演讲稿的修改
红色华尔兹(修改稿)
如果说在湘北有座火山，您可能不信。如果说在火山上有支跳着红色华尔兹的万人舞蹈队，您更加会认为我在忽悠。可是，只要您到我们长炼来走一走，瞧一瞧，您就会感叹，噢，还真是这么回事。
把长炼的生产装置比作火山还真不为过，在四点七平方公里的土地上，布满了大大小小的炼塔、高炉、球罐，里面充满了高温高压易燃易爆有毒有害物品。每天有一万多吨的危险物品以各种形态在这块土地上储藏、奔流。一旦发生事故，不就像是火山爆发吗?
此时，我眼前浮现的是1987年贵州加氢厂令人惊心动魄的爆炸画面，1996年吉林化工厂叫人撕心裂肺的重大火灾场景，2003年四川石油让人捶胸顿足的井喷惨幕。这血的教训无不让我们心酸、颤傈。也许您会问，长炼就没有发生过类似的事故吗?那我可以自豪地告诉您，长炼不仅连续五年没有发生上报的人身伤亡、火灾爆炸事故，还获得了安全生产“五连冠”。这背后的答案又是什么呢?那就是我们踩着华尔兹脚步的安全管理。重视每一个细节，关注每一条生命，踏踏实实抓生产，认认真真管安全，是我们舞动华尔兹、筑牢安全防线的法宝。
华尔兹是典型的国标舞，一招一式，节奏分明，规范严谨。长炼的安全管理同样如此，规规矩矩，标标准准，建厂30多年来，这支红色的华尔兹跳得越来越娴熟，越来越优美。
跳华尔兹要按节奏来，长炼在安全管理上也只认死理。为此，长炼颁布了“十大安全禁令”，制定了16000多条安全细则，实施了HSE的安全管理体系，更深入开展了“我要安全”主题活动。长炼人心中有一个信念：那就是“安全高于一切”。
跳华尔兹还要讲究火候。在长炼，新年的第一次会议，一定是安全工作会;全年工作的第一个文件，一定是安全工作安排;每个员工参加工作的第一天，一定是安全知识教育;走进厂大门的第一件事是着好工装，戴好安全帽。
长炼坚持以人为本，重视员工需求，员工与企业共建共享，真正把企业当成自己的家。每年，员工都要向企业提出上万条安全生产合理化建议;每年安全卫士的专项表彰，公司领导都要亲自把奖励送到岗位，送到职工心上。长炼一联合职工朱细平说得好，“员工受重视，企业会更安全。”
如今，长炼人迈着坚实的步伐，踩着铿锵的鼓点，伴着优美的旋律，在红色华尔兹的舞步中迎来了千万吨大炼油，在这个更大的舞台上，秉承对职工负责，对社会负责的理念，长炼人一定会有更加精彩的表演。
红色华尔兹(原稿)
如果说在咱们湖南的北部岳阳有一座火山，您可能不相信。如果说有一支万人的舞蹈队在火山上跳着红色华尔兹，您更加会认为我在忽悠您。可是，只要您到我们长炼来走一走，瞧一瞧，您就会感叹，噢，还真是这么回事。
把长炼的生产装置比作火山还真不为过，在四点七平方公里的土地上，布满了大大小小的炼塔、炉子、反应器、球罐、管线，里面充满了高温高压的易燃易爆有毒有害物品，易燃易爆的有汽油、柴油、液化气，甚至还有氢气，有毒有害的有剧毒的硫化氢、三苯等。长炼的加工量每天有一万多吨，也就是说，每天有一万多吨的危险物质以各种形态在四点七平方公里的土地奔流、储藏。一旦发生事故，不就像是火山爆发吗。
如果把安全管理比作是一支舞曲的话，长炼人跳的就是华尔兹，华尔兹是国际标准交谊舞，一招一式，节奏分明，有板有眼。长炼的安全管理也这样，规规矩矩，标标准准。长炼人与火共舞30多年了，可以说，这只红色的`华尔兹已经舞得越来越娴熟，越来越优美了。这不，到今年为止，长炼已经连续五年没有发生上报中国石化的人身伤亡、火灾爆炸事故，获得了可喜的安全生产“五连冠”。我们可以自豪地说，我们是一个对职工负责，对社会负责的企业，我们的企业实现了安全发展。
您也许会问，有什么秘诀吗?也没啥，我们跳华尔兹都是脚踏实地，下得都是“笨功夫”，绝不走“凌波微步”。大家还记得辽宁铁岭清河特殊钢公司的钢水倾泻事故吗?30吨摄氏1590度的钢水将32名职工化为蒸汽。这一惨绝人寰的悲剧背后，是本质安全的缺乏。起吊钢水包应采用冶金专用的铸造起重机，而这个公司却为节约设备成本擅自使用一般用途的普通起重机。为了企业的本质安全，长炼下了死规定，所有生产设备的采购，大到反应器、换热器，小到一颗螺丝钉，都必须在中国石化总部指定的专业厂家采购，都要经过极其严格的检验。这样，首先就从根本上保证了高温高压的油品在复杂的反应输转过程中的安全稳定，让一线的职工有了一个可靠安全的工作环境。
跳华尔兹要按节奏来，安全管理要按规矩办。我们还有一招笨功夫，就是在安全管理上只认死理。长炼规定在炼油装置绝对不能吸烟。发现了有人吸烟，怎么办?开除!毫不留情地开除!因为你一个人短短地过了一下瘾，引起了火灾爆炸事故，就可能让很多人长久地痛苦一辈子。高空作业不系安全带，开除!酒后上岗，开除!唯有如此严厉的规定才能让大家重视安全生产的每一个细节。我们宁愿听到职工的骂声，也不愿意听到职工的哭声。
只有心底踏实、心情舒畅，跳起华尔兹才能舞步灵动。长炼想尽千方百计为职工安全生产创造条件。现在，长炼的每个班组都定做了一个模特，模特身穿工作服、工作鞋，头戴安全帽，配着防护眼镜，全副武装地站在那里，时刻提醒职工注意安全着装。长炼每年都要大张旗鼓地表扬一批安全卫士，职工避免了重大事故，公司领导都要亲自把红包送到岗位。长炼一联合的职工朱细平说得好，“员工受重视，企业会更安全。”
迈着坚实的步伐，踩着铿锵的鼓点，红色华尔兹的舞者迎来了千万吨大炼油，这是一个更大的舞台，长炼人一定会有更精彩的表演。
部长代表发言稿(修改后1)
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家晚上好：
我是第十八届经济与管理学院学生会组织部部长杨浩。首先，请允许我谨代表院学生会部长级向百忙之中莅临本次大会的各级领导、各位老师表示敬意，同时向出席本次大会的各位嘉宾致以最真诚的谢意。
“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”，新学期我们迎来了在座各位11级的新部委，在这里，我代表部长级欢迎你们成为第十八届经济与管理学院学生会成员!希望你们能够戒骄戒躁、踏实认真，在努力完成各自学业的同时，履行个人所在部门的职能。
作为部长级的我从以下四方面提高自身：
一是学习工作两不误，合理安排工作和学习时间;
二是要加强团结和协调能力，培养整体观念和团体精神，互相支持与配合，着重提高自身的策划技能和分析问题的能力，做好老师领导的好助手;
三是要以身作则，各方面走在学生前面，在学生中起到模范、带头作用，树立良好的干部形象和榜样;
四是要工作负责、态度认真，提高自身的自制的能力。 今年是建党建校九十周年，作为全心全意为同学服务的经济与管理学院学生组织代表，我们也将着重加强以下几个方面的工作建设： 一、 加强各部门自身学习，完善相关部门制度。
首先，建立一支高素质的学生干部团队是使我们能够更好服务同学的保证。结合各部门的实际情况，从自身素质的不断提高、工作能力的不断增强和人际交往能力的日益成熟三个方面，以身作则，端正态度、谨言慎行。
其二，只有不断完善各部门的管理制度、考核制度、财务
制度等，才能使我们的工作有章可循，才能有助于提高各部门工作积极性和工作效率。
二、加强部门文化建设，充分展现部门特色
作为学院学生会的组成单位，每个部门都有各自的文化氛
围，例如经贸学社的学术至上，公关部的勇往直前、坚持不懈，组织部的“踏实做事，勤恳做人”。从本质上说，我们创造的不仅仅是文化，更是一种归属感。
另外，部门特色也是十分重要。例如，新闻中心有记者团作
为学院学生会强大的宣传武器，学院网站的不断丰富更是我们扩大影响力与凝聚力的强有力的后盾，更有女生部的礼仪队和啦啦队，也是经济与管理学院一道亮丽的风景线。 三、 加强对内对外双向交流。
对内交流，即学生会各部门之间加强交流，相互了解、彼此
学习，取长补短，让大家在提高个人素质的同时，增进了对各部门的了解，对学生会有一种大家庭的归属感。
对外交流，即积极联络各学院学生会之间的感情，彼此交流
各部门的工作经验与得失，“他山之石，可以攻玉”，通过交流与切磋，我们才能不断鞭策自己，完善部门的各项制度，提高工作能力。
四、着手眼前，放眼未来。
“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”，随着经济与管理学
院第十八届学生会的成立，以及学生会新鲜血液的注入，我坚信我们会是一个团结向上的整体，我更坚信我们能够传承经济与管理学院的优良传统并且在此基础上开拓创新，更上一层楼。
最后，感谢所有到场的领导老师和同学，祝大家身体健康、前程似锦!
谢谢大家! 2011/9/27
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