员工待岗协议书模板

协议书 时间:2018-05-04 我要投稿

  甲方:

  乙方 :

  性别:

  居民身份证号:

  户口所在地:北京市 区(县) 街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码

  联系电话_____________________________________

  根据某某总公司《职工待岗管理暂行规定》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、本协议期限为 年。

  从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、甲方的权利和义务

  (1)按北京市最低生活费标准,为乙方发放基本生活费;

  (2)为乙方代缴社会保险;

  (3)负责提供再就业服务,组织乙方参加就业指导及培训,在有条件的情况下,积极为乙方安排工作;

  (4)依据有关规定,对乙方进行管理,直至解除本协议,达到解除劳动合同的条件时,同时解除劳动合同;

  (5)负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。

  三、乙方的权利和义务

  (1)享受北京市最低生活费待遇,并在每月___日前领取;

  (2)享受甲方为其代缴的社会保险;

  (3)享受国家规定的独生子女待遇;

  (4)患病时,享受北京市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇;

  (5)严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度

  (6)服从管理,听从安排,积极参加企业组织的各项活动及培训,认真完成领导交派的各种临时性工作;

  (7)待岗期间,乙方找到工作单位实现就业的,应及时告知甲方,由双方企业协商劳动关系事宜。因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故,责任和后果有乙方自己负责;

  (8)乙方达到离岗休养条件的,可办理离岗休养手续;

  (9)待岗期间,乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方,否则,因此造成的不良后果自负。

  四、待岗期间乙方有下列情况之一的,甲方有权解除本协议,并解除其劳动合同:

  (1)待岗期间乙方找到工作单位,未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的;

  (2)协议期满后五日内,不回甲方报到的;

  (3)自谋职业的;

  (4)由于个人原因,两次不接受甲方安排的工作的;

  (5)甲方通知乙方到企业参加活动,两次不报到或迟到、早退达三次以上(不含)的;

  (6)在待岗期间,严重违反本协议规定或企业规章制度的;

  (7)在待岗期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教和拘留的。

  五、本协议为劳动合同的附件,属专项协议与劳动合同具有同样法律效力。

  六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时,按国家有关规定执行。

  七、本协议未尽事宜,国家有关规定的,按规定办理,没有规定的,经甲乙双方协商解决。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方: (盖章) 乙方: (签字或盖章)

  年 月 日

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