工厂员工工作守则

来源:条例 时间:2017-07-21 编辑:1013 阅读: 手机版

  工厂员工工作守则一

  1、员工入厂时必须凭本人真实有效的身份证、计生证和政府要求的其他证件办理入厂手续,试用期满后,签订《劳动合同书》。

  2、行政部审核员工证件的有效性及真实性。

  凡借用他人证件(包括学历证书),或使用假的证件的一律无效。

  上述行为一经证实,公司有权立即解雇。

  如有恶意伪造、冒用等情节十分严重者交司法机关处理。

  3、员工入厂时,领取工作证一个,工作证只限本人使用,不得转借、涂改、离职时须交回公司。

  如遗失工作证须按规定持本人身份证到行政部补办。

  4、员工必须遵守公司的各项规章制度,在厂区内必须佩戴工作证;上班时间要穿好厂服、并保持整洁。

  5、员工应依公司规定的时间上下班,因故不能出勤时应履行请假手续。

  否则按旷工处理,连续旷工三天或以上者作自动离职处理。

  6、员工应按时完成生产指标,如需加班应服从车间主任安排。

  7、员工必须遵守厂规,服从厂方合理的工作安排或工作调动,不得任意怠工。

  8、从事机器作业等具有危险性或不利于健康工作的员工,必须严格遵守公司规定的有关安全、卫生、防火、环境等制度,做到安全文明生产。

  9、员工要注意用电安全,没有电工证的员工严禁进行带电操作。

  10、机械操作员必须严格按照机械操作规程进行操作,违章操作不听劝告者按公司规定处理。

  11、爱护公物及设施,不得私自拿取和损坏公司任何物品和设备。

  员工毁坏公司任何物品或设备须赔偿,如盗窃公司财物,一经查获,立即开除,情节严重者,送公安机关处理。

  12、禁止在厂区内(包括宿舍)酗酒、聚赌、打架及有伤风化的行为。

  13、不得在厂区内(包括宿舍)私自持有或藏有任何凶器、有毒以及其他违禁物品。

  14、严禁在车间或标明严禁吸烟的厂区内吸烟。

  15、员工必须遵守消防安全条例,不准损坏或滥用消防器材设施。

  16、任何人不得侵占公司财物、索赂、包庇坏人坏事、隐瞒事实;若遇不公平待遇,则依公司投诉渠

  工厂员工工作守则二

  1、员工入厂时必须凭本人真实有效的身份证、计生证和政府要求的其他证件办理入厂手续,试用期满后,签订《劳动合同书》。

  2、行政部审核员工证件的有效性及真实性。

  凡借用他人证件(包括学历证书),或使用假的证件的一律无效。

  上述行为一经证实,公司有权立即解雇。

  如有恶意伪造、冒用等情节十分严重者交司法机关处理。

  3、员工入厂时,领取工作证一个,工作证只限本人使用,不得转借、涂改、离职时须交回公司。

  如遗失工作证须按规定持本人身份证到行政部补办。

  4、员工必须遵守公司的各项规章制度,在厂区内必须佩戴工作证;上班时间要穿好厂服、并保持整洁。

  5、员工应依公司规定的时间上下班,因故不能出勤时应履行请假手续。

  否则按旷工处理,连续旷工三天或以上者作自动离职处理。

  6、员工应按时完成生产指标,如需加班应服从车间主任安排。

  7、员工必须遵守厂规,服从厂方合理的工作安排或工作调动,不得任意怠工。

  8、从事机器作业等具有危险性或不利于健康工作的员工,必须严格遵守公司规定的有关安全、卫生、防火、环境等制度,做到安全文明生产。

  9、员工要注意用电安全,没有电工证的员工严禁进行带电操作。

  10、机械操作员必须严格按照机械操作规程进行操作,违章操作不听劝告者按公司规定处理。

  11、爱护公物及设施,不得私自拿取和损坏公司任何物品和设备。

  员工毁坏公司任何物品或设备须赔偿,如盗窃公司财物,一经查获,立即开除,情节严重者,送公安机关处理。

  12、禁止在厂区内(包括宿舍)酗酒、聚赌、打架及有伤风化的行为。

  13、不得在厂区内(包括宿舍)私自持有或藏有任何凶器、有毒以及其他违禁物品。

  14、严禁在车间或标明严禁吸烟的厂区内吸烟。

  15、员工必须遵守消防安全条例,不准损坏或滥用消防器材设施。

  16、任何人不得侵占公司财物、索赂、包庇坏人坏事、隐瞒事实;若遇不公平待遇,则依公司投诉渠道解决,而不可打击报复。

  17、不准代人打卡,托人打卡,串通他人打空卡。

  18、未经批准,员工不得私自带人进入宿舍及留宿。

  19、严禁带异性在集体宿舍留宿;禁止一切有伤风化的行为及活动。

  20、员工因事辞工应提前20天向车间主任提出申请,填写《辞工申请书》;经部门审批同意辞工后,按照程式交还一切工具及厂服、厂牌后办理离厂手续。

  21、员工必须遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。

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