职场人生感悟文章

职场人生感悟文章（通用9篇）

　　感悟是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会。下面为大家带来了职场人生感悟文章（通用9篇），欢迎大家参考阅读。

　　职场人生感悟文章 篇1

　　二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办事员；同期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我高一级，编制上是我的主管。

　　同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不同。

　　我并没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真做事。

　　交到我手中的事情，一定尽心尽力做到最好。

　　此外，我也会积极主动找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管作好准备。

　　这样的工作态度，被当时的上司注意到了。

　　后来上司调去交通银行时，带去履新的随从人员中，我是唯一的办事员。

　　这是很罕见的现象，因为通常都是一些主管跟随过去而已。

　　工作的价值并不单只是取决于一个面向

　　当年回国后，第一次上班报到的前夕，父亲告诫我三句话：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。”

　　我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。

　　一个人的努力，别人会看在眼里的。

　　我认为一个好主管或老板，心中都有一份员工的资产负债表。

　　我认为工作除了有形的薪水之外，最重要的是无形的资产，包括可以学习专业技能的工作环境及人际关系。

　　跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系，凡是工作环境所衍生的人际关系，未来都会变成你的无形资产，甚至泽及第二代，成为你下一代的人际资产。

　　因此有工作做，要懂得感恩。

　　面对现今恶劣职场的三个锦囊。

　　现在很多企业都在裁员、减薪，此时此刻能拥有一份工作，有一个可供发挥的.舞台，更要惜福、感恩。

　　除此之外，这里有三个锦囊建议，都可以作为参考：

　　1、不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次都视为是一个新的开始，都是一次新的经验，不要计较一时的待遇得失。

　　一旦做好心理建设，拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。

　　2、学习接纳同事、老板与客户：如何与共事的伙伴相处，是一门大学问。

　　相信自己，相信别人，随时调整角色，勇于领导他人，也愿意被他人所领导，这是非常重要的。

　　公司里的同事、老板或客户，都来自不同的家庭文化背景，各有不同的特质与专长，有缘相聚，如何彼此纳长补短、化阻力为助力，是很重要的学习过程。

　　一开始接触和你不一样特质的人时，一定要敞开心胸，先接纳了解，彼此包容沟通，这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。

　　3、要能承受压力、愿意学习：换句话说，也就是要具有“斗魂”。

　　“斗魂”指的是愿意打拼、奋斗不懈的精神。

　　特别是还没有一技之长的年轻人，拥有的最大资产就是“斗魂”。

　　企业在求生存的时刻，也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。

　　能承受压力，不断学习成长的人，才能在非常时刻发挥临门一脚的功用。

　　总而言之，不论是职场菜鸟，或是老鸟，愿意学习成长、愿意打拼的人，才有未来的生涯。

　　职场人生感悟文章 篇2

　　对于工作，我一直是属于敬业的那种，不会推脱，所以有时会累一些，不过心情充实。

　　没有仔细地想过是为了什么，这方面我和我先生是一类人，他也天天累着。

　　每天匆匆忙忙地住返于单位和家之间，我很少有面对自己的时候。

　　不管怎样忙和累，我始终在笑着，别人都以为我很开心，我笑着只是因为我爱笑，其实并不是所有的时候我都开心。

　　我并不喜欢我目前的工作，虽然我干得不错，但是我没有找到感觉，这不是我最想要的。

　　我最喜欢的职业是教师，没有选择师范类院校，对于我是一个错误。

　　但是这个错误让我先生高兴，他说错误让他遇到了我。

　　没毕业时，我就想好了，毕业以后改行当教师，而且在家乡找好了单位。

　　毕业时我却没有回到家乡，和先生来到了现在生活的这个小城，当时他答应我，说让我改行当教师，这也是我当时非常高兴的一个原因吧。

　　然而事实是我没有能够当成教师，还是干了老本行，为此我说我先生是骗子，他也觉得很不好意思。

　　我没有赶上现在的可以通过考试选择自己职业的的好形势，是一种遗憾。

　　我没能够当一名教师，更是我的遗憾。

　　我相信，如果毕业时我改行，现在我一定是一名相当优秀的教师了，我相信在我现在的.职业和教师之间，我更适合当一名教师。

　　我知道我最想要的是什么，我也知道我的闪光点在哪里。

　　昨天还和先生谈到了这个问题，这些年我一直没有改变的愿望，让他静静地望了我半天，说：不行就改吧，现在他可以这么说了，是现在再改行明知是不理智。

　　工作还得干，生活还得继续。

　　职场人生感悟文章 篇3

　　有一位部门经理，在一次外出时，手提包被盗，里面除了常用的钱物外，还有公司的公章。

　　当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后，总经理笑着说：“我再送你一只手袋好吗？你前段时间的工作一直非常出色，公司早就想对你有所表示，但一直没有机会，现在机会终于来了。”

　　那位没有暴跳如雷的`总经理，用宽容的态度处理了这件事，使部门经理心怀感激，后来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她，她都不为之所动。

　　这就是宽容的力量。

　　宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。

　　它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样，是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。

　　宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱心，有时候宽容更是一种力量。

　　宽容本身也是一种沟通、一种美德。

　　假如生活中，我们受到了不公正待遇或自己身边的人做错了什么，千万不要生气愤怒，而应学会宽容。

　　生气愤怒是人类最坏的毛病之一，它是在用别人的过错惩罚自己，是一种徒劳的、于己于人无益的活动。

　　清朝初叶的李绂做过一篇《无怒轩记》，他说：“吾年逾四十，无涵养性情之学，无变化气质无功。

　　因怒得过，旋悔旋犯，惧终于忿戾而已，因以‘无怒’名轩。

　　”李绂“无怒”，我们“宽容”如何？

　　宽容并不等于懦弱，这是在用爱心净化世界，而决不是含着眼泪退避三舍。

　　宽容不是天平一端的砝码，不停地忙碌，维持着不断被打破的平衡，而是人世间永恒的爱与被爱。

　　投之以木桃，报之以琼瑶，把宽容插在水瓶中，她便绽出新绿；播种在泥土中，她便长出春芽。

　　职场人生感悟文章 篇4

　　老板可以决定我们的工资，却无法阻止自己去思考去学习，勤奋工作，积极上进，把自己培养成各方面都很优秀的人才，这才是真正的工作内涵。

　　一定要从那些空虚的守望和等待中觉醒，知道生活中，原来还有很多事情等着我去做，并值得自己去做。

　　其实工作是为自己而工作。

　　为自己的将来工作，不仅能为自己带来轻松愉快的心情，而且能够为自己带来良好的工作表现和业绩，赢得领导的重视和提拔，有助于自己最终实现自己的人生目标和价值。

　　虽然刚开始每一个人从事的岗位都非常平凡，但从平凡的工作中脱颖而出，一方面需要由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心态。

　　这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。

　　作为成年人，自己负有对自己的责任，从最基本的生存到个人的发展，理想的`实现，这些都掌握在自己的手中。

　　如果自己做某事，那就一定把它做好。

　　如果不愿做它，那最好不要去做。

　　一个善始善终的人，即使他要离开岗位，只要在岗位一天，他就不会改变这种认真工作的态度。

　　为一个人工作，为一家企业工作，就应该心甘情愿地为他效劳，不要时而支持时而应付。

　　事实上，自己工作的行为就是未来公司的前景投影，当自己贬损它时，就等于在贬损自己以及自己未来的名誉。

　　俗话说，雁过留声，人过留名。

　　上天赐予我们的生活是公平的，我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿，归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比，今天任何的一次不负责任，都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。

　　今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运，种瓜得瓜、种豆得豆，有几分耕耘、就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。

　　我虽然是一个金钱主义者，在经济时代喜欢不被生活所拖累，喜欢追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一个守财奴，总希望有一天能有自己的天与空。

　　为商不可奸，为官不可法，若要行善事，手中先有钱。

　　现在不好好工作，不努力工作，自己就不可能为社会做一点贡献，为社会创造一点能留名的足迹。

　　社会学家说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。

　　”同样，在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色的饰演就是在对责任的完成过程。

　　坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务。

　　每个人都扮演了一个角色，理所当然要去承担责任。

　　责任有大有小，小的不去理会，积少成多，一个富翁也最后可能会顷刻片瓦无存。

　　没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工作的原则。

　　所以我是一直保持一种责任感的心态，随时提醒自己，责任不是企业赋予我自己的使命，而是我自己为自己赋予的使命。

　　一个缺少责任感的人，首先是失去了社会对自己的基本认可，其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任。

　　也就不会成为一名优秀的人才，更不可能获得收获。

　　做在前面，笑对挑战，是我在社会上立足不可缺少的条件。

　　“物竞天择，适者生存”虽然是自然进化的法则，其实我们社会的发展、时代的进步也适应这条法则，一个人进入企业后与同一岗位上的同事竞争。

　　无处不存在竞争，有什么办法可以直接面对竞争，笑对挑战，那就是把事情做在前面，让自己的对手望尘莫及。

　　一个员工如果能抢在老板前面把问题解决，更能表现他们的责任感、主动性和独当一面的能力，是一个把公司和工作放在心上的人，是一个知道自己方向的人，这样的人才能在任何环境下生存，并且能脱颖而出，走向成功。

　　有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。

　　那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。

　　一个优秀的员工要从各方面丰富自己，要以老板的标准要求自己，向自己制定的目标发展自己。

　　对工作的不忠诚，不思进取，终将会被社会淘汰。

　　在我的工作中，我能找准自己的定位，为自己规划未来的人生，不断的完善自己的专业特长水平和道德思想。

　　所以说，只要自己有责任感，有，就会有许多失而复得的工作乐趣，也给社会给自己一份圆满的答卷。

　　我们都是在为自己而工作，抱怨除了让自己的心情与状态陷入灰暗中不能自拔，身心疲惫别无益处。