团青思想调研报告范文

思想报告 时间:2019-01-06 我要投稿

  根据公司团委安排和团青思想问卷调查,为更加了解团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况,更深入地掌握各团支部、团员青年的思想和需求,有针对性地加强和改进西宁发电分公司共青团工作,分公司团委通过宣讲和座谈方式进行团青思想调研,调研报告如下:

  一、基本情况

  团青调研工作在调查问卷的基础上,深入班组进行了宣讲和座谈。调研涉及团员青年的政治态度、价值取向、生活方式、人生规划等方面,全面、深入地对团员青年的思想、工作、生活、未来规划情况进行了调研和交流。

  我单位团委组织机构健全,团委成员共8名,下设立两个团支部,分别为机关运行团支部、维护质检团支部,团支部书记各1名,团支部委员各4名。全体团员144人,35岁以下青年240人,占单位70%,其中被调查人数占68%,年龄构成较为年轻。团员青年有着青年本身的显著特性,体现了当代青年基本的特征,是分公司在发展进程中一笔不可多得的宝贵财富。秉承奉献绿色能源、服务社会公众的社会使命,对工作和生活的执着与热情,对理想和信念的追求与热爱,不断追求超越自我和综合素质的全面提高,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的充满朝气和活力的青年团体,团的整体工作也呈良好发展状态。

  二、组织机构、制度健全

  健全团委组织机构:经上级团组织批准,在分公司党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于2018年01月05日会议选举产生第2届团委书记1名、团委委员8名。分公司团委编制团委管理制度、团委职责、管理手册,完善制度建设,定期开展主题团课、宣讲、宣传报道,各项记录齐全。各级团委思想积极、认真负责,积极主动引领团青在学习中不断提高加强四个意识。

  三、团员青年思想上存在的主要问题

  1、思想素质突出

  在调查中发现,广大团青都愿意积极参加团的活动,并认真履行团员义务,按时交纳团费。知道并愿意自觉履行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,他们积极投入工作,热爱生活,不断用实际行动创造财富,实现自我价值。

  2、企业归属感强

  在调研中,分公司广大团青能够自觉地把企业发展同自身利益联系在一起,行动上与企业共荣辱、同生存。思想上相当活跃,能够认清当前形势,紧跟时代步伐;青工在行动上大多能自觉把企业发展同自身利益联系在一起,表现出一种较强烈的被新时期赋予了新内容的主人翁意识。

  3、岗位成才的追求

  调查显示,绝大部分团青对知识的追求和技能的培训比较重视,体现了团青年轻积极向上的心态。 随着企业不断的发展,广大团青也要不断的进取,促使自我意识不断强化。同时把经济收入作为自己目前的主要追求。在这方面,我们要不断给团青给予舞台支持,组织团青开展技术技能比武、岗位练兵,激励员工不断成才成长。

  4、深入班组,服务青年

  按照“服务基层、服务青年”的工作核心,切实做好“服务、促进、宣传、凝聚、创新”,发挥好培养青年的桥梁作用。针对不同青年的特点,找准“切入点”,解决他们在成才路上最需要帮助的问题;深入青年,了解青年,反映青年的意见和呼声,起到承上启下的作用;选树典型,切实让优秀青年有渠道展现,有渠道发展;认真做好“双推”工作。

相关推荐