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不要掩盖你战略上的懒惰
这是一个“忙碌崇拜”的时代，别用战术上的勤奋，掩盖你战略上的懒惰。
很多时候，忙只是我们安慰自己的接口。
千万不要用战术上的勤奋，来掩盖你战略上的懒惰。
我经常在朋友圈上看到有人发一条状态，叫“要让自己忙起来”。
心情不好了?让自己忙起来就好了。
失恋了?让自己忙起来就不痛了。
离婚了?让自己忙起一切都会重新有的。
“忙”好似一剂万能药，包治百病。
我有时真的很想问问这些人：忙起来又怎样?“忙”和你那些困境又啥子关联?忙起来你那些破事儿就会自动解决了?
还有一类人，真是不敢再叫出来玩了。
动不动“我的时间很宝贵”，吃个饭而已的时间要接8个电话。
一筷子菜还没吃完她已经转了三条状态，扫一眼全是教训人的辣味鸡汤。
屁股还没坐热就来一句“我一会儿还有个活动8点要先走，你们继续，不用管我”。
是，我们是可以继续，可是多扫兴。
就你事儿多，就你最忙。
1、“拜忙碌教”人人都怕自己“产能闲置”
我们这个时代，对“忙”这个状态，有一种奇怪的信仰，可以叫“忙碌崇拜”、或者叫“拜忙碌教”。
具体表现是每个人都怕自己的产能闲置，每个人都觉得自己的时间利用率过低。
他们总叫嚷着人生就是赛跑，于是看哪里都是跑道，看谁都是赛友。
在自己前面的人都是堵自己路的，在自己后面的人都是来抢自己饭碗的。
这种焦虑和恐惧是如此的深入骨髓，以至于他们不得不时不时创造出一些与忙碌有关的宗教仪式，以使自己免于过度惶恐。
这种仪式重形式而不看实质，其暗藏的逻辑很奇怪，是倒果为因的，不是因为真的有事情需要自己去忙，而是坚信不能让自己闲下来。
这种想法有时颇为可爱，就和小时候读书考试前逼着自己熬夜通宵一样，只是给自己一点心理暗示，仿佛自己已经熬了夜，自然也就算努力过了。
既然已经付出了那么多，哪怕从公平的角度，冥冥之中老天也一定多少会给我些回报。
这个念头很多人从学生时代一直带到了工作后。
深更半夜，地标写字楼的office灯火通明，一群一群的年轻人耗在办公室不回家，美其名曰现在就是拼搏的阶段。
明明没什么事情非赖着不走，这么一来搞得其他人也走不脱，大家憋在一起糟心。
这种仪式有时候是演给老板看，更多的时候是演给自己看。
至于为什么要加班，全忘了，而且也不重要。
反正感觉周围人都在用跑的，你就不能用走的，落最后一名就一定只有喂熊的份。
你装忙，搞得我也只能装忙，职场于是变成了谁比谁更忙的军备竞赛。
有时为了体现出自己有在做事，便只好故意找茬，无事开会，提各种无意义的建议，还要把其他各种莫名的人拉进来emailchain和电话会议陪伴自己，让自己“忙碌”的形象得以更加深入人心。
神仙打架，小鬼遭殃，这股风气害苦了下面的小朋友不说，事情彼此叠加，至少有一半以上的活儿是被这样人为凭空创造出来的，可谓工作量的货币乘数。
就我所见，今天商业界的官僚主义，一点也不比体制内逊色。
2、“忙碌”其实是个精心编织的陷阱
“拜忙碌教”还有一个变种的流派，叫做“苦难崇拜”。
他们坚信着孟夫子，天降大任于斯人，必先苦其心志。
于是这群人便又开始倒果为因，用“苦”来折腾自己，以求得老天注意和垂青。
这种原始而简单的思维和求雨是完全一样的逻辑。
这种地道的迷信，只不过因为被包装在“自我提升”这样的假大空概念里，就显得极为励志。
于是现在到处都是一群又一群的，非要在自己不擅长，又无天分的领域里死命折腾自己的年轻人，明明不适合，还天天给自己打气“坚持下去”，觉得自己在锤炼心性。
这些人从来不花一点点时间去思考，自己最适合的领域是什么，如何能多快好省的做事情，他们相信反正用苦行僧仪式把自己逼到最惨，自然会有福报。
半夜打开朋友圈，尽是这群人发的“又是凌晨到家，心里满满的”、“给自己暗暗加油”，这群人每天上班路上都在听五月天，每天要感动自己五次，但其实却又看不到什么卵用。
在许多人心里，由于他已经付出了这么多的代价，所以一旦得不到想要的结果，那种怨天尤人，觉得世界不公的埋怨也就很自然地冒了出来。
“忙碌”是一个精心编织的陷阱。
“拜忙碌教”就更是一个伪概念。
忙、累，只是你自愿投下去的成本，并没有任何人许诺过，你的一切投入就一定可以获得回报。
投下去却听不见响儿的风险，你必须自己承担。
看似积极进取，让人充实充盈的“忙碌”，其实是在用日复一日的琐碎来把人禁锢在一个无形的牢笼之中。
让你始终处在一个被优先度很高、但重要性不高的事情环绕的状态，所有时间和精力全部被调用来应付眼前的琐碎事务，再无法腾出脑力和时间来思考任何长期、远期的东西。
你若处理得又快又好，那就更是只能在这个陷阱中越陷越深。
基于能者多劳的规律，可以预见的是只会有越来越多的琐碎事务压给你，谁让你干得好呢。
于是你更加腾不开自己，完全无法回应那些优先度低的事情，哪怕这些事情从长远来看要重要的多。
这种形式主义的忙碌，会在意识层面上麻木自己，欺骗自己这颗螺丝钉正在从事着至关重要事业，整个组织都仰息依仗自己而存在，公司少了我不行。
其实，怎么会少了你不行呢?不仅少了你行，少了谁都行。
你太小看大公司组织的自我修复能力了，在这些机构的眼里，根本没有谁是不可替代的。
你整天在你的小办公桌前贴报销贴到心焦，回复着各种毫无意义的邮件，回到家发个朋友圈“今天是充实的一天，忙到能够让我忘了那一切”。
倒果为因，刻意把自己逼上忙碌的档位，只能给自己带来无尽的挫败感和深刻的自我否定。
何况大部分人日复一日的重复性工作，只是不断被各种琐碎的事务卷入，和“自我提升”根本就是八杆子打不着。
忙碌看似万能解药，除了让你自high一下，带来的只有假高潮。
3、不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰
对这种拜忙碌教自然是乐见其成的，自然就是老板了。
更不用说，在许多机构中，有些职位的设置，其实就是是专门设来坑这些穷忙族的。
多做多错可不是一句空话，每件完成的任务就是一个附带风险的定时炸弹，干的多了，谁也熬不过大数定理。
这世上从来没有一个矿工，因为挖矿又快又多而能当上矿主，但这不妨碍矿主给矿工编制美妙的童话。
所谓的“我辛勤忙碌的付出能够给组织、给时代带来不可估量的正效用”，归根结底只是感动了自己的刻奇心理。
工蚁们从来就只是时代画布里一颗细小的尘埃，拜忙碌教的人终日片刻不得闲，却未曾停下来想过自己到底有没有在对的方向上努力。
堆砌时间和堆砌自以为是的“努力”，这种量上的积累再多，也无法引起质变。
有时，必须要停下这台忙碌的机器，重新审视，才能知道真正对的路在哪里。
不被忽悠，才可继续出发。
随波逐流，是最大的时间陷阱。
当你被日复一日的琐碎围绕时。
拿出一部分“忙碌”的时间来想一想，怎样抄个捷径，怎样对自己好一点，怎样能早日跳出这个忙碌的循环。
不要用战术上的勤奋，来掩盖战略上的懒惰。
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