聘用协议

聘用协议范本

　　在当下社会，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的聘用协议范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

聘用协议范本1

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码：

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方从事 工作，聘用期为 年，

　　自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　二、甲方每月发给乙方工资 元/月包干，甲方不再支付其他任何费用（包含社保和其他福利）。

　　三、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。

　　四、乙方应服从甲方管理安排，严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的'各项规章制度；严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　五、乙方承诺其身体健康，能够胜任食堂从业工作，持有卫生行政部门办法的《健康证》。

　　六、乙方保证食品的清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任。

　　七、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资。

　　八、如乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以随时解除本协议。

　　九、乙方提出解除协议，必须提前30天以书面形式通知甲方。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力

　　甲方： 乙方：

聘用协议范本2

　　乙方:

　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

　　一、聘用岗位及职责

　　甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。

　　二、聘用期及工作时间

　　聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。

　　三、工作方式

　　(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

　　(2)甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容)，以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书。

　　(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。

　　四、顾问工作费用

　　乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

　　五、技术成果及归属

　　乙方主要为甲方提供技术咨询服务技术顾问乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的`知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

　　六、保密责任

　　1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：

　　（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。

　　（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

　　（3）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

　　2、乙方离职之后的保密义务

　　乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职技术顾问聘用协议书合同范本

　　七、违约责任

　　乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

　　甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

　　甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。

聘用协议范本3

　　甲方：XX

　　甲方代理人：XX

　　乙方：XX

　　甲方因公司业务发展的需要，聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方友好协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：从20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期满，双方可办理续签事宜。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、为乙方提供公司财务会计工作，具体为：公司内部帐和税务帐及国税申报；

　　2、监督检查乙方工作情况；

　　3、使乙方及时获取劳动报酬，享受公司相关待遇；

　　4、为乙方履行职务提供一定的办公设备（硬件、软件）和工作条件；

　　5、定期为乙方提供做内部帐和税务帐的相关原始票据和经营过程中取得的合法票据。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1、依法履行会计职责，每月初5日前接收甲方提供的上月经营收、支票据（日常进货单及汇总表，销售库单及汇总表，采购物资票据，员工工资表及汇总表，各项支出票据等），并对票据进行初步整理确认。对票据有异议的及时与甲方沟通，进行会计核算、账务处理。对录入会计软件的做账结果进行审核，纺织相关财务报表。

　　2、按月、季、年申报国税的的.增值税、季度所得税和年度所得税汇算，以及税务机关要求提供的相关报表（资产负债表、损益表），若因乙方过失造成报税或递交资料的延误，乙方需承担由此给甲方造成的经济损失。

　　3、获取劳动报酬；

　　4、年度终了需要提供上一年度装订成册的所有报表及明细账、总账资料；

　　5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据；

　　6、无偿为甲方提供银行贷款所需的财务报表和专业合作社的国税申报。

　　四、劳动报酬：甲方每月10前付给乙方1200元/月的兼职劳务报酬，超出本合同的另议。

　　五、其它事项：

　　1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前两个月告知对方）；

　　2、因其他原因不宜继续履行职务时，或政策发生变化时；

　　3、合同解除后一个月内，乙方须办理完业务交接手续。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　七、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

　　甲方：XX

　　甲方代理人：XX

　　乙方：XX

　　签约日期：XXXX年XX月XX日

聘用协议范本4

　　聘用合同续签书、终止聘用（解除聘用）合同证明书和岗位调整通知书聘用合同续签书

　　经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号： ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

　　甲、乙双方补充约定如下事项：

　　1、 2、

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年 月 日 年 月 日

　　终止聘用合同证明书

　　根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的'聘用合同（编号： ）。

　　特此证明。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年 月 日

　　解除聘用合同证明书

　　根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村（社区）工作聘用合同书》的有关规定，我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同（编号： ）。

　　特此证明。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年 月 日

　　岗位调整通知书

　　：（乙方）

　　因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次（或根据工作需要），按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。

　　特此通知。

　　甲方（盖章）

　　法定代表人（签字盖章）

　　年 月 日

聘用协议范本5

　　岗位聘用协议书

　　甲方（单位）：

　　乙方（姓名）：身份证号码：

　　根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

　　一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作任务：

　　1、甲方安排乙方在

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　5、乙方每月到岗时间

　　三、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬其它按约定补充)。

　　四、劳动纪律：

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生

　　制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。

　　2、乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　五、协议的.终止、变更、续签和解除：

　　1、本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　2、经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　4、具有下列情况， 乙方可以解除本协议：甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。

　　5、任何一方提前解除协议， 均应提前1月通知对方。

　　6、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　7、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人签字：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

聘用协议范本6

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

　　1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。

　　2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。

　　3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、在医院护理的'情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。

　　2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

　　3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。

　　三、其他约定：

　　1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

　　2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

　　4、协议期限：

　　_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章） 乙方（签字）

　　时间：_____年_____月_____日

　　护工聘用协议书

　　甲方（聘方）：

　　乙方（应聘方）： 身份证编号：

　　甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：

　　一、 聘用期限三个月。自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。

　　二、甲方的权利和义务：

　　1. 甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

　　2. 因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

　　3. 因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权

　　终止聘用关系。

　　4. 甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。

　　三、乙方的权利和义务：

　　1. 乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

　　2. 乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。

　　3. 乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。

　　4. 乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。

　　5. 乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

　　6. 乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.

　　7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责

　　四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严

　　格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　签订时间： 年 月

聘用协议范本7

　　甲方： 法人代表：

　　乙方：驾驶证、型号 电话 因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款，

　　一、甲方职责

　　1、乙方在本园服务期间，正常上班时间甲付给乙方每月工资 元，除此乙方不再享受其他福利。

　　2、甲方保证按时足额支付乙方每月工资，不得无故拖欠。

　　3、如因乙方身体和能力等自身的原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同协议。

　　二、乙方责任：

　　1、严遵本园的工作安排，认真履行司机职责。

　　2、服从领导的'工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

　　3、高度重视幼儿园的人身安全，不准酒后驾驶，疲劳驾驶，由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故，司机负全部责任。并赔偿经济损失，因超载被罚由甲方承担。

　　4、如发现车辆有问题停止使用，并及时维修同时告知甲方或提

　　前告知甲方找车，或司机找车接送孩子，确保行车安全。

　　5、工作期间：时间早上 ------- ，下午 至 司机不得私自接车于他人，影响本园工作，违者立即解聘，并不负当月工资，以后不再聘用。

　　6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生，每月洗车一次。

　　7、司机的第一个月工资不发放，留作合同协议的保证金，待期末再发，若司机没有提前一个月通知本周而辞工的，扣发当月工资和合同保证金。

　　本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用协议范本8

　　甲方：xx县教育局

　　乙方：

　　按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在xx (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：

　　一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx (学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。

　　二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。

　　三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的.问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。

　　四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。

　　甲 方(盖章) 乙 方(签字)

　　法定代表(签字) 任教学校(盖章)

聘用协议范本9

　　甲方(聘用单位)

　　名称：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_____________性别：_____________

　　学历：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________

　　住址：______________________________________

　　联系电话：____________

　　为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限为 年，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。试用期为 个月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。

　　二 .聘用岗位及职责要求

　　(一)乙方在_______ 岗位从事 _________工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。

　　(二)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完

　　成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　三.岗位纪律

　　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四.岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五.工资与社会保险待遇

　　(一)甲方根据国家政策和单位的`有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准如下：

　　院长月薪：壹千叁佰元整 工作人员月薪：壹千元整

　　(二)甲乙双方应依法参加社会保险 。甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。养老保险金按60% 购买。

　　六.聘用合同的变更

　　(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　(三)由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗 。

　　七.聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　　1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的;

　　5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　　6、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被录用或者选调为公务员的;

　　4、依法服兵役的。

　　5、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

　　(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

　　八.聘用合同的终止

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期限届满;

　　2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

　　3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

　　九. 违反聘用合同的责任

　　(一)本合同依法订立即具法律约束力，甲乙双方必须严格遵守，任何一方违反合同规定，均应当承担违约责任。

　　(二)甲乙双方违反合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小依法予以赔偿。

　　十.争议处理

　　甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向有关部门申请调解，调解不成的，可按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁，当事人对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

　　十一.附则

　　1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

　　2、本合同未尽事宜或条款与国家规定不一致的，按国家现在规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方另行商定。

　　3、乙方个人情况如家庭住址的更改，应主动通知甲方。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明地址发送有关文件应视为已送达。

　　4、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

　　甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(签字盖章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用协议范本10

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。

　　第一条聘用期限

　　本协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。

　　第二条工作内容

　　1.乙方的工作内容为；工作地点为。

　　2．乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

　　3.甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。

　　第三条工作纪律及规章制度

　　1．乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

　　2．聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　3．甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。

　　第四条薪资报酬、福利待遇

　　1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。

　　2.乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为元/月；乙方正常工作时间试用期工资标准为。

　　3.甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的.，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1.5倍、2倍、3倍计发。

　　4.乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。

　　第五条劳动保护与劳动条件

　　1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。

　　2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。

　　第六条协议的终止和解除

　　1、聘用期满，本协议自然终止。

　　2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

　　（1）患病或负伤，不能继续胜任工作的；

　　（2）严重违反甲方规章制度的；

　　（3）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；

　　（4）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

　　（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（2）未及时足额支付工作报酬的；

　　第七条经济补偿、赔偿

　　1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

　　2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

　　第八条工伤、医疗

　　1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。

　　2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。

　　第九条其它

　　1．甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。

　　2．双方约定的其他事项：。

　　3.本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。

　　4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

　　甲方（盖章）：乙方：

　　法定代表人（受委托人）：

　　年月日年月日

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企业聘用协议01-20

司机聘用协议04-17

顾问聘用协议06-29

劳务聘用协议03-02

员工聘用协议03-02

门卫聘用协议03-14

正规聘用协议03-01

聘用保安协议12-29

解除聘用协议12-30

律师聘用协议12-29