与同事和睦共处的方法
我们在工作单位中和同事的关系，与我们在学校中与同学的关系，或是在教会中与同工的关系有些相似，却可能更加复杂而微妙。如何根据圣经的原则，与同事和睦相处，以下几点要诀，帮助我们和同事和睦相处，创造和谐及有高度生产力的团队。
与同事和睦共处的方法
1、勿阿谀奉承：
莫做职场附势小人，只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。
你的生活除了顶头上司，还有周遭的共事友人，完全没把同事放在眼里，苛待同事下属的人，无疑是在到处给自己树敌。
2、合作和分享：
工作讲求团队合作，千万不要两耳一闭，埋头苦干，这样的人常常会被划入孤僻人群之列。
多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。
3、有原则而不固执：
带着假面具累人累己。
应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。
处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。
切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
4、勿太严厉：
不管是不是领导，刻薄都要不得。
也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。
你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心?
5、不搞小圈子：
别让自己与同事的关系被小圈子困祝跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。
尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。
6、微笑：
微笑时你最好的武器。
无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。
年轻的`同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。
7、善解人意：
善解人意的家伙人人爱。
同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。
1.首先，我们要感谢神，衪赐给我们工作，又赐同事一起工作。
我们每天都要为我们的工作单位祷告，为自己的上司、部属祷告，也要为同事祷告。
相信神把我们聚在一起，一定有祂的美意。
我们除了要认真工作，追求卓越的表现以外，也要了解工作伙伴们。
如果只是单打独斗，不但会感觉孤单寂寞也很难成就大事。
有好的同事，彼此互相帮助，互相鼓励，互相切磋，会让我们的工作更加顺心愉快，这实在是很幸福，也是蒙了神的恩惠。
2.要以慈爱和诚实待人。
慈爱和诚实是神的属性，也是基督徒应该有的属灵的性情。
这是圣经的教训，也是神的应许，让我们在神和世人眼前蒙恩宠，有聪明(参箴言3:3-4)。
我们在同事间要信守承诺，勇于负责，不要争功，也不要抱怨，不要在人的背后说闲话，也不要随便批评论断。
3.要真心关怀同事，设法认识他们，了解他们，体谅他们。
我很喜欢有人把CARE(关怀)拆成四个字来进一步引申关怀的具体意义：Communicate(沟通)、Appreciate(欣赏)、Respect(尊敬)与Encourage(鼓励)。
若真心关怀，必定要有良好的沟通，接纳并欣赏对方，尊敬对方，并且不断地鼓励对方。
我也很喜欢一个牧者教导我们的同工守则：「欣赏别人的长处，包容别人的短处，记念别人的好处，体谅别人的难处。
这不仅仅适用于教会同工，也是各种人际关系中的重要守则。
我们若是能够用这种态度去对待同事，相信也必定会赢得同事的友谊和信任。
4.要彼此尊重，真诚相待，愿意常常征询同事的意见。
有人说：人们总是喜欢去接近看重他们的人，远离贬抑他们的人。
我们若心存谦卑，就愿意多多倾听别人的意见;我们若是尊重别人，真心看别人比自己强，就愿意设法去了解别人，去欣赏别人的不同看法，从不同的立场和角度去看事情。
这样不仅能集思广益，也可以避免自己的盲点和偏见。
圣经说不先商议，所谋无效;谋士众多，所谋乃成。
5.要愿意付出，贡献所长去协助同事，尽量给别人荣誉。
人的天性会尽量要保护自己所有的，尤其是你所拥有的独特专长。
但是如果你在别人需要的时候，愿意分享你的资源，你就会给他正面的印象。
西谚说：用你的蜡烛去点亮别人的蜡烛，你并没有甚么损失，却能够制造更多的亮光。
人人都爱荣誉，因此你若能尽量给别人荣誉，在话语上肯定他们，赞美他们，表扬他们的成就，对你的主管和其他同事真诚地夸奖他们，迟早你会发现你的同事会有正面的响应。
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