外出培训通知

通知 时间:2018-02-07 我要投稿

  通知,是运用广泛的知照性公文。那么外出培训通知怎么写?大家不妨来看看小编推送的外出培训通知,希望给大家带来帮助!

  外出培训通知一

各科室主任和护士长:

  为进一步加强我院专业技术人员梯队建设,构建科学合理的人才梯队,提升医院核心竞争力,现就各科室制定xx年外出培训计划通知如下:

  一、对象

  全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

  二、制定方式

  医院各二级单位以科室为单位制定xx年外出培训计划,填写《xx年中南大学湘雅医院XXX科外出培训计划表》(见附件)交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部,由护理部统一交人力资源部。

  三、相关说明

  1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划,也是医院对科室人才培养力度的摸底,请科室认真制定培训计划,尽量保证实施与计划的吻合度,医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

  2、医院人才培养经费资助员工出国(境)研修,须经医院统一选拔,请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工xx年出国研修计划,届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国(境)研修。

  3、原则上xx年执行的外出培训应提前申报过计划,如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修,均须在外出前10天,在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出(国内)申请表》或《中南大学湘雅预备出国(境)人员申请表》,经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后,方可外出参加进修培训。

  四、材料要求

  请于12月28日前将以上材料电子版发送xx@163.com,纸质版签字交人力资源部305房。

  五、联系电话

  xx

  人力资源部

  xx年12月12日

  外出培训通知二

  各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所(站)、各高技能人才培养相关单位:

  为进一步加强工作交流,更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验,不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升,中心拟组织相关工作人员进行考察学习,现将有关事宜通知如下:

  一、考察学习时间

  xx

  二、考察内容

  (一)学习了解鉴定所(站)建设和管理方面的先进经验,以有利于按照“质量优先,兼顾规模”的工作思路,努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。

  (二)通过参观相关鉴定所(站),学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验,促进双方在有关技能鉴定工作方面的经验交流,进一步提高本市技能鉴定工作水平。

  (三)其它有关方面内容。

  三、考察学习人员

  各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人1-2名,各职业技能鉴定所(站)负责同志1-2名,高技能人才培养评价工作经办人1-2名。

  四、其他

  考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前,将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。

  电话(传真):xx        联系人:xx

  附件:参加考察学习人员回执.doc

  二〇xx年六月一日

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