用工合同协议书

时间：2022-10-02 00:03:06 协议书我要投稿

用工合同协议书范本

　　聘用合同协议书【一】

用工合同协议书范本

　　用人部门(甲方)：

　　职工(乙方)：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作安排，在岗位承担工作，每月任务根据甲方安排定制任务量，并积极完成当月任务指标配合一切工作上安排及遵守各项管理规定。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家规定各项劳动法律、法规和甲方的《上海市用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行六天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可以适当加班。

　　2、乙方基础工资标准为元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为元/月，但必须完成甲方规定的任务指标，提成与任务指标挂钩。

　　3、甲方每月日前如期发放工资，由公司财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

　　五、社会保险福利待遇

　　1、甲方不予以给乙方缴纳任何保险及社会福利。

　　2、在合同期内，乙方因工受伤(工伤需各公立医院证明)，甲方将按照《上海市用工暂行办法》规定执行。

　　六、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

　　(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

　　(3)严重违反劳动纪律或公司规章制度的;

　　(4)无理取闹，打架斗殴者;

　　(5)不履行合同，不按任务指标要求完成工作任务或年度考核不称职的;

　　(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;

　　(7)被依法追究刑事责任的。

　　(8)甲方与上海伊利公司终止合同，同时本协议终止。

　　3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

　　(1)被招工、招干或考入学校学习的;

　　(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　七、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　八、调解与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

　　九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　十、本协议期限届满自行终止。

　　十一、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和公司人事处各持一份。

　　甲方(签名或盖章)：乙方(签名或盖章)：

　　年月日年月日

　　临时用工协议书【二】

　　甲方：XXXX有限公司乙方：

　　(详细名单附后)

　　甲方因生产需要，与乙方建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，为进一步明确甲乙双方的责任，订立本劳动合同补充协议。第一条：劳动报酬

　　1、工资计算标准：按6元/时计时包干计算(产量达不到生产要求，按计件核算)

　　2、

　　工资结算时间及方式：甲乙双方约定工作任务完成后两个工作日内结

　　算并以现金支付。

　　第二条：福利待遇

　　1、乙方工作餐和住宿由甲方免费提供，甲方仅扣除乙方在住宿期间的水电费。

　　第三条：双方责任

　　1、甲方需在乙方工作之日起为乙方购买意外保险。

　　2、乙方在工作期间内必须遵守甲方的规章制度，如有违反按甲方规章制度处理。

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