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保险公司培训新闻稿

时间:2023-08-14 13:20:25 振濠 新闻稿 我要投稿
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保险公司培训新闻稿(通用12篇)

  在日常生活和工作中,我们都不可避免地要接触到新闻稿,新闻稿顾名思义就是具有新闻价值的消息,最能体现出来的便是新闻稿是通过新闻媒体、广播、电台、杂志、电视等方式进行传播。你所见过的新闻稿是什么样的呢?下面是小编整理的保险公司培训新闻稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

保险公司培训新闻稿(通用12篇)

  保险公司培训新闻稿 1

  本次培训班旨在贯彻落实《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》相关要求,提升会员单位整体客户服务水平,创建新型客户服务模式,树立保险公司的`良好企业形象,提高公司的市场竞争力。

  本次培训班邀请到中国保监会保险消费者权益保护局制度处赵越处长,中国人寿保险股份有限公司业务管理部柜面管理处刘秀萍处长,中国平安财产保险股份有限公司客户服务部李全祥总经理,北京易训天下咨询服务有限公司首席客户体验讲师张安老师,招商银行深圳科苑支行卢卉行长,普华永道中国保险行业主管合伙人周星老师授课,培训课程主题包括保险消费者权益保护政策解读、国寿股份柜面服务标准化建设、平安产险创新客户服务模式探索、NPS:最好的客户关系指标、CMB零售基础客群发展策略、普华永道以客户为中心服务体系等内容。

  共有来自各保险集团公司、人身险公司、财产险公司的客服部、运营部相关负责人和业务骨干170人参训。

  保险公司培训新闻稿 2

  首先,由保险公司其中一名工作人员从保险经纪人和江泰的认识、对保险方案的认识、统保的优势所在、如何向业主取得保险安排权四个方面向大家讲解介绍,使大家对保险有一个初步的了解。

  接下来由保险公司另外一名工作人员向大家讲解了跟项目有关的工程保险索赔知识及注意问题。

  主要包括:保险赔偿范围,保险公司不负责赔偿的一些特殊情况;事故发生时,工作人员应该注意的问题,如何能最大限度的保证可以向保险公司获得更多的赔偿等有关知识。

  通过本次的培训学习,使我们认识到,作为工程单位,不能保证事故的.零发生,但是我们可以通过学习努力,使我们在意外发生的时候,将集体、个人的损失降到最低。

  保险公司培训新闻稿 3

  1月7日,太平洋寿险河北分公司制定印发20xx年度合规培训工作计划,各部室分别制定2015年度合规培训计划表,并于每季度末报送合规培训计划实施情况报表,通过制定培训计划和落地实施,建立长效合规培训机制,确保公司合规经营、客户权益得到保障,促进公司战略转型和价值可持续增长。

  该公司进一步明确责任,充实合规培训内容,丰富培训形式。

  其中,分公司各部室负责组织落实对本条线、本部门人员的合规培训。

  合规培训内容应包括但不限于国家相关法律法规、监管机构各项监管政策与规范、行业自律规则、公司内部管理制度、诚实守信道德准则及违规案例等。

  合规培训形式包括但不限于现场培训、视频培训、网络培训、跟岗学习和自我学习等。

  要求每年公司销售人员、非销售人员接受合规培训的次数不少于6次;接受培训的时间不少于12个小时。

  对于新颁布或新印发的法律法规、监管机构规定、合规提示等,要对相关人员进行及时的培训或宣导。

  通过构建全面、完整的.合规内部控制培训体系,充分发挥合规培训在提升全员合规意识及合规执行能力方面的重要作用,确保公司全员及时了解相关法律、监管规定及公司内部控制要求,自觉依法依规经营,形成“合规人人有责,合规从我做起”的良好企业合规文化氛围,为公司战略转型和可持续发展奠定坚实的合规内部控制基础。

  保险公司培训新闻稿 4

  12月4日,英大财险温州中支共产党员服务队联合国网浙江电力红船服务队前往瑞安教育局湖岭教育学区,开展“心手相牵,快乐成长”关爱留守儿童主题党日活动。课堂上,党员服务队通过互动,用通俗易懂的.语言向孩子们讲解如何安全用电的知识,提高儿童安全意识和自我保护能力。操场上,党员服务队给孩子们展示保险查勘专用无人机,介绍其构造和功能。

  当无人机冲向蓝天,孩子们发出阵阵欢呼。党员服务队还细心与孩子交流,询问学习、生活情况并送上学习用品,鼓励他们乐观向上、好好学习,把温暖送到每一位孩子的心坎上。

  保险公司培训新闻稿 5

  12月21日,富德生命人寿温州中支工会委员会精心组织开展“迎冬至,送汤圆”暖心活动。早上7点多,工会人员已经来到公司开始为活动做准备。

  有揉面团的,有剁肉馅儿的,有煮开水的`,有摆碗的,忙忙碌碌1个多小时。员工一到公司,马上就能吃上一碗热腾腾的汤圆,欣喜又温暖。

  此次活动营造温馨、融洽、友爱的工作氛围,在送上汤圆的同时,也送上公司对员工新年的祝福与问候。

  保险公司培训新闻稿 6

  近日,中国人寿天津市分公司机关办公室党支部与机关健康保险事业部党支部联合开展“精准捐衣,冬季送暖”我为群众办实事公益捐助活动。

  中国人寿天津市分公司开展“精准捐衣,冬季送暖”公益捐助活动。

  活动中,两个党支部的党员积极响应、献出爱心,通过深入了解受助人的衣物需求,将自己及家人闲置的'衣服精准捐献,在寒冷的冬天为受助人送去温暖。

  保险公司培训新闻稿 7

  为助力金融网点保险“开门红”,保证一线员工全力发展业务,临近元旦,雄安分公司总经理黄永辉、副总经理田超、副总经理徐洁以及综合办、工会相关人员到全区15个金融网点分别进行了慰问,为他们送去了火腿肠、方便面、酸奶、水果等慰问物品。

  慰问领导与网点支局长、理财经理交谈了解开门红备战情况,表达了公司对基层员工的关心和问候,并要求切实做好旺季生产期间的后勤保障工作,密切关注基层员工的切身利益,真正从思想上、生活上关心一线员工,使全体员工都能感受到企业的关怀,确保员工能够全身心投入到旺季生产中去。分公司领导班子预祝各网点初战告捷、旗开得胜。

  此次慰问为一线员工送去了关怀和问侯,鼓舞了网点人员的`士气,同时,要求各单位紧抓当前市场资金流充裕的黄金期,统筹安排余额保险发展节奏,把握抢单有力时机,做好客户维护工作。大家纷纷表示将全力以赴向前冲、奋力打赢”开门红“,为雄安分公司20xx年业务发展开好局。

  保险公司培训新闻稿 8

  7.8全国保险公众宣传日,在这个保险行业专属的特别节日里,由阳江市银保监分局指导、阳江市保险行业协会主办的7。8保险公益健步走活动,于7月8日上午在阳江市盈信广场火热进行,新华保险阳江中支在夏勇总的带领下,内外勤共26人参加了本次公益活动。

  “节日需要仪式感”,在银保监分局领导发表活动致辞后,全市保险公司的方阵从盈信广场浩荡出发,昂首挺胸健步走,阵容庞大,各方阵不同颜色的服装成了道路上一道亮丽的风景线,引起了很多市民的`热心关注,不少市民拿起手机拍下了精彩的间,活动历时两个多小时后完满结束。借此契机,阳江中支客服中心同步开展金融知识普及活动,在公司门口设立宣传摊,向前来办理业务的客户和往来的群众派发金融知识宣传折页,普及生活所需的金融知识。

  健步走活动锻炼了员工的身体,金融宣传活动增强了了群众的风险防范意识,切合“奋进新征程、保险守护稳稳的幸福”的口号,阳江中支将持续深入推进消费者权益保护教育宣传活动,为践行保险职责尽一份力量!

  保险公司培训新闻稿 9

  20xx年元旦前夕,旗领导苏耀斌、张雪春、赵天宽、杨来全、范之良、张建军、云志忠深入四子王旗各金融系统单位看望慰问辛勤工作在一线的工作人员,并送去新年的美好祝福。

  旗领导分四组分别对旗银监办、人民银行、工商银行、蒙银村镇银行、税务局、农业发展银行、农业银行、内蒙古银行、中华联保险、国源公司、农村信用社、汇丰担保公司、邮储银行、人寿保险、人保财险和中国银行等等金融系统单位进行一一慰问,领导们每到一处,都与营业柜台和各科室正在忙碌的干部职工亲切交谈,了解经济效益、存款、贷款等情况,关切询问大家的`工作和生活情况。

  慰问中,旗领导对金融系统一年来的辛勤工作表示感谢,对过去一年取得的成绩予以充分肯定,感谢他们一年来为全旗经济社会发展作出的贡献,希望他们在新的一年立足新发展理念、融入新发展格局,各项业务再有新突破,各项工作再上新台阶,推动金融工作取得新的成绩,为建设“崭新”四子王做出新的更大贡献,谱写全旗建设社会主义现代化四子王新篇章。

  保险公司培训新闻稿 10

  1月1日上午8:30,xx工会组织员工在东湖公园开展了“喜迎元旦”为主题的东湖公园健步走活动。40余人参与此次活动,活动以东湖公园大门为起点,沿东湖向西至东到达国防教育军舰为终点。活动全程2.5公里。活动中,大家精神抖擞,活力四射,最后全部顺利抵达终点。

  活动开始前,大家一起高呼“我运动,我快乐,我健康”的口号,并发出徒步活动开始命令,然后大家排着整齐的队伍徒步出发。 本次健步走活动旨在倡导科学、文明、健康的生活方式,大力宣传“快乐工作·健康生活”的理念,引导和培养良好的健康生活习惯,不断提升全体员工的身心素质。

  通过此次活动,展示了xx员工积极乐观的'生活态度,大家纷纷表示参加此次活动不仅能从锻炼中找到乐趣、放松身心,同时,也进一步增进了与同事之间的沟通和交流,有助于增强企业凝聚力与向心力,激发职工将参与体育活动热情转化为建设xx的奋斗力量。

  保险公司培训新闻稿 11

  为落实总公司党委关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知要求,中银保险湖北分公司党委副书记黄添祥在春节前夕对分公司困难党员职工禹航同志进行了慰问,代表总公司党委为他送去了组织的关怀和温暖。

  禹航同志是我司营业部的一名客户经理,作为转业军人,入司以来在工作上始终兢兢业业,一直在岗位上默默奉献。但由于现阶段家庭状况比较特殊,爱人全职在家带孩子,父母也无固定工作,加之每个月还有6000元的房贷要还。而自己的业务却还在熟悉起步阶段,收入水平低微,维系家庭的日常开支比较困难。但他并没有向组织诉苦诉难,而是一直坚守岗位,用自己的行动默默支撑起整个家庭。

  在慰问过程中,分公司党委副书记黄添祥对禹航同志送上了关心问候并转交了慰问金,同时表示分公司党委非常牵挂困难党员职工的`生活情况,希望他以后以更加积极乐观的心态面对生活,多孝敬父母,加强学习,提高技能,争取早日在自身的努力和公司的帮助下渡过难关。

  禹航同志对总、分公司党委的关怀和帮助深表感激,表示自己以后一定会把公司的关爱转化为战胜困难的力量,孝敬父母,努力工作,乐观生活。

  一直以来,分公司党委始终坚持以人为本的管理方针,关爱职工,重视困难职工的帮扶慰问工作,多次带领分公司工会通过走访慰问,深入了解职工工作和生活实际情况,切实让职工感受到分公司大家庭的温暖。

  保险公司培训新闻稿 12

  20xx年12月31日,正值“开门红战役”打响前夕,为更好奋战开门红,我县宋剑副总经理携市场部王垒主任深入基层网点慰问一线职工,为大家送去了暖冬慰问品,传递温暖,注入信心,温暖开卷,红火开篇。

  宋总深切询问网点负责人蓄客准备情况,对厅堂氛围营造、客户邀约等前期准备工作给予了充分的肯定。鼓励大家要增强信心,坚定信心,保持踔厉奋发,踵事增华的姿态,定能打好"开门红"攻坚战,交出满意的答卷。

  公司领导的慰问,极大鼓舞了职工们的.士气,大家纷纷表示要将领导的深切关怀转化为强大动力,开拓进取,砥砺前行,定能再创佳绩,赢得“开门红”全面胜利!

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