一般公文的种类有哪几种

学习方法 时间:2017-06-19 我要投稿

  公文的种类有哪几种?怎么才能算的上是一篇公文呢?又该怎么才能写出好的公文呢?小编为大家整理收集了公文种类的相关内容,供大家参考阅读。

公文的种类有哪几种

  公文的种类:

  一、命令(令)、指令

  发布重要的地方性行政规章,采取重大强制性行政措施,任免、奖惩有关人员,撤销下级机关不适当的决定等,用“命令(令)”。

  发布指示性和规定性相结合的措施或要求,用“指令”。

  二、决定、决议

  对重要事项或重大行动做出安排,用“决定”。

  经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项,用“决议”。

  三、指示

  对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,用“指示”。

  四、布告、公告、通告

  公告应当普遍遵守或周知的事项,用“布告”。

  向国内外宣布重要事项,用“公告”。

  在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,用“通告”。

  五、通 知

  发布行政规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理和需要周知或共同执行的事项,用“通知”。

  六、通 报

  表彰先进,批评错误,传达重要情况,用“通报”。

  七、报告、请示

  向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,用“报告”。

  向上级机关请求指示、批准,用“请示”。

  八、批 复

  答复请示事项,用“批复”。

  九、函

  相互商洽工作,询问和答复问题,向有关主管部门请求批准等,用“函”。

  十、会议纪要

  传达会议议定事项和主要精神,要求与会单位共同遵守、执行的,用“会议纪要”。

  公文范文

  范文[1]

  关于加强机关值班、加强机关安全

  保卫工作的通知

  各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心:时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。

  加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。

  然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。

  有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,

  只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。

  针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:

  一、提高思想认识,加强组织领导。

  机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。

  各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。

  各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。

  该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。

  特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

  二、采取有效措施,落实完善制度。

  做好机关值班和安

  全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。

  结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。

  县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。

  没有值班室、值班电话的要抓紧设立。

  对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。

  二是加强安全保卫工作。

  各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。

  凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。

  特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。

  三、强化监督检查,严肃追究责任。

  从现在起,无论是

  上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。

  电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。

  对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。

  对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

  某某县人民政府办公室

  xx年x月x日

  范文[2]

  关于依法加强电费回收工作的通知

  各市供电局、××供电公司:

  长期以来,巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。

  近几年,经过全省供电企业的努力,电费拖欠总额虽然有一定幅度的下降,但电费回收被动局面还未根本扭转,

  特别是在一些地区,部分大企业造成的巨额旧欠电费随着时间的推移,其回收难度越来越大,给电费回收工作带来很大的压力。

  随着国家法律制度的进一步完善,健康有序的市场经济体系的建立,为依法收取电费提供了较好的外部环境。

  因此,依照国家法律法规的规定,采取电费拖欠防范措施和运用多种法律手段清欠电费,加大依法回收电费工作力度势在必行。

  为此,省公司特提出如下几点意见,请各单位认真贯彻实施。

  一、要进一步加强供用电合同管理,注重电费交纳条款的签订,明确用电户电价标准、电费结算方式、交费时间以及违约责任的追究条款。

  要依据《合同法》的规定,结合实际情况,运用代位权,撤销权,不安抗辩权,预期违约、报销权等制度,营造依法收、交电费的环境和氛围,维护供电企业的根本利益。

  二、对旧欠电费数额较大的用户,要根据《担保法》的规定,及时采用资产抵押的方式与欠费企业签订抵押协议,办理抵押登记及公证手续并进入财产抵押程序,尽可能减少电费损失。

  三、要采用民事诉讼的督促程序,通过向法院申请支付令来回收电费。

  通过诉讼或督促的法律程序,保护供电企业的债权。

  四、要充分发挥舆论作用,通过舆论曝光监督,以使欠资企业按时足额上交电费。

  五、要采用技术手段减少电费拖欠。

  全省在320千伏安以下动力用户一律安装IC卡电能表,特别是对欠费用户应尽快安装使用,对未欠费用户可采用打入10天电量后或结算活期利息等办法进入正常运行。

  六、要建立电费收取的风险防范制度。

  对动力客户经营管理状况和交纳电费等情况开展长期的信用等级动态评估,建立评估信息档案和汇总体系,

  对信用等级差的用户要及时采取行之有效的法律手段,建立起风险防范制度,最大限度地减少电费拖欠风险。

  七、对新欠费用户,要按《电力法》及相关法律法规的规定,依法采取停电催费措施,确保新欠电费的回收。

  同时,要严格按《电力法》的规定收取电费滞纳违约金。

  电费拖欠原因是多方面的,欠费用电户的情况也十分复杂。

  在电费回收工作中,各单位要深入细致地做好欠费户生产经营活动情况的调查摸底工作,因地、因户、

  因时制宜,对症下药,采取切合实际、合理有效的法律手段和先进的技术手段,依靠国家法律法规,加大依法收取电费的工作力度。

  各级营销人员要加强与法律人员的配合,探讨和研究依法收费的办法和程序,

  从根本上解决长期困扰供电企业电费回收难题,使公司系统的电费回收工作进入法制化轨道,也使我省电力市场进一步规范有序。

  特此通知。

  ××省供电公司(印章)

  ××年×月×日

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