慰问信

春节员工慰问信

时间:2020-10-14 11:20:33 慰问信 我要投稿

关于春节员工慰问信模板集锦6篇

  在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到书信吧,书信有助于增进人与人之间的交流。你写信时总是无从下笔?以下是小编整理的春节员工慰问信6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于春节员工慰问信模板集锦6篇

春节员工慰问信 篇1

各位亲爱的同仁:

  大家好!再过几天,我们就要迎来中国传统的马年。大红的灯笼挂起来,清脆的炮仗响起来,我好像已闻到了年的味道,而此刻的你还坚守在岗位上,也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工,也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准,这种敬业精神就是我们南城公司的精神,也是我们南城公司的财富。

  20xx年,我们完成了开发区大量建设管理任务,但并没有超越我们的预期,在成绩面前我们并不兴奋,我们提倡这种“低调务实,高效廉洁”的工作作风。公司20xx被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定,充分说明了我们是一支有凝聚力,能攻坚克难的队伍。真的非常感谢,是你的付出,你的的努力才会让公司得到大家的支持。

  我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具,是政府项目的法人单位,注重的是规范化和执行力的建设,对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金,可能还有风险,但我们不能以此为理由而放弃创新(或完善),只有我们不断创新,不断完善我们的管理模式、管理方法,我们才能超越同行,才有可能成为卓越的项目管理团队,这是公司的目标,其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里,希望大家围绕公司目标,结合自己岗位,设定自己的具体目标,新年新气象,新年新成绩,每年进步一点,我们离目标的距离就会更近一些。

  假日期间,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感觉无聊也可以好好修炼,人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。

  世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人,早起的鸟儿不一定有虫吃,但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的,但由于机会、环境的不公平,每个人努力的结果可能是不一样的,我们要坦然面对。

  工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由,也许你是为爱好而来公司,也是你是为谋生来公司,也许那天你不高兴了,你也可以选择离开。但进了公司后,你要服从公司的安排,遵守公司的规章制度,你要为你的岗位承担责任,创造价值,这你我都要乐于接受。

  成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距,不比较我们辨别不了要努力的方向,比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来,抱怨社会不公,抱怨环境不好,抱怨待遇不好,不计较也许就少了一些烦恼,人不是为烦恼而工作。

  为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真,这是职责所在,重担在肩,你不挑没有人会为你承担,认真说明你有责任感。较真,却说明你固执任性。过于较真,不但不被周围认可,也许你觉得自己很累,还有谁比你更关心自己呢,幸福是个比较级,我们都可以活得更幸福。

  假期的脚步越来越近,记得要为父母准备一点礼物哦,有时间也走访一下其他长辈,鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔,你的行动一定会成为你孩子的榜样。

  最后祝福你和你的家人新春快乐!身体安康!阖家幸福!

  南城公司董事长

  叶瑞平

春节员工慰问信 篇2

xx现代妇科医院的员工朋友:

  新年伊始,万象更新。值此新春佳节即将来临之际,向您及您的家人致以亲切的问候和诚挚的谢意!

  医院员工是医院发展的动力源泉,是成就辉煌的基石。医院的成长、进步,得力于全体员工的齐心协力、共同奋斗。衷心感谢全体员工为医院做出的无私奉献!

  每逢佳节倍思亲,在万家团圆的日子里,我们有些员工不能在春节与家人团圆,对此,医院深表歉意和谢意。

  昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。医院的发展,依然需要您的 理解、支持、奉献。相信,有了全体员工的全力支持和参与,在新一年里,我们一定能够再创佳绩!

  恭祝全体员工新年快乐,身体健康,家庭幸福,事业兴旺,万事如意!

春节员工慰问信 篇3

亲爱的同仁:

  众所周知,春节是万家团圆的传统佳节,然而,还有很多人的因为工作无法与家人团聚,您就是其中的一位,为此,我们向您致以崇高的敬意!因为您的理解、支持与坚守,节日期间各项工作才得以正常推进,不仅公司、中心和管理所感谢您,通行高速公路的社会各界也一定更感谢您!

  每逢佳节倍思亲,我们建议您给父母、亲人、恋人、同学、朋友打个电话,让他们分享您通过努力取得的成绩,让他们感受您通过社会成熟的心智,让他们放心您通过单位如家的生活,用春天般的情谊送去新春的祝福。

  管理所致力于建设一个和谐、友善、正能量突出的“家”,这个“家”也凝结了您的汗水与心血,镌刻着您的奋斗与奉献,对此,我们深表感谢!

  我们希望通过我们职责的承担和关爱的付出,朱河所成为随岳南最具凝聚力的站所,发展中的随岳南,不仅是您安身立命的谋生平台,更应该成为您实现自我价值的广阔舞台,能够在这里获得更多的业务操作技能,更多的为人处事经验,更多的阳光健康心态。

  最后,恭祝您狗年平安、快乐、幸福!

  (签名)

  XX年2月9日

春节员工慰问信 篇4

亲爱的教职员工同志们:

  你们好!在鸡年春节到来之际,我谨代表学校给您拜年了!

  过去的一年中,我们认真贯彻执行市教育局的工作,树立新的教育理念,规范办学行为,改善办学条件,把"让学生满意,让家长满意,让社会满意"做为一切工作的出发点和检验标准,在学校硬件设施发生根本性变化的同时,我校教育教学质量也有了长足的发展。xx年可以说是丰收之年:中考招生报名、高考本科升学率都有大幅度提高,再次荣获"市教学质量进步奖";高考文科语文单科成绩居市直高中第一名,获市单科成绩优胜奖;在全市英语教师素质大赛中荣获团体总分第二名,在全省数学、物理奥赛中我校分别有8名学生获省一等奖,10名学生获省二等奖,52级2班白亮同学以271分获得理综单科成绩市直学校第一名的好成绩。在省市中小学电脑机器人竞赛活动中,我校信锐、徐超同学荣获省市一等奖第一名,同时学校荣获市教书育人先进单位、市教育系统先进党总支,市教育局防治非典型肺炎工作先进集体、市全方位目标考核先进单位等荣誉称号。xx年,我校与芬兰vaskiuori高级中学结成了姊妹学校。

  此时,我们的`心中充满了丰收的快乐。那交替的日月,那嘀哒的钟声,是我们全体二中人辛劳的见证!多少次,我们用火热的情怀熔化了学生们心头上的冰块;多少回,我们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少个本应酣睡的夜晚,老师们却在灯光的陪伴下默默地耕耘。光阴荏苒,岁月有情,是老师们用铁骨脊梁撑起二中这一片圣洁的天地!

  照亮别人的火焰,会永远燃烧。默默地铺筑跑道的石子,与青山一样不老。几度风雨,几度春秋,蓦然回首,二中已经走过了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我们风雨同舟,荣辱与共,用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了二中一次又一次的辉煌。新年里,我们更加感觉到,真诚和信任是我们最宝贵的财富。

  xx年的苦与乐都将化作美好的回忆,新年的钟声即将敲响,我们又将迎来了充满希望、挑战和机遇的新的一年。

春节员工慰问信 篇5

  亲爱的同仁:

  春节是万家团圆的传统佳节,然而,总是有很多人因为工作无法与家人团聚,您就是其中一位,对此,我们致以崇高的敬意!因为您的理解、支持与坚守,节日期间各项工作才得以正常推进,不仅公司、中心和管理所感谢您,通行高速公路的社会各界也一定更感谢您!

  每逢佳节倍思亲,我们建议您给父母、亲人、恋人、同学、朋友打个电话,让他们分享您通过努力取得的成绩,让他们感受您通过社会成熟的心智,让他们放心您通过单位如家的生活,用春天般的情谊送去新春的祝福。

  管理所致力于建设一个和谐、友善、正能量突出的“家”,这个“家”也凝结了您的汗水与心血,镌刻着您的奋斗与奉献,对此,我们深表感谢!

  我们希望通过我们职责的承担和关爱的付出,朱河所成为随岳南最具凝聚力的站所,发展中的随岳南,不仅是您安身立命的谋生平台,更应该成为您实现自我价值的广阔舞台,能够在这里获得更多的业务操作技能,更多的为人处事经验,更多的阳光健康心态。

  最后,恭祝您蛇年平安、快乐、幸福!

  (签名)

  XX年2月9日 除夕

  随同春节值班物资、慰问金卡一起发放

春节员工慰问信 篇6

尊敬的xx父母:

  您好!值此新春来临之际,首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!祝您身体健康,万事如意!

  您的孩子是我公司的员工,在过去的一年里,他/她与我们一起肩并肩地奋斗,让公司的效益上了一个大的台阶,20xx年全年公司产值5000余万元,完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳,慎重追远,也要特别地感谢您。为此,公司略备“孝薪”,以示“孝心”。

  20xx年,公司在经营上取得长足进步的同时,也狠抓管理的规范与企业文化建设,发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》,在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”,因为“务本莫贵于孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治国。

  我们深信,孩子对父母尽孝,方能对企业尽责。为此,我特别要求我的员工要孝顺父母,这是我们考核员工的第一标准,也是成为企业一员的基本要求。

  “中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景,我们要用十二年的时间完成这个嬗变,这期间,如果您的孩子能够对您尽孝,对企业尽责,跟上企业发展的要求,您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展,关心您孩子的成长……

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