怎么样写好给领导的汇报材料

时间：2021-02-18 09:22:22 学习技巧我要投稿

怎么样写好给领导的汇报材料

　　怎么样写好给领导的汇报材料呢?写材料，从茫然无措到胸有成竹，必然走过一段不为人知路程，经历一个十分痛苦的过程，然后涅槃重生，直至手到擒来的境界，如何写好汇报材料，浅谈几点看法。

怎么样写好给领导的汇报材料

　　板块熟悉，方能合理布局

　　汇报材料一般分为引言、基本情况、具体做法、取得成效、存在问题、下步工作打算等方面，根据具体汇报内容酌情进行板块选择，谋篇布局，合理筹划。

　　对象明确，方能有的放矢

　　汇报材料一般都有确定的对象，比如向某位领导汇报，在起草材料的时候就要明确领导或部门主抓的业务、分管的工作、施行的措施、具体的要求等等，如果对前来调研、检查工作的领导不熟悉，一般从这个领导以前讲话稿、简报等材料中了解到领导的思想，紧紧围绕领导工作思想，结合具体工作实际，写出的材料就不会跑题。

　　标题漂亮，方能抓人眼球

　　不可否认，一个漂亮的标题确实能够让人眼前一亮，甚至产生意想不到的好处。好标题没有一定的标准，一般来说，好的标题都具有贴切、凝练、独到等特点。标题包括大标题、小标题、一是二是三是等，甚至是一段话的开头，都是抓人眼球的地方。

　　论点鲜明，方能条理清晰

　　确定了布局、目的、标题，就要提出论点，尤其是做法、问题、打算三个板块，一段话就提出一个论点，然后论证这个论点，不要东一句西一句，一是一、二是二，一个钉子一个眼，看着、读着自然觉得条理清楚。

　　事例贴切，方能让人信服

　　事例要具体、贴切、能够很好地论证论点，事例一般放在论点后面，有些时候事例巧妙穿插，采取夹叙夹议的方式，也是一个好方法，但是所选的事例一定要真实、有说服力，才能让领导信服。

　　数据准确，方能彰显用心

　　在文章成稿后，一定要仔细核对、校验数据，有些甚至精确到小数的后两位，数据不准确的话容易出丑、闹笑话，相反，数据准确能够彰显出材料写作者的用心、细心。

　　注重细节，方能完美无瑕

　　在定稿前一定要逐字逐句的读，不厌其烦的读，多读多改，格式、字体、标点、错别字、意思是否流畅、论点是否突出、中心是否明确等都是检查的重点，这样修改下来，在定稿后即使不能达到完美无瑕的'地步，也一定是一篇不错的汇报材料。

　　怎么写给上级的汇报材料

　　一、围绕主旨要求，做到有的放矢。

　　上级领导到所属单位调研或检查指导工作，一般会事前打招呼，会提出要听取某项工作或全面工作情况汇报，有时还会提出具体要求。

　　这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。

　　明确了这一点，就能有的放矢，少走或不走弯路。

　　要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。

　　上级领导听取下级工作汇报，总有一定的目的性，对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。

　　因此，撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。

　　要围绕上级领导的关注点来写。

　　如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求，是不是就无法准备汇报材料呢?当然不是。

　　一个有效的做法，就是紧紧抓住上级领导的关注点来起草汇报材料。

　　这就要求在起草汇报材料前，认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么，进而把握其关注点，搞清“最想听什么”这个基本问题，并以此准备材料。

　　二、突出工作重点，切忌面面俱到。

　　突出工作重点，就是坚持重点论。

　　重点论告诉我们，在认识复杂事物的发展过程中，要着重把握它的主要矛盾;在认识某个矛盾时，要着重把握矛盾的主要方面。

　　起草汇报材料，也必须抓主要矛盾，突出工作重点。

　　突不出重点，一则浪费领导时间，二则让领导在短时间内难以把握其核心所在。

　　那么，在起草汇报材料过程中，如何突出重点呢?首先要明确什么是重点。

　　一般来说，凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。

　　三、展现特色亮点，避免平淡乏味。

　　什么是特色?特色就是个性，就是“人无我有，人有我优，人优我精”的优势。

　　亮点就是工作闪光点，就是突出的成绩。

　　听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报，不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。

　　那么，怎样才能抓住特色亮点呢?一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边，放到最显眼的位置上，越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩，集中反映，使之成为整个材料的重头戏，而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报，或一笔带过，点到为止。

　　二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透，把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来，把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来，给人以深刻的启迪。

　　三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容，作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。

　　四、认真提炼概括，写出思想深度。

　　起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程，而且是一个研究工作、总结经验、升华理论的过程。

　　汇报材料的思想性，体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。

　　汇报工作是要适当发议论的。

　　“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼，更清晰、更系统、全面地说明情况，从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉，并从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论。

　　那么，怎样在汇报材料中体现出思想性呢?主要应把握三点：一是要善于理性分析。

　　二是要善于深入挖掘。

　　三是要善于综合概括。

　　五、讲究结构层次，注意语言得体。

　　汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。

　　在结构上首先脉络要十分清晰，其次是线条要单一，再次层次不要过多。

　　汇报材料主要是说给人听的，这就要求汇报语言要实在、简明，要客观、翔实，有血有肉，有鲜活的东西，不能老是干巴巴的，就几个观点、几根筋，该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话，该量化的就要量化。

　　需要虚化时也得“虚”，该归纳的就要归纳，该概括的就要概括。

　　六、首尾相应，请领导指出错误和纰漏。

　　提示一点：在整个汇报过程中需备录音设备，便于事后整理领导指示精神等。

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