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工作感悟的文章两千字
每个人工作都有自己的工作感悟，你的呢?欢迎阅读工作感悟的文章两千字.
如果你刚毕业，每个月只有700元，你怎么办?
你也许会抱怨，工资少得都不好意思对家人说，上班也打不起精神。
你努力节省开支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的计划。
你在生活，但没有质量。
你总会很纠结:我到底该不该辞职呢?
我的朋友小柯，他就曾经拿过700元钱一个月的工资。
他签的是家合资公司，但员工试用期工资少得可怜。
班上的另一个同学临签协议时，放弃了。
他说，工资太低了，超出了接受底线。
但是，小柯却签了。
单位没有宿舍，小柯在附近租了学生宿舍。
这样，一个月只需要一百多元的房租。
他办了张公交月卡，每天早上挤公交上班，幸亏单位解决伙食，所以小柯平时吃饭还不怎么花钱。
好多同学的单位工资福利都不错，过得逍遥快活。
只有小柯，起得比鸡早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我们去看他，替他委屈。
可是小柯笑笑，并不觉得难为情。
小柯每个月都会补充两本专业书。
趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页。
等公交的时候，他总是抱着本小日汉词典念念有词。
他说，只是觉得多学门外语总不是什么坏事。
他不吸烟，偶尔和我们在一起时喝点儿酒。
用我们的话说，是大好青年。
三个月后，小柯结束了试用期，但工资仍没有多少。
一年后，小柯终于有了真正的初级技术职位。
此时，公司一项国家级项目进入研发阶段，而负责单位正是小柯所在的研发部。
那时，小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书，能将四十多篇日语课文倒背如流。
两年来，小柯一直工作勤勤恳恳，没有请过一次病假、事假。
他曾向上司提起过工资的问题，但没有得到重视，几次不了了之。
他并没有把情绪带到工作中，仍然认认真真完成每一件事。
当小柯向公司递交了辞呈时，很多人都很意外，用同事的话说，他最不像要走的人。
但是小柯执意要走。
或许在这时候，公司才真正意识到他的价值，就拿那项国家级项目来说，作为新人的小柯，却出色地独立完成了所有的程序调试，为项目完成立下了汗马功劳。
老总找他谈话，以加工资和升职极力挽留他。
他去意已决，并不是因为钱而离开，他大三以后就没向家里要过一分钱。
他想证明自己，而事实上他也做到了，只是他的公司看到这一点时已太晚了。
我们问小柯，会抱怨吗?他笑着说，不。
每一个成功的公司都必定有它优质的内核，我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作，我很感激。
那700元每月的坚持，小柯没有白费，带着优秀的工作履历和一本一级日语证书，还有公司外籍专家的推荐信，他很快走进了顶尖日企的大门。
现在，他已是那家日企研发部的高级工程师。
他曾应邀回母校，跟许多学弟学妹们座谈，像老师，又像兄长，说起当年的700元。
每个人成功的道路不同，你们也可以，从7元、70元或者7000元开始， 他微笑着说， 重要的是，你们永远不要忘记最初的梦想。
23岁的李芹珍，是武汉科技学院艺术设计专业大四学生，还没有毕业，她就被浙江某玻璃制品贸易公司招去了。
可是当她报到时，她发现老板对她很冷淡，原来董事长并没有同意招一个专职平面设计的员工，是总经理实在找不到合适的人员，才选中了她。
入职几天后，一家加拿大公司的贸易代表来公司考察，两家公司事先有700万元的玻璃水杯出口订单，但没有最后拍板，因为水杯上没有任何装饰色彩和图案，于是老板尝试性地把设计任务交给了李芹珍。
李芹珍刚一接到这个任务，她感觉到似乎有千斤重担压着自己，真的喘不过气来。
但李芹珍有股犟劲，什么事都不愿落在人后。
为了证明自己，她的犟劲又上来了。
她说: 如果和别人一起做事，我一定要比其他人干得好，这样吃饭也会香一些。
大二时，李芹珍的美术天赋开始显现。
那时候她给人做装饰画，一幅画挣30块钱。
半年后她在书画市场看到自己的作品，标价已经超过了3000元。
她直埋怨雇主 黑心 ，但她也感觉到了自己的价值，她似乎还得到了一点职场经验，就是关键你要有把 刷子 ，是一个 金刚钻 。
李芹珍于是静下心来做准备了，她决定先从外围入手。
她先到公司资料室，看公司创立时的历史，了解企业一步一步发展的经历，看到公司一步一步地发展，她似乎悟到了公司发展的原因，公司的企业文化流进了她的血液里。
看累了，她就下车间看每一道生产工序，看工人是如何生产的;又到营销部，找销售员了解什么样的杯子好销，这个单是如何签到的;再到开发部看师傅们设计。
这样一天过去了，她还是没有眉目，晚上她依然沉浸在这档子事里。
她上网查看各种杯子的生产历史、造型、图案。
渐渐地，她仿佛生活在杯子的世界里，晚上睡觉时，她的头脑中还是杯子。
两天过去了，她仍然没有动笔。
第三天时，她上网查加拿大当地的风土人情、审美趣味、文化艺术、广告设计，搜到的英文网页，慢慢揣摩，她渐渐有了一点灵感。
接着她开始摸索使用电脑设计软件，开始了最初的设计。
当一些草图出来后，她又感觉到还欠缺一点什么。
她想自己不能做成完全与当地风俗一致的样品，否则，他们为什么不在本国找厂家，而要从中国订货?中国是一个文明古国，历史文化博大精深，中国的文化艺术最
受西方青睐，所以，应该融入中国元素，就这样，她又参考了中国的传统服饰、徽派建筑特色、奥运设计等，设计出了一些中西结合的样品。
就这样，那一个星期里，李芹珍每天工作时间至少18个小时，她是全天候都在完成这一件事，累得脚都水肿了，屁股都坐麻了，眼睛都疼了。
最后总算从设计的几百幅作品中挑选了5款水杯图案，寄到加拿大后，客户看到她设计的样品非常满意，最后敲定了700万元的订单，之后又追加到了1000万元。
这次任务的完成，让老板对这个小女生刮目相看。
决定她可以留用，而且直接把她提升为企划总监，负责公司的设计工作。
老板还告诉她，以后她也可以拿年薪了。
她的很多师姐、师妹都很羡慕她运气好，母校也请她介绍经验，她说，大学毕业生刚走上工作岗位，不被人信任是很常见的，这时候最重要的就是自己的心态。
每个人心中都有理想与目标，但更重要的是要用成绩来证明自己。
你要问你能给公司做什么，你能给老板创造多大的利润。
老板是最实在的，公司是靠利润生存与发展的，你的价值越大，你的利用价值也越大，你的晋级、加薪机会也越大，要变你求老板为老板求你。
生活中经常有这样一群人，整天说着言不由衷的话，面上带着强挤的笑容，喜怒不言于色，把自己伪装的不留一点缝隙。
看到此情此情，心中不由的发出这样的感叹: 如此的虚伪，你究竟是为什么?
是啊!工作中随处到可以看到这样的人，他们在上司面前卑躬屈膝，拍着让人听了都好笑的马屁，到处搜索有关谈论领导的话题，然后添枝加叶的向领导汇报所谓的 工作 ，
以此来赢得领导的器重，不得不说这样的人活的真悲哀，踩着别人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重!
这些想讨好领导的人，自身素质就不用说了，工作能力更是不行，没有真才实学。
只好用上这套 独门秘笈 来获取领导的赏识和笑脸，其实领导并不是真正的器重他们，只不过把他们当成自己的耳目，可以利用的工具罢了。
正如鸡肋，食之无味，弃之可惜!领导高兴时，和这种人还可以和颜悦色，一旦领导不高兴，他们就成了领导的出气筒呼来喝去，好一幅惨不忍睹的 精彩画面 让人看了这幅
惨状之后，既觉得可怜有觉得好笑，真是可怜之人，必有可恨之处!咎由自取，活该倒霉!
奉劝这种人还是把精力用到学习上和实际的工作中，只有不断的用知识来充实自己，武装自己的头脑，同事才能认同你，领导更不会小瞧你，社会也不会淘汰你。
有了一定的能力，别人才会对你投以羡慕的眼光。
相信这样一句话: 人间正道是沧桑 。
还是奉劝这种人揭开你伪装的面纱，让阳光照进你阴暗的心房，拨开浓雾重见天日吧!别让你的身心过于疲惫，戴着面具生活不累吗
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