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那么如何提升自己

时间:2020-12-06 13:38:33 学习方法 我要投稿

那么如何提升自己

  那么如何提升自己?迷茫无非是自己的才能配不上自己的梦想,如何减少迷茫?提升自己?

  1、善于利用赶路的时间

  赶路也是生活的一部分,不要只盯着目的地,而忽略过程。

  比如上下班的路上,在北上广差不多来回要三个小时了吧,一天3个小时,一个月就是90个小时,一年就是1080个小时,想想看能做多少事情。

  我在上海上班的时候,就利用上下班的时候背单词听口语。

  后来赶飞机赶车等行李等,就用各种手机音频的APP听讲座,起初听百家讲坛,后来听各种讲座小说。

  赶路的任何时候,耳机一戴,就进入另一个世界。

  2、随时阅读

  在各种学习的方式中,阅读是最好的,讲座毕竟还属于被动学习,相当于讲授者把自己的观点传递给你。

  当然阅读也是写作者思想的传递,但相对来讲自己的思考机会更多,更容易引发思辨。

  好在现在手机上也有各种阅读软件,而不必带着沉重的书籍。

  有人说读电子版的书没感觉,这纯粹是矫情。

  介质区别而已,何必如此纠结。

  就跟之前有人说用电脑写不出诗句一样,习惯就好了。

  我现在保持着3天读一本书的习惯,觉得自己棒棒哒。

  在今天这种网络浸淫的时代,你只需要多读一点点,认识问题就会更深刻,而不仅仅停留在各种新闻热点的转换上。

  别人只能读得懂一条140个字的'微博,你可以读得懂一篇公共微信。

  别人读得懂一篇公共微信,你可以读懂一本书。

  别人读得懂一本书,你了解一个学科。

  你也会很快觉得自己棒棒哒。

  3、工作中去学习上司的做法

  大量的工作,的确是需要重复重复再重复的,对公司运营而言,也没有每天那么多激动人心热血沸腾的事情去做。

  那在不断的重复中,如何去提升自己呢。

  我自己的方法是:观察上司的工作方法。

  比如上司如何处理员工迟到的问题,上司如何分配工作任务,上司用了什么方法监督员工的执行等等。

  这种观察的视角,让自己摆脱了普通员工的角色,而变得有趣起来。

  甚至上司把自己批评了一番,自己都可以跳出被批评的角色,去思考上司为何要批评自己,以及用了何种方式批评自己。

  这样等提升自己职位的机会到来时,自己已经做好了准备,也容易得心应手一些,你说是不是?

  4、多分享自己的想法

  读一本书其实没什么了不起的,但如果能讲一本书,才是更高的阶段,因为这需要自己深刻的领悟,及行动的反思。

  所以朋友聚会也罢,同事聊天也好,可以多讲一些自己读书或思考后的想法,在讲授中逐渐就会整理变成自己的知识。

  信息,整理和讲授才会变成知识。

  哪怕发朋友圈,也不要总是分享“中医保命的十三条理论”,“这个视频简直转疯了”,诸如这样的帖子,只会被朋友耻笑自己的智商,别人点赞的意思就是:你也就这么个智商了。

  自己还沾沾自喜。

  把精力用在更多的反思与分享上。

  比如读书后的心得,看完一部电影后的体会。

  你会逐渐发现,久而久之,自己的知识开始系统起来。

  5、多去向某些领域比自己有经验的人讨教

  每个人看问题多会受到自己知识水平、阅历、教育等各因素的限制,而去向不同的人讨教交流,不啻为一个提升自己的好方法。

  比如有人精通哲学,遇到就多问自己的困惑,不要管自己的问题高明还是幼稚,抱着谦虚的态度去发问,并就相关问题与他讨论,这样会很快掌握别人多少年总结的智慧和经验。

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