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博客里的优秀工作感悟

时间:2023-03-31 22:56:56 心得体会 我要投稿
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博客里的优秀工作感悟

  你曾在你的博客里发表过你的工作感悟吗?下面是小编为你带来的博客里的优秀工作感悟,欢迎阅读。

博客里的优秀工作感悟

  用心工作感悟幸福【1】

  稻盛和夫先生说“工作造就人格,劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心”,我越来越体会并认同,当我们把全身心都投入到工作中去,投入到每一个细节不断臻于完美的追求中去,有一种快乐就会油然而生,它会浸润到我的每一根毛发。

  不知不觉中,我就踏入了社会这道门槛,进入社会就意味着得工作,原先很怕工作,其实,很多时候我不想踏入社会就是希望能迟点工作。

  在工作的第一年里,我却得到了能力、经验和一种难以名状的幸福感。

  但我现在不这么想了,工作可以让我学到很多东西。

  来到正荣,也许是心智的成熟和幸福企业理念的灌输,一年后的现在,我常常会问自己,什么是幸福?因为这是一年前我很少涉猎的思考范畴,现在的我内心有了一个新的目标和方向--用心工作。

  工作时同事友善的微笑和互助,上司的关怀和赞许,娱乐时员工活动让我们更了解身边的伙伴、热爱工作。

  在合适的岗位上用心工作就是幸福,现在的我在正荣上班很快乐。

  原本我不喜欢浏览新闻、信息。

  但现在我的工作就是看一些房地产新闻,帮助企业做内宣工作。

  我本来觉得看文章是件苦差事,但我现在已经开始喜欢上这份差事了,我每天可以了解到很多信息,也可以从文章中学到一些学校里学不到的知识。

  每天收入的文章让我知道自己原来的无知,看多了行业专业性文章又让我从新找回了遗失已久的自信,使我又能乐观的对待自己。

  而且公司宽松的晋升机制,让我这个小小的宣传人员也能有大展拳脚的空间。

  但是,热爱的前提是要付出真心,用心工作很总要。

  如果你不喜欢你现在的工作,你要仔细的想一想,你是否需要它、是否能改变它,否则……有句名言说的好:“如果你没能力改变环境,最好学会适应环境”。

  如果你改变不了现有的工作状况,又很需要它,那就必须努力地爱上它。

  当你爱上了它你就会去努力的工作,你就会专注自己的工作,你才会不断的去研究、去探索、去实践,成为本专业行家,你的工作就会得心应手而心情舒畅。

  心态的改变【2】

  大学是充满无数想象空间,在那里你可以梦想你将来成为一名成功的企业家、作家、医生、科学家、政府官员、著名影星等等,因为大学本来就是一个盛产"梦"的地方。

  但是随着这几年大学的不断扩招,毕业生就业问题的严重性等等,就像是夜里的响雷般惊醒了睡梦中的我们。

  大学生不再被视为天之骄子,相反,却被越来越多的社会舆论和许许多多的企业视为是只是有些理论知识啥事都不会做但却又好高务远的年轻人。

  其实,不能怪我们“梦”做的太美,也不能怪别人对我们的批评,只因为我们处在这个“浮澡”的社会里。

  带着种大学生的荣耀感也带着对社会的畏惧的复杂情绪,我们还是进入了这个社会的大染缸,不求被染的炫丽多彩,但求不被染"黑"。

  在刚来酒店实习时,我们先是被安排在了基层实习。

  也许很难想像,一个20来岁大学里刚出来的年轻人趴在地上擦地板,满身大汗的去收拾脏床,蹲在卫生间里认真的刷马桶,默默的推着布草车去收布草送布草、在接到前厅通知后几十秒内跑到客房给客人送东西、

  实在太累了就在小小的工作间趴桌子休息、脚疼实在走不动了只好找个厕所依偎在墙上休息几分钟然后又迅速投入工作等等。

  开始时,内心也是在不断的挣扎,必竟这与我们的期望相距太远太远。

  在这段时间里,不敢告诉父母我做的工作是什么,在我看来这是磨砺我们锻炼我们的时候,但是,对于妈妈辛辛苦苦供出来的大学生的期望来说相距太远了。

  有时候自己也会默默的伤感,不是因为工作苦,而是因为觉的自己不能让爸妈感到自豪,不能达到他们的期望,辜负了父母。

  在这种复杂的情绪里,我坚持了下来,因为我明白,在这个社会上不管你扮演什么样的角色,你都可以从中去悟出道理来,都可以学到东西,而这些都是书本上学不来。

  大学生刚出来最重要的不仅仅是追求成功,而同样也要看重自己成长.在这实习过程中,慢慢的我也明白:"大学生"这不是我们的光环,而是推动我需更加努力去脚踏实地奋斗去追求卓越的“铭志碑"。

  今天,我们被通知从下星期一开始被调回公司总部,开始做连锁体系规划的相关工作。

  此时,我没有刚进来时那种预期的狂悦,因为对我来说这只是一个新的开始,新的挑战。

  自己的坦然,让我发现,原来自己慢慢成熟了。

  我很感谢能够拥有这么一段吃苦的日子,很感谢公司曾给我这么一次机会,也很感谢这些天里的在基层的各位的同事协助与帮忙,通过这段时间让我重新认识了生活,重新明白了奋斗的内涵和价值。

  作为年轻人,我觉的我们应该做一行爱一行,无论你在公司里扮演的是主角还是配角,你都要以主角的心态去投入,去把它做的最好。

  很多朋友曾笑我,说我们为什么可以接受和坚持这么苦的工作,开始我也说不清,但回过头去看看,我明白了,我告诉他们我的想法:“既然我无法改变,那么我只有把它做的最好。”

  我开始明白,这个社会上每个人都会有不同的分工,工作本身并没有贵贱之分,之所以会有高低贵贱之分是因为人的心态与价值观.为什么现在那么多人觉的工作的不快乐?为什么那么多人变的越来越浮燥?本源在他的心里。

  有一天,帮公司搬点东西到仓库,在那里见到一个地下车库的保安.很普通的工作,他却做出了让我们很震憾的精彩。

  在这昏暗角落里,他一个人开心的唱着他自己编的歌,见到来往的人,他总是开心热情的打招呼。

  在进出的车辆中,他总是非常热情的上前向他们取卡,刷卡.很开心的向他们问候:"愿你有个好心情","李先生生意怎么","张夫人最近越来越好看了","李太太,你家小娃好可爱"等等,有时还是唱着歌向别人问候.

  他那种开心、阳光、充满激情的问候与情绪深深地感染着每一个人,没有人去反感他这种“有点疯癫”的热情,反而过往的车主门总是喜欢停下来和他聊上几句,因为从他那里可以分享到快乐,而没有人会去拒绝快乐.

  他看到我们搬东西,就热情主动的上来帮下忙.当我们问他为什么这么高兴时,他开心的说道:"没有音乐的生活是单调的,没有微笑的生活是无味的"。

  当我走开时,我回了好几次头看他,他一个普普通通的保安,却能在这一个昏暗的角落里工作的那么开心,在枯燥机械般的工作中饱含热情.用他快乐的情绪去感动与感染每一个进出的车主门.这是多么好的心态,

  在平凡中创造出不平凡,在坚持中寻找另一种生活的态度.也许他很久都买不起每天路过他身边的那些名车,也许他得长年累夜在这种工作环境中工作,但是他并不会孤独与落魄,因为他有一颗积极向上的心,有着充满激情的心,有着对生活的美好向往.

  这种心态真的太难得了.我深深地被这种心态所感动.

  年轻人一定要务实,要学会在不平衡中寻找平衡,吃些苦受些累真的不算什么,而这些会让你更加融入社会,更加地了解社会,变的更加地坚强。

  这阶段能让你学到很多东西。

  我们刚毕业的大学们真的不能太浮躁, 心只有沉得下去,才能弹的更高.当你用沉着的心去对待一些事情时,你的洞察力会变的更深更准。

  社会这个大学堂没有想象中复杂,也没有想象中简单。

  你的心态好了,成功也就离你近了。

  办公室工作感悟【3】

  不知不觉工作已经几年了,岗位换了几个,慢慢地褪去校园时的表涩,逐渐走向了成熟,在吃了一些苦头后有所收获,记录下来与大家同享。

  不管到哪个单位,每个人都要面临的是一个新的环境,需要与之相处的是新的面孔,而人际关系也算是一门学问,单位新分来的同事给我们的感觉就是做的好的很注意自己的形象和言语的分寸,做的不好的就是不会说话,把人得罪了还不知为什么。

  为什么这么说呢?单位也是一个小社会,和校园的不同,校园里因为没有利益关系,有的只是纯真的一面,而单位牵扯到个人的利益,不管怎么样,应该先学会摆正自己的位置,

  摆正自己的心态,很多才毕业的很不能接受端茶送水扫地之类的活,我们工作久的把这些称的是工作基本功的,呵呵!也不用那么委屈的!

  这两天看公务员版里有帖子写到与官太太如何相处,似乎是很怕与她们相处似的,害怕得罪人,我的看法是以一颗平常心待人,不过分的把人抬高,也不刻意的去讨好,保持自己的风格处事。

  以前上学的时候记得宿舍朋友给我说,倒茶倒酒要遵循“茶七酒满”的原则,当时很不以为然,工作后发现很实用,单位来的新人可能是年龄有点小,有的在这方面还不太注意,

  特别是和领导一起吃饭的时候,菜端上来,领导还没动筷呢,他们已经动了,而且个别的挑菜的样子真不敢恭维,就在盘子里挑了又放下又挑,当时一桌子几个人连我的眼睛都盯着那双筷子,

  突然食欲都没了,我还以为就我一个难受呢?:)一下子想起挑菜很象是挑选对象的感觉,爽快的一点认准了,看上哪一个挑哪一个,不爽快的挑了又放下的,就这样优柔寡断的挑了放放了挑,结果筷子里什么也没有,

  我把这个理论给朋友说,他们还形容我说的够具体够形象,呵呵!有一次,一个同事拿着筷子在汤里面挑菜,我无意间看见领导的眉头都皱起来了,我们都是拿公勺舀汤菜的,有些小事还真影响别人对你的看法。

  去年有一本书很流行,叫<细节决定成败>,相信很多人都看过,建议工作以后的朋友抽空可以看一下,也许会对大家的工作生活有点帮助。

  很多人都说这也要注意,那也要注意,活着多累呀!可是,只要是个社会人,有很多需要注意的养成习惯后就成了自身的一部分不觉得有多累。

  LG的母亲是一个很挑剔的人,她最大的优点就是做一手好菜,但她最不喜欢的就是挑菜挑得很难看的那种人,她说,看一个人的修养吃个饭看是最真实的。

  在她的熏陶下,我慢慢的养成了好习惯,在外面吃饭的时候还没出过什么丑,呵呵!

  一直认为个人修养与气质有很大的关系,上学的时候班上的丑小鸭现在都变成气质美女了,在我们的再三询问下发现几个秘决与大家同享,一是不停的充电,学习各方面的知识。

  二是在衣着上下点功夫,天下没有丑女人,只有懒女人,她很注意衣服颜色的搭配。

  三是搞好人际关系,与男女同事都能和谐相处,不做是非小人,不打小报告。

  四是练好“忍”功,古人云:小不忍则乱大谋。

  五是不玩物丧志,很多人在闲下来的时候总会找点乐子,比如说上网,聊天,一来二去就成瘾了,必然会影响上班的情绪。

  国外的一些励志书总是教育人们:工作是要有激情的,只是这年复一年的平淡,日复一日的繁琐,消磨了我们的斗志,偷走了我们的激情,很多朋友由意气风发变成暮气沉沉,

  有时经常会问自己,到底工作能带给我们的除了RMB还有什么?前年休了一次长假,在家里休整了几个月,在那几个月的时间里,最大的体会就是,女人必须得工作,得融入到社会这个团体里,

  虽然可以上上网,看看好片子,可总是感觉时间过得太慢,日子过得太无趣,快成家庭主妇了,第一个月不上班感觉很新鲜,第二月不上班,感觉很无聊,第三个月不上班,感觉快发疯,

  呵呵!看来还是劳碌的命,工作中的女人才是美丽的,不是吗?后来假期结束了,上班时心情特别的好,每天都很高兴,在此,奉劝工作久了有些疲惫的朋友们,实在是觉得工作象鸡肋的话,就休个假吧,全身心放松一下,重新在工作中找寻乐趣。

  记得有一次办公室召开全体工作人员会议,结果一同事在无数个电话的轰炸下姗姗来迟,领导的脸已经沉了下来,他一进门领导就说:这么多人就等你一个人,是怎么回事嘛?

  他一脸无辜的表情说没人通知他,谁知当时办公室的一个副职领导马上纠正说清早让一同事通知时在他们办公室还亲耳听见的,呵呵,当时的气氛相当的紧张,通知的这个同事是尽职尽责了,

  要不是副职领导说的话,还得背黑锅呢!只能怪这位迟到的人当时可能根本就没注意听或者是想推卸责任,不过这件事发生后大家对他或多或少都有了点看法,觉得做人还是要厚道啊:))

  总结大家工作中最讨厌的同事类型有几种:一是爱说是非的人;二是爱打小报告的人;三是说话不分场合的人;四是没眼水的人,也不是非要在这里让大家都变得那么世故和圆滑,而是每个人在遇到不同的事不同的人各自的处理方式不同,有时不该说的话就别说,多在脑子里想想,回旋一下,再说。

  以前吃过这方面的苦头,虽是一片好意,但可能会给自己带来不少的麻烦;五是爱贪占公家便宜的人,人虽然都是有私心的,占便宜的心人皆有之,并不奇怪,可现实生活中就有那么一些人占的有点太过了,这还是有点影响形象的啦!

  说说写材料的事吧!记得刚参加工作的时候,看着简单的通知感觉在拟文的时候都无从下手,更别说一些稍长一点的材料了,比如说有的单位是事业的,有的是行政的,有的还分二级局的,

  每次都得翻一下前一年的才能写,而且文头都有点弄不清楚,好象很适应了一段时间才分清楚,有时会觉得自己真的有些愚笨!幸好在几位好同事和室领导的帮带下顺利走了过来。

  后来再看办公室来的新人同样能体会他们在这方面的困扰和苦恼,也许每个新人都会面临这样的一个时段,只是我们要想方设法的让这个时段缩小再缩小!

  建议新进这个队伍的朋友们多翻看一些以前的材料,还有一些公文写作的知识,看一些与业务工作有关的书籍或者档案,对工作会很有帮助的。

  另外,遇到不懂的或糊里糊涂的一定多向同事请教,千万不要有害羞心理,谨记,身边一定有高人的,呵呵!

  有的新人一进办公室,以为这下铁饭碗肯定是抱定了,思想的警戒线很快出现松懈状态,这一点是大忌,要知道现在这个社会没有绝对的东西存在,我身边有几个例子都可以说明如果年轻人到了机关存有混的心态,

  不好好学习新知识的话,被淘汰的时候才醒悟又太晚了,以前看我国的一个作家写的话是一个人一定要树立终身学习的思想,当时还觉得挺想笑的,可是在这些年的工作中最深的体会就是如果自己的知识不能及时更新,与时代的发展不合拍,最终是会落伍的。

  我常常都会有一种紧迫感,所以每学会一样新的东西的时候都会特别的高兴:))对于学什么知识很多人都有些迷茫,该学些什么呢?个人认为,先学业务知识,再学其它的知识,另外可以学点与艺术相关的东西,

  几个朋友有的业余练舞蹈,弹琴,练瑜珈,练书法,摄影,拍DV,感觉这些学会了一来可以陶治情操,二来可以静心强身,在经济条件允许的情况下,又何乐而不为呢?生活中并不缺少美,我们缺少的只是发现美的一双眼睛。

  在繁忙的工作结束后,我们可以给心灵放个假,让它稍稍休息调整一下,相信第二天的精神状态一定很不错!

  还有在办公室里面,领导(包括只高那么半级的)给你安排工作,不管会不会干,都得先领下来,如果拒绝,那后果是非常惨的。

  不会干,可以不停的请求安排任务的领导,问他该怎么干,这样一方面自己提高,一方面也不要承担什么责任的。

  晚上因为来了中专时期的师兄到我们这儿,一块聚了聚,甚是高兴,睡不着过来看看,有这么多朋友关注,真的好开心!

  续一点吧!记得前一阵在哪本杂志里看过一篇文章,感觉观点说到人心坎里去了,100-1=?这个答案相信很多人看了以后都会毫不思索的说是99,可是在机关里工作,100-1=0,

  为什么这样说呢?机关和企业最大的不同是,在企业做事,有时一点失误是可以弥补的,可是机关里微小的失误造成的影响可能是物质和人力根本无法弥补的,后果也可能相当的严重,

  没出失误的时候,你的工作干的尽善尽美,领导赞赏,同事之间相处和谐,可是,如果因为你在工作中出现了失误,这种和谐局面一瞬间可能就像楼房一样倒塌了,姑且不说你的失误带给自己的负面影响是什么,

  更主要的是使你的领导和同事极可能的处在一个相对尴尬的位置上,所以这个算术题的答案为零。

  有时想想上班真的很辛苦,新人即使如履薄冰,小心翼翼的做事有时难免会出一些失误,遇到要求不是很严格的领导,也就得过且过了,遇到要求特别严格的领导,日子可能会很难过。

  初上班时,也犯过N次小错,遇到的是一个特别严厉的领导,虽然当时恨过他的,可是现在却是和很感激他,因为他的严格造就了今天的我,催我进步也挺好的。

  想到哪说到哪吧!说说办公室的清洁工作,工作几年后每有新人进来,我们都会笑称,看吧,打扫卫生的积极性一般不会超过半年到一年,比如说坚持早晨七点半到岗,打水,

  扫地,擦桌子,拖地,因为机关里一般都没有专门的清洁人员,所以这些活都是自己干,一般都是大家靠自觉性在做呢!朋友有一次给我说他们单位来的两个二十几岁的学校才毕业的,真不敢想象懒成什么样子了,

  从上班第一天起,就不打扫卫生,不打水的,我说那他喝水怎么办?她说办公室的老同志打水呀!不过领导如果让他们去做什么,还是请得动的,这时间一长,她们办公室的同事对这几个人的印象就是敬领导爱领导远同事,

  素质还不待进一步提高,我想这可能是他们的思想观念在作崇,感觉只有和领导把关系搞好了个人进步才会很快,可是同事圈都处不好,必然对工作产生不利因素。

  况且这些小事对我们来说也只是工作的基本功而已,不存在什么丢不丢脸的问题。

  我信奉的是从小事做起,把小事做好的原则。

  在我们的职场生涯中,很多人在工作不如意的时候,往往很难找出真正面临的问题和自身造成的原因,而期待着环境的改变,而当那份期待落空的时候,心中会产生失望,无聊,悲观的情绪,打击继续好好工作的意愿。

  很多时候,换一份工作,还不如换一份心情,以良好的精神面貌用心去干好自己的本职工作,所获得的优异成绩定会让领导和同事对你刮目相看。

  一年前新人培训的我

  人世间,我们都是匆匆行客,在有限的生命我们更应该珍惜现有的一切。

  只要你能以一颗感恩的心去接纳工作,以积极进取的心态去对待工作,以不计得失的心态去完成工作,快乐和幸福将时时伴随着你,如果你做到了,想不幸福都不行。

  记录于工作一周年,希望大家共勉!

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