至工伤伤员工慰问信
至工伤伤员工慰问信【1】
尊敬的刘xx：
您好!
日前，集团董事局E主席惊悉您身染小恙后，深感不安，并于万忙之中反复叮嘱我们要知晓详情，尽力提供资助。
通过19日电话请宜，方知您的病情已无大碍，我们才得以释怀，并即刻向E主席作了汇报，E主席亦深感欣慰。
今致信函，代表E主席及全体E人向您聊表慰问，并衷心祝愿您早日康复!
在集团董事局的正确领导下，您曾经的同事和故友——全体E人团结一心，奋力拼搏，锐意创新，公司业务驶入了发展的快车道： 20XX年，集团进行了科学调整和夯实基础的工作，全年实现销售收入128亿元，继续雄踞全国医药商业企业销售排行的第三名。
20XX年，集团首次进行了高管轮岗工作，有效地激活了公司的经营管理机制，这一重大革新已经收到良好的成效;部分公司的物流项目改造工程已进行完毕，大大提高了物流运作过程中的科技含量，有效地降低了员工的劳动强度和差错率。
今年上半年实现销售收入73.49亿元，比去年同期增长了25%，按照这样的速度，预计今年可完成销售159亿元，远远超过149亿元的年度目标。
还有，今年集团相继在江苏、重庆、兰州、沈阳、内蒙古等地开疆拓土，使整个集团的经营网络得以全面铺开和延伸……所有这一切，预示着E集团二次创业的浪潮正在滚滚而来，E人一定会创造出更大更多的奇迹，请您放心!
在过去的岁月里，E的繁荣是您的追求，E的崛起有您的汗水，您留下的经验和精神至今仍是我们学习和引以为豪的宝贵财富。
可以说，E的发展史上，记载着您艰苦卓绝的付出，记载着您不可磨灭的`贡献;在E二次创业的征途上，仍期盼着您——永远的九州
通人一如既往的关注和支持。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。
衷心期望着您科学安排好晚年生活，与时俱进，在含饴弄孙、安享天伦的同时，开展一些有益于身心健康的活动，进一步提高生活质量，为E的神圣事业发挥余热。
最后，谨代表E主席及所有E人，衷心地祝愿您早日康复，身体健康，合家欢乐，万事如意!
至工伤伤员工慰问信【2】
公司全体员工：
国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。
在20xx年新春佳节到来之际，公司向你们致以亲切的节日问候和良好的祝愿!
20xx年是我司实现退城入园搬迁进入园区生产的第一年。
面对世界金融危机的影响和纺织行业市场疲软的严峻困难，我们克服困难、不惧挑战、坚定信心、迎难而上。
以坚守企业诚信为重点，以生产发展为第一要务，以提高产品质量求生存，以“高标准、创一流、有新意、强管理”为工作理念，始终坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，大力推进企业改革和创新，积极应对各种困难和挑战。
大家同心同德，开拓创新，顽强拼搏，实现了退城入园任务的全面完成，进入园区后生产开展顺利，企业管理再上台阶，工程项目技术改造有了新突破，企业节能降耗取得明显成效，安全生产保持平稳良好局面，领导班子和职工队伍建设力度加大，党的建设、文明建设、法制建设有效推进，基础设备技术改造上档升级。
20xx年我司被列为四川省发展型中小企业，成为县级民营企业中的一道亮丽风景线，全司上下经过不懈努力、狠抓安全生产、消防管理、安全操作规程技能培训和素质教育培训，职工队伍整体素质日益增强，平安建设成效明显，经济效益稳步提高，员工工资保持每月按时发放。
全面实现“职工养老保险”和“工伤保险”，工作生活条件逐步得到改善，各项工作取得了新的成绩，这些成绩的取得是上级主管部门和园区管委会正确领导的结果，更是全体员工团结拼搏，无私奉献的结果，饱含着大家的辛勤劳动和汗水，凝聚着各轮班、
工段及相关部门的关心、支持与奉献。
一年来的实践证明：我司广大员工是一支识大体、顾大局、能吃苦、能打硬仗、善打胜仗的队伍。
正是有了这支高素质的职工队伍的共同努力，南充金华纺织有限公司今天才展示出了蓬勃生机和发展希望。
在此，我向您们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
20xx年是公司“立足新起点，实施新发展”的关键年。
我们将以新的工作举措，紧紧抓住难得的发展机遇，力求在安全发展，企业管理方面有新的突破，力求在技术质量、队伍建设、经营业绩方面有明显提升。
确保实现公司年度各项指标，圆满完成全年工作目标。
积力之举无不胜，众智之为无不成。
在新的一年里，希望公司全体员工统一思想，明确认识，坚定信心，振奋精神，团结协作，心往一处想，以昂扬的斗志，满腔的热情投入到公司总体工作部署上来。
要进一步加强自身学习，提高自己素质和能力，切实转变工作作风，按照“讲诚信、说真话、干实事”的要求，格尽职守，埋头实干，提高工作效率，适应社会发展新要求，实现自己与企业共同发展。
让我们发扬“爱岗敬业、团结求实、开拓创新、无私奉献”的金华精神。
自强不息，锐意进取，为创建“平安金华、文明金华、正气金华、富裕金华、和谐金华”做出自己的新贡献，我们相信：明天的金华一定会更加美好、更加辉煌。
20xx年1月15日
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