在职研究生考试技巧

在职研究生考试技巧

　　在职研究生考试技巧要怎样写?以下文书帮小编为大家整理的在职研究生考试技巧，希望大家喜欢!

　　人力资源管理在职研究生考试技巧【一】

　　人力资源管理在职研究生是在职研究生报考的热报专业，每个考研人都希望自己能顺利的通过考试，中国研究生招生信息网认为，人力资源在职研究生复习备考中不仅要有自己的一套学习方法，还要借鉴一下别人的经验，一边更好的更有效率的复习。

　　自信

　　无论做什么，自信都是成功的第一保证，考试也不例外。在人力资源考研中，不管是初试还是复试，考生一定要自信。而最有效的提高和加强考生自信的方法是不断提高自己的能力和研究素养。

　　切忌死记硬背

　　虽然人力资源管理在职研究生是文科类的专业，但也切忌死记硬背课本。经历这么多年的考试，大家心里应该明白在复习中我们一定要能把书给读"薄"，也能读"厚"了，切忌死记硬背。考生只要从考试大纲出发，以能力提高为指导，立体的复习相关知识及技能，遇到问题，多突破思维的疆界去思考，多从心理学的宏观上加以把握。

　　转变观念

　　在备考复习中，考试要尝试着以一个研究者的角度和视野去思考问题，一改原来填鸭式的学习为以问题为中心去思考、了解，不断寻找解决问题的最佳方案、推断结果。

　　利用一切可利用的机会

　　决定人力资源管理在职研究生考试成功与否的因素很多，并且李宁也说过："一切皆有可能"，所以在最终结果尘埃落定之前，考生不能放弃任何学习、提高自身能力或者其他潜在的可利用机会，一定要端正心态，积极备考复习，学到知识、提高自己的能力才是最关键的。

　　人力资源管理在职研究生复习备考的过程中需要考生有坚持不懈，勇往直前的精神，通过以上的介绍，希望能给广发考生一些帮助和启发，祝您考试成功。

　　在职研究生考试技巧性备考【二】

　　众所周知，今年是在职联考最后一年，胜败在此一举。然而，在职考研的苦，大家肯定也可以想象到，对于复习计划的制定策略大家需要根据自己的实际情况加以选择，下面为大家推荐一下在职研究生考试技巧性的经验。

　　一、确定是否本单位不让报考，即报考后如果上线的有关政策，收集前人(本单位以前如果曾经有人报考、辞职考研成功的话，你成功的可能性就大多了)经验。

　　二、如果确定单位不会开介绍信让你报考，只有选择到外单位开证明了。

　　三、选择报考学校，这是关键所在，一旦报错学校，以后追悔莫及。以我所了解的情况来看，名校大多非常看重在本单位报考，录取阶段发现问题都会毫不留情拒绝录取。名校以外的学校相对松些，如果上线，就算和研招办老师坦言自己不是在本单位统一的情况下报考的也无所谓，有些学校甚至直接将调档通知书在复试的时候交给考生，让考生自己去搞定档案的事情。

　　四、确定要考了，还是应当和几个好友商量商量，征求意见，最好能找到一个同党，那样在考上线以后事情要好办一些，你走不到的路子说不定他就走到了，这样互相都有个照应。

　　五、在有把握考上之前封锁消息，不要宣扬，以免树大招风。

　　六，全力以赴，迎接在职研究生考试，其间可以稍微向外界透露一点风声，好让“公仆”们有一点准备，切忌不好太张扬，否则一旦上边知道，轻则找你谈话，重则委你以重任，让你无法静下心来复习。

　　七、参加完考试以后，如果感觉还可以，就要开始为后面作铺垫了，搞好和领导的关系是至关重要的，必要的时候要见机行事，该表示的就不要吝啬了。

　　八、分数出来以后，如果没上线，封锁一切消息;如果上线，动员一切可以动员的力量，拜访报考学校的老师是十分必要的。

　　九、一般情况下，三月底九确定分数线了，分数不高的考生们一定要密切关注调剂的问题，想对策，这就要看自己的本领了。

　　十、档案问题。这是很关键的一点。在确认单位不会放任的前提下，最好的办法是：看准人，想尽一切能想的办法，动之以情，晓之以理。不过话说回来，这也是靠运气的。

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