班主任的工作管理条例

条例 时间:2019-02-17 我要投稿

  学校中心工作是人才培养,班主任是人才培养的重要力量。根据威海分校的工作重点和管理体制改革精神,结合《哈尔滨工业大学班主任工作条例》,特制定本条例。

  班主任设置和管理

  第一条 威海分校学生教育管理实行班主任负责制,班主任要按照低年级严格管理、高年级加强指导的基本思想开展班级工作。

  第二条 大学本专科学生小班均须配备班主任一名。班主任主要由思想作风好、工作认真负责的教师或党政干部担任,本科班主任任期一般为4年,专科班主任任期一般为3年。一名教师或干部可以担任两个小班班主任,同时担任两个小班班主任一般应跨年级担任。

  第三条 班主任由所在单位推荐、系考察批准后颁发聘书。被聘班主任要填写班主任登记表并报学生工作处备案。

  第四条 班主任工作是各系的一项重要工作,各系负责本单位班主任的指导、培训、管理和考核工作,其日常工作由系书记负责。学生工作处负责全校班主任工作的检查指导,通过召开班主任工作交流会或专题讲座、研讨等形式培训班主任。

  第五条 担任班主任、承担学生培养工作是每位教师的责任和义务,班主任职责完成情况是聘岗评职的重要条件之一。

  班主任职责

  第六条 全面负责班级教育管理工作。全面了解本班学生的情况,包括家庭状况、思想状况、学习状况、生活状况和身心健康状况等。每学期至少同全班每位同学谈一次话,特殊学生要重点谈,多次谈,做好谈话记录。

  第七条 抓好学生的思想工作,启迪学生的求知欲,培养学生健康成长。负责学生理想教育、专业教育、品行教育和心理健康教育。每学期至少讲授或组织两次有关"成才与成长"方面的班主任指导课。

  第八条 负责抓好学风建设工作。注意抓好学生的晨读、上课和晚自习等几个环节,指导班级经常开展学习研讨、学习方法交流、学习竞赛等活动。定期分析班级学生的学习状况,帮助学生制定学习计划、改进学习方法、解决学习困难、提高学习成绩。要在抓英语四六级通过率、计算机等级考试和引导学生考研上下功夫。

  第九条 负责学生日常管理工作。通过管理使学生养成良好的学习生活习惯和文明举止,力争不让一个学生掉队。负责学生综合素质考评、奖学金、先进个人的评定和特困生的确定及帮助工作。负责学生的操行评语,与特殊学生家长建立联系、沟通情况。督促和抓好检查文明寝室建设。

  第十条 负责班级干部队伍建设工作。认真选配和考察班级干部,参加班级干部会,研究每学期工作,为他们出主意、想办法,注意发挥班干部作用。培养他们独立工作能力,教给他们工作方法,帮助他们解决困难,在班级树立他们威信,支持和鼓励他们做好工作,积极为校、系推荐学生干部。

  第十一条 经常深入学生之中和学生交朋友。关心学生的成长、进步、生活和健康,及时反映和帮助学生解决各种实际困难,培养学生的自立能力。适应青年特点,引导班级开展各种具有思想性、知识性、趣味性的课外活动。每学期至少参加四次班级活动,每两周至少深入到学生宿舍一次(一年级班主任第一学期每周至少深入到学生宿舍一次)。

  第十二条 协助党组织做好党建工作(党员班主任要参与负责党建工作)。组织学生党课学习小组,鼓励和引导学生靠近党组织,协助党组织在工作和学习中培养和考察入党积极分子,积极推荐积极分子入党。

  第十三条 配合辅导员、团总支和学生会的工作,互通信息,交流情况。注意不断总结工作经验,每学期写出工作总结,并提出加强和改进学生工作的合理化建议和意见,向校思想政治工作研究会提交论文。

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