模式。

  3、医疗救助渐趋规范。全县社会救助有关基础信息录入工作已全部完成,全县医疗救助基本实现网上“一站式”救助,“五位一体”医疗救助模式得到了进一步巩固。全年共发放城乡医疗救助资金465.9万元,救助38125人次。其中资助参合26674人次,救助48.9万元;门诊救助 167.5万元,救助1106人;住院救助187.8万元,救助1111人;临时救助55.35万元,救助477人。通过有效的救助,有力的缓解了城乡困难群众因病致贫、因病返贫的问题,确保了我县城乡医疗救助对象“即病即治”、“病有所医”。

  4、流浪乞讨救助开展有序。今年,我们对救助人员实行分类管理,对年老、年幼和残疾人实行特殊照顾,使每一位来站求助的人员都能感受到党和政府的温暖,为构建和谐石门、文明县城做出了贡献。

  5、为民办实事扎实有效。我县城镇低保月人均补助标准达到178元,农村低保月人均补助标准达到78元。另外农村分散供养五保对象保障标准从人均每年1200元提高到1500元。集中供养五保对象保障标准从人均每年2600元提高到3000元。

  (二)救灾减灾成效明显

  今年,我县自然灾害频发。我局以作风建设为契机,深入推进“一线工作法”,认真做好了自然灾害的勘灾救灾减灾工作。3月下旬,全局分成 7个小组,到全县25个乡镇、农林场,进行了春荒入户调查,下拨60万元资金,组织群众积极开展生产自救。启动700户危房改造与灾后恢复重建,着力改善我县农村困难群众人居环境。6月17日晚开始,我县境内普降暴雨,数十万群众生命财产安全受到威胁,我局召开紧急会议,全面布署全县勘灾、查灾、救灾工作。分成五个小组,下到全县25个乡镇、农林场进行实地勘灾,督促各基层乡镇、农林场及时做好灾情核报工作、受灾群众安置转移及基本生活保障工作,及时处理因灾引发的突发事件。

  (三)双拥优抚安置工作稳步推进

  1、认真落实各类优抚政策。长期以来,我局着力于维护社会稳定,积极做好各类涉军维稳工作。今年以来,共落实好了25名2009年度重点安置对象的安置工作;全面完成了2011年度重点优抚对象的排查工作;做好了2011年度春节期间5600名重点优抚对象的春节一次性生活补贴的发放工作;下发了2009年度、2010年度军人军功奖励资金共5.8万元;接回了四类涉军上访群众近300人次,给部分困难优抚对象解决生活、医疗救助费用达 3万元,解决住房3户。

  2、认真搞好烈士陵园修建筹备工作。我局全面完成了对全县8处烈士保护设施和2985处散葬烈士墓的普查,烈士陵园的申报、筹备工作业已完成,目前,该项目已进入征地、选址等实质运作阶段。

  3、认真组织好各类拥军活动。6月4日,我局组织驻军部队军官兵十余人次到维新参加了五彩皂角湖之夏--2011端午红色缅怀之旅活动,与当地百姓热情互动,受到群众频频称赞。6月上旬,为迎接建党九十周年,我局积极组织,邀加驻军部队官兵加盟,共同编排节目,参加了县政府、县委宣传、县委组织部组织的红歌大赛,受到广泛好评。

  (四)基层政权建设不断加强

  1、积极做好第八届村委会换届选举。为确保第八届村委会换届选举工作的顺利进行,我们通过各种形式进行政策宣传,有力地保障了我县第8次村委会换届选举顺利完成。到目前为止,除维新镇、磨市镇因移民任务需推迟换届选举外,其余行政村已完成第八届村委会换届选举工作。

  2、强力推进村务公开“八规范”。县村务公开领导小组制定了《2011年全县村务公开工作考评办法》,按照“八个规范”(组织机构、公开内容、公开程序、公开时间、公开形式、沟通渠道、档案管理、监督考评)的要求,多部门合力推进村务公开工作。同时,县民政局还集中力量对全县村务公开进行了督查,除墙上公开、纸上公开外,逐步规范了网上村务公开,达到了公开形式多样,公开内容全面、程序规范、及时准确,真正达到“干部清白,群众明白”的目的。

  3、和谐社区创建活动上台阶。今年,全县44个城镇社区近80%达到了创建标准,不断完善协调机制,服务设施,服务项目和管理体制,逐渐实现“社区管理社会化,社会管理社区化”,各试点社区按照自身的亮点和特色逐渐呈现出 “一村一品”格局。特别易家渡镇双桥村、二都乡新桥村、罗坪乡寨垭村等已经形成示范特色村。社区走廊建设按计划推进,基本达到农村社区建设“班子坚强、设施配套、环境美化、功能齐全、文明祥和”的标准。

  (五)专项社会事务管理工作日趋规范

  1、殡葬管理稳步推进。今年,进行一步完善了殡葬服务“计划书”服务模式,使“阳光殡葬”行动向纵深推广。丧葬优惠政策继续推行,以重点救助对象基本殡葬服务减免为基础、其他多种形式殡葬救助为补充、基本殡葬服务均等化为目标的殡葬惠民保障制度逐步完善。此外,以“我们的节日,清明节” 主题活动为契机,殡管所通过电视、广播、流动宣传车等多种形式,深入社区、农村等分发文明祭扫的宣传资料,宣传殡葬管理和殡葬改革的法规政策,倡导“文明殡葬、绿色殡葬”的理念,有利地促进了文明祭祀新风尚的形成 。

  2、民间组织健康发展。为促进我县各类社会组织健康发展,培育我县社会组织成为县域经济发展的强大生力军,我局一方面强化社会组织年度检查工作,实行书面检查和实地踏访相结合的方式,坚持定期检查和日常检查相结合,目前已完了对全县90%社会组织的年度检查,有力地规范了我县社会组织的日常管理行为。另一面,我局还加大了对新社会组织的培育力度,尤其加大了对服务性社会组织的培育力度。今年,我县共培育发展新社会组织10个。我局正积极筹备社会组织联合会和老年促进会,着力加大社会党建力度,为全县社会组织和老年人提供一个展示自我、促进发展的平台。

  3、城市设标工作进一步规范。在去年的基础上,进一步完成与县城管办、宣传部、建设局等部门协商,以出让广告位的办法,完成了县城22条主要道路144块牌子的设置安装。

  4、婚姻和收养登记工作规范运作。今年从完善服务设施、完善机构编制、完善办公设备、完善内部管理等八个方面进一步完善了婚姻登记工作规范化建设,使我县的婚姻登记工作“规范化建设合格单位”的成果进一步得到巩固。严格按照《收养法》的规定与《收养工作登记规范》办理收养登记。

  5、慈善事业有了新发展。今年,慈善募捐工作已募捐资金120万元。福彩售销有了新突破,目前共销售电脑福利彩票1300万元,其中刮刮乐340万元。今年,加强了站点建设,使站点布局更加合理,严格实行“末位淘汰”制度,对专营店和网点实行了标准化建设。同时,还加强对网点销售人员的培训、教育和管理,把安全教育、法制教育作为与业务培训同等重点的培训内容,增强网点业主和销售的纪律观念,杜绝不规范操作和违法行为。

  6、老龄事业有了新突破。今年,老龄办全面开展老年人服务中心的建设工作。楚江镇老西门社区居家养老模式全面启动。为加强对老年人权益的保护,老龄委组织了对《老年法》的执法检查,开展了系列老年人维权活动。

  7、低收入认定中心规范救助行为。今年3月,我局成立了低收入家庭认定中心,对待救助对象的家庭情况进行各方面调查,具体包括申请对象的主要家庭成员,家庭各项收入和支出、家庭成员有无病史、家庭是否已享受低保或五保救助等情况。自成立以来,共调查办结各级转送的批件266件,10 件不符合救助条件不予救助,落实救助金 36万元,确保了民政专项资金使用的规范化、科学化。

  20xx年,xx村街道在区委、区政府的正确领导下,围绕科学发展综合考核目标要求,按照“经济发展、城管民生、优化环境、安全稳定”四条主线,积极谋划工作,高效推动落实,经济社会发展不断实现新突破。今年以来,办事处先后被评为山东省百个星级基层就业服务平台示范岗、省级社区教育示范街道、XX市劳动监察工作先进单位、XX市双拥工作先进单位等荣誉称号,英雄山商业街区于6月份通过商务部挂牌验收,成为我市唯一的国家级特色商业街区。现将一年工作情况总结如下:

  一、重税源抓载体,不断壮大经济实力

  坚持以财源建设为中心,强化招商引资,突出综合治税,加大重点项目推进力度,经济保持平稳较快发展。截至10月底,完成区级税收1.8亿元,占年任务的78.48%;截至11月,招商引资2.73亿元,占年任务的 273%;固定资产投资9.25亿元,占年任务的132.1%;全社会消费品零售总额完成4.97亿元,占年任务的94.1%。

  (一)抓招商促效益,培育壮大税源。依托今年新落成使用的军区联勤部综合楼、军区五所东综合楼、慧诚商务楼、鲁银集团办公楼四处总面积达3.5万平米的招商载体,加大协调力度,强化载体功能,引进鲁银文化艺术品有限公司等多家总部经济、金融机构,为下一步发展筑牢基础。

  (二)抓联动促管理,强化综合治税。今年以来,三次联合国地税、工商、财政等部门召开综合治税专项会议,明确工作重点和目标。深入开展对漏征漏管户的清理清查,加大开发票工作力度,截至目前,查出13家异地纳税户及驻济办事处,其中3家单位已成功纳入辖区税管范围;开发票38笔,实现税款25.73万元。全区财源建设培训班后,重点做好无证经营业户清查及督促整改,联合职能部门上门为黄金珠宝古玩城49家无证业户现场办理工商税务登记,实现税款14万余元。扎实开展土地使用税和房屋租赁税专项清缴行动,协调工商、税务、公安等部门召开专题会议,明确职责分工、研究征收方向、提前谋划各类问题及解决办法,深入实地摸查数据并积极与税务机关对接,最终确定了48家单位和71家个体房东作为征收重点,通过前期单位自查、后期税务部门清查的方式,截止目前,共清缴税款 676.57万元,保证税款足额入库。

  (三)抓项目促发展,增强经济后劲。于4月份成立四里村棚户区现场指挥部,按照“模拟拆迁、问题前置”的工作思路,7月前完成入户摸底、编制规划策划报告、安置房源户型设计等土地冻结前全部准备工作,积极敦促开发商筹集资金,争取早日提报征收意向、启动冻结程序。加强与职能部门、意向性商家对接,尽快达成对中光明街东地块、机床一厂片区开发意向,进一步优化空间布局,提升发展质量。

  二、重管理抓机制,城市品质显著提升

  今年以来,围绕创新工作机制,在抓长效管理上下功夫,打造精致、品质、高效城管。截至目前,数字化城管考核和城管百日行动综合成绩始终保持全区第一, 12345、12319热线转办单回复率、数字化监督指挥中心派遣案件接收处结率均为100%。

  (一)扎实开展市容环境基础整治。以“清洁行动月”、“城管百日行动”为抓手,彻底排查清理垃圾死角,严肃查处乱搭乱建和占道经营,集中攻克了文化市场西出入口占道经营及违章停车、海鲜市场周边脏乱差、省体育中心汽车后备箱市场等顽疾,以重点部位整治带动辖区面貌整体提升。扎实做好河段防洪除涝和截污疏浚,清理河道垃圾10余吨,投资3万元用于河堤回填加固,定期检查企业排污情况并督促整改,确保汛期安全和整洁美观。

  (二)做好城市魅力提升文章。完成信义庄小区综合整治,通过集中供暖、市场改造、市政设施修缮等7项重点工作,彻底清除社区内乱搭乱建、路面坑洼不平、管线不配套等问题,改善居住环境。抓住英雄山商业街列入国家级特色商业街区机遇,围绕“一核三区”功能定位和布局,积极服务驻地单位外立面、重要设施和主要节点等现有业态的改造,进一步统一风格、提升档次。包括雅园文化市场、新世界商城、英雄山文化市场等在内的提升改造正在有序推进,黄金珠宝古玩城升级改造工程于2012年 4月底完工,5月1日起试营业,目前已成为街区一大亮点。同时,组织学习泉城路商业街区管委会的成功经验,做好英雄山商业街区管委会的筹备工作。以畅通工程为切入点,联合交管部门谋划经十一路——马鞍山路——办公街的微循环系统,积极推进新世界立体停车场建设,已报市联席会议研究通过,项目建成后,将增加停车泊位752个,有效缓解马鞍山路、经十一路等周边区域停车难的问题。

  (三)建立城市管理长效机制。从运行机制、考核机制、激励机制入手,建立“专管、自管、共管”相结合的“3g”管理模式,将辖区划分为三个片区,片区内又划分若干网格,将社区、辖区单位以及城管员、执法队员、协管员、环卫工人纳入网格管理,签订城管目标责任书,形成共同推进城市建设的强大合力。建立《城管工作日志》,制定严格的考核制度和评分细则,考核成绩直接与增资、奖金、评优挂钩。成立环境督察组,每周至少3次现场检查,随时发现问题予以通报,强化城管队员责任意识。

  三、重创新抓服务,切实提高惠民水平

  围绕“保障基本、扩展领域、创新方式”为工作思路,坚持量力而行、尽力而为,努力使更多群众享受更好的保障。

  (一)坚持强化基础保障。做好低保、医疗、教育等救助帮扶,确保各类救助款项足额按时发放,截至11月份,共救助困难家庭2637人次,发放各类救助款物累计149.54万元,募集善款21.87万元,切实保障困难群众生活。加大就业培训和自主创业扶持力度,实现新增就业再就业1464人,养老保险扩面 1467人,分别完成年任务的179%和165%。为育龄妇女提供优质服务,认真开展“基层基础建设规范年”活动,率先完成《计划生育质量管理流程》编订试点工作,年避孕节育措施落实率、流动人口建档率、发证率、验证率均达到100%。强化社区阵地建设,投资130万元新建面积400平米的建设路社区办公服务用房,按照精品社区标准配备一站一校一厅六室,于9月份投入使用,进一步提升社区服务功能。

  (二)不断拓展服务领域。着力打造特色服务,吸引群众“走出来”,实现邻里守望,增进邻里和谐,满足精神慰藉。引进“快乐老家”、“蓓蕾计划”两个服务项目,推行专业社工与志愿者“1+x”联动服务模式,由专业社工为26名老人建立个性化档案,根据需求提供日常照料、精神陪伴等服务,对18名特殊家庭青少年开展课业辅导和心理疏导。出资建设 10个“社区邻里互助点”,为居民休闲娱乐、互助交流提供平台。同时,坚持把服务“送进门”,满足居民生活需求。采取购买服务的方式,为29名家庭贫困、行动不便的老人提供无偿、低偿午餐服务;送“电子保姆”进家入户,深入推广“贴心一键通”试点项目,为老年人提供报警急救、预约挂号、家政等服务;整合辖区资源,设立了“从心聊吧”、“李丹义工岗”等10个便民服务项目,使老年人足不出户就能享受贴心服务。

  (三)扎实开展工作创新。深化社区管理创新,全面推进“管线包片”制度,建立起“社区居委会—责任片区—单元居民自治小组”密切配合的“三级联动”管理服务网络。坚持“双休日”轮班制、“早七晚八”错时制,建立“民情日志”,了解社情民意,确保无缝隙服务管理。整合社会资源,成立“同心圆”社会组织服务站,为专业社工、社会组织发挥作用构筑平台,通过引进专业社工、强化社会组织合作和推行公共服务外包,解决依靠政府自身力量做不了、做不好、做不深、做不透的问题,弥补基层公共服务不足的缺陷。

  四、重突破抓职能,不断优化发展环境

  从转变理念思路、完善体制机制入手,在加强基层基础工作、强化街道社会管理职能上进行了有益实践。

  (一)加强干部作风建设,进一步优化政务环境。以作风建设年为抓手,进一步加强党风廉政建设。扎实开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题活动,认真做好岗位廉政教育和廉政风险防控,深入开展廉政文化建设活动,稳步推进党务、政务公开,党员干部廉洁自律意识明显增强。以解放思想大讨论活动为载体,着力开展学习能力、创新能力、抢抓机遇能力、高效推动工作能力、社会动员和组织能力五种能力建设,在机关内部树立“团结、敬业、争先”的工作作风和“碌碌无为就是失职,停步不前就是倒退”的责任意识、忧患意识,引导机关干部树立守土有责的观念,破除等靠思想,认真谋划工作,扎实推进工作落实。制定《优化政务环境加强效能建设实施方案》,明确科室职能、岗位职责,严明工作纪律;建立服务窗口首问负责制、ab角工作制等五项制度,推行挂牌上岗,自觉接受群众监督。

  (二)加强基层组织建设,提升社会动员和组织能力。不断提高党建工作水平,以开展“基层组织建设年”为契机,积极打造党建“红纽带”品牌,从强化党员队伍建设、密切党群干群关系、扩大非公企业党组织覆盖面入手,发挥街道党工委的纽带作用,探索实施“1+x”模式,加强与辖区单位的紧密联系,实现共驻共建,共同发展。以庆祝十八大召开为主线,把学习十八大精神与建设学习型党组织、创先争优等活动相结合,坚持落实“集中学习日”、“党员活动日”、“中心组理论学习”等学习制度,通过多种渠道学习、宣传十八大精神,营造浓厚的舆论宣传和贯彻落实氛围。

  同时,严格执行收支两条线、完善收支计划,做好办公用品和车辆管理等后勤保障工作。加强办事处物业管理,努力实现资产的保值增值。同时,妇联、团委、工会、残联、军转、统计等各项工作均能够按照上级要求,圆满完成任务。

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