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优秀企业信

时间:2022-10-08 11:56:49 推荐信 我要投稿
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优秀企业推荐信

  优秀企业推荐信怎么写?推荐信主要就是起到推荐的作用,下面我们就来阅读优秀企业推荐信范文吧!

优秀企业推荐信

  优秀企业推荐信(一)

  尊敬的领导:

  您好,得知我公司优秀实习生xx想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。

  在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。

  因此,我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  xx,于xx年xx月来我公司实习。

  她是这批实习生中的佼佼者。

  我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。

  xx在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。

  她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。

  她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。

  在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。

  之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。

  在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。

  更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。

  xx善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。

  xx组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。

  在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评!

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。

  真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。

  谢谢。

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  优秀企业推荐信(二)

  尊敬的领导:

  你好!我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

  今天的xx与刚进公司的他相比,已经产生了非常显著的变化。

  而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。

  我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。

  尽管在工作中存在沟通不足的问题,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强员工、生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

  这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。

  作为一名基础管理者,他实习期间的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

  耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

  他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

  虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望xx在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力,来攀登其职业生涯的新高峰!

  此致

  敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  优秀企业推荐信(三)

  推荐部门:****

  被推荐人岗位 :***

  被推荐人姓名:****

  入职时间:***年**月

  推荐原因:工作认真负责、工作态度积极、职业道德好 推荐事由:

  一、 工作认真负责,有计划性。

  该同志能树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。

  能有计划性的安排公司日常的采购必备品。

  积极引导物供部采购人员端正工作态度,采购工作中坚持“货比三家、择优选择”,对所有供应商分类登记,建立合格供方名录,为公司提供有价值的采购信息。

  二、 工作态度积极,协调能力强。

  该同志积极按照公司要求办理了工商年检手续,积极配合财务部门完成了纳税工作,办理了工商、税务的相关手续。

  在最近公司资金相对紧张时,废寝忘食、夜以继日地工作,积极协调银行,以最快的速度办理了银行贷款,解决了燃眉之急,为公司及项目及时提供了资金支持。

  三、 职业道德良好,有原则性。

  在任物管部部长一职时,具备良好的职业道德,保持对企业一颗忠诚的心,不带个人偏见,坚持从提供最佳价值的供应商处采购,坚持诚信为本,规避一切可能危害商业交易的供应商,在交易中能坚持良好的商业准则。

  为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!

  20**年1月26日

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