怎样评判一个人的能力
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怎样评判一个人的能力【1】
笔者认为，一个人的能力，就是不断地去学习积累各种知识和经验，经过社会实践的磨练，能够正确地为人类社会、自我追求，用创造出的价值而转换出的一种综合能量。
纵观古今之文人墨客、英雄豪杰、仁人志士、科学专家，他们都是学识超群才能出众，为人类做出许多杰出贡献的人。
那么他们的能力来自哪里呢?知识与学问，都是需要长时间的积累。
日积言有物，百练笔生花。
荀子前辈在《劝学篇》中云：“积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”只有堆积土石成了高山，风雨就能从这儿兴起;只有汇积水流成为深渊，蛟龙就能从这儿腾飞;只有积累善行养成高尚的品德，那么就会达到超人的能力，也就具有了圣人的精神境界。
想到达千里之外的地方，就必须从积累一步半步开始;一望无际汹涌澎湃的大海，都是靠一条条小河流的汇集而成。
他老人家用现实生活中的例子，比喻积累的作用来告诫后人，圣贤之人的能力都是通过积累以充实、丰富、完善自己。
应该怎么去评判一个人能力的大小呢?近代中国革命家、战略家、理论家、军事家和诗人，我党我军和中华人民共和国的主要缔造者，领袖毛泽东老人家，在一篇《纪念白求恩》的文章里，评判了一个人能力的大小和来自哪里。
文章概述了加拿大医生白求恩先生，不远万里来到中国的不寻常经历，高度评价了他的国际主义、毫不利己专门利人以及对技术精益求精的'共产主义精神，并号召每一个共产党员学习他的这种精神。
他老人家纪念评判白求恩医生能力的中心论点，是他具有毫无自私自利之心的共产主义精神境界。
在文章的结束段告诫后人评判一个人能力的标准是：“我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神。
从这点出发，就可以变为大有利于人民的人。
一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”看来评判一个人能力之大小，关键看这个人有没有“毫不利己专门利人”的精神和做出大有利于人民的事情。
《某知名日报》文苑副刊，自20xx年创办“足音”特辑开始，年尾岁末都有一期“足音”特辑·岁末重访文化大家的采访报道，至2017年已经走过了8个年头，百余名各行各业不同领域的中外顶峰人物，成为了“足音”的主角。
他们或青灯黄卷、秉烛操觚，探索着中国传统的深邃奥秘;或呕心沥血、孜孜不倦，探寻着中国科学和大自然的奥秘无穷;或和衷共济、戮力前行，推动着东方巨人的繁荣昌盛。
当别人随着岁月流而销声匿迹时，他们的能力却成就了自己人生的功业。
当别人随着白驹过隙而销声匿迹时，他们的能力却与日俱增光芒四射。
虽然他们中的一些人已经悄然辞世，但是他们的能力在历史的丰碑上刻下了自己的名字，是他们的能力战胜了世界上最难以战胜的对手——时间。
猴子攀援能上树，麋鹿奔跑快如风，蝙蝠会发超声波，壁虎断尾以求生等等动物的本领，只能算逃生和生存的本能。
遥望着大中华古道上的一个个方家，他们的能力就像是一座座高耸林立的山峰，他们能力的共同点是什么呢?是“毫不利己专门利人”的精神和做出大有利于人民的事情。
如何评价一个人的工作能力【2】
人们常常的评价说，某某领导有工作能力，有水平，有魄力，那么这些冠冕堂皇的词语用什么来证实呢，那就要用实际的工作成效来证明一个人能力和水平。
一个单位的好坏看这个单位的工作效率，管理是否到位，是否井井有条，看一个单位的外貌就可以了解百分之八十的内在，一个环境整洁优雅的企业，那里的工作秩序一定是井然有序，如果一个破破烂烂的单位，那里的职业人员一定是懒散邋遢，领导也是拖拖拉拉，没有号召力，没有魄力，那么这个企业也一定是一潭死水，没有活力。
如我亲眼所见某单位在维修房屋期间，管理不善，把一个单位的钥匙全权交给施工方，任其自由出入，没有过问，结果施工结束，单位丢失很多的东西，教学设施和设备，这样的问题能怪谁呢，怪责任者吗，那么领导干嘛去了，为什么不督促管理者尽职尽责，到了冬季取暖期，一个单位的暖气不是这里流水，就是那里漏水，是问平时为什么不检修，到了取暖的时候临阵抱佛脚。
既浪费人力，又浪费物力。
冬季取暖对东北来说是非常重要的工作环节，可是某单位的司炉工不认真烧，敷衍了事，没人过问，对司炉工没有很好的管理措施，那么一旦天气降温，势必会冻坏取暖设施，这样重大的损失谁能担当得起，这是面上的工作都管理不到位，看着令人匪夷所思啊
如何评价一个人的能力【3】
每个人都有自己的能力，每个人都有自己的特性，但在我看来人的能力差别应该不是很大的，除非你是具有超级能力的人，而那样的人在世界上几乎是不存在的。
如何评价一个人的能力，不同的人必将有不同的观点。
有些时候，我们会不停的叩问自己，我有什么能力，我和别人有什么差距，为什么别人能做到的事情我却做不到?如何评价别人的能力?是一个很难回答的问题，但我认为人们除了最基本的生存能力，如果没有什么建树，亦或许没有什么特长，基本上就算是没有能力了。
人的一生很短暂，刨去出生的前十年，刨去我们一生的休息时间，我们大约也就是有三十年的奋斗时间。
能力、能力，提高我们的能力是我们一生所为之奋斗的动力所在。
大学时光真的很短暂，而我们应该学习的知识应该很多，所以大学不是我们休息的时间而恰恰是我们需献出青春的时间。
拓展：如何判断一个人有强迫症
其实每个人都或多或少有一些强迫症的表现，只是我们平时都没太在意，所以一般无所察觉。对于某些行为或者想法，我们内心其实知道是没必要去做或者去想的，而且感到非常焦虑、挣扎，但就是没办法控制自己去做或者去想。那么本文就从我们日常行为方面进行分析，看看强迫症的表现有哪些。
强迫症多存在于完美主义者之间。完美主义者不仅要求自己完美，还要求自己身边的人完美，眼里容不下一点沙粒。楼主有一亲戚是个研究生，在校期间成绩优越，工作之后业绩也非常出色，但是她的儿子成绩却非常不好。所以平时她对儿子是各种施压，总是念叨自己那么优秀，自己的儿子怎么可以逊色。但儿子的成绩依旧是雷打不动的倒数几名。为此，亲戚天天都非常烦闷、暴躁。
有的强迫症者明知道有些事没必要做，但还是忍不住要去做。大多数人应该有这种经历吧，QQ密码输错了一位，其实删掉一位，改掉就行了。但还是忍不住把所有输好的密码删掉，重新从头输一遍。
有的强迫症者对于事物特殊的排序非常热衷。这一点，楼主倒特别符合。平时恰逢要洗头和洗澡，自己必须先洗头再洗澡，如果把顺序换一下，先洗澡再洗头，总感觉脏头发会把干净的衣服污染了，上面的污垢还会掉落到身上，心里像猫抓一样难受。其实自己也知道是多虑了，但还是忍不住有这种想法。
有的强迫者明明已经做了某件事，但总感觉不放心，还要再次确认。比如出门前明明已经锁好门了，但总感觉没自信，走到半路都还要返回，再次开门、锁门才算放心。这类强迫症者大多缺乏自信心。对自己做过的事都保持怀疑态度。
当然也有的强迫症者，对于没有做某件事，总是耿耿于怀，始终放不下心。楼主老公属于这类人。如果两个朋友发生了矛盾，自己没有及时劝解、疏导，他就会念叨好几天：如果当初我及时劝解了的话，现在他们关系就不会那么僵了。感觉两个朋友的关系现状都是自己的罪过。其实朋友吵架的时候，他根本不知情。
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