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细节决定成败的演讲稿

时间:2020-12-12 15:33:14 演讲稿 我要投稿

细节决定成败的演讲稿

  细节决定成败的演讲稿【1】

细节决定成败的演讲稿

  细节决定成败,精益求精争创一流业绩。

  有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。

  相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致病人死亡,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。

  这就是细节的重要,这就是精细的力量。

  我们战斗在一线的员工,更要加强细节观念。

  将细节决定成败的理念引入实际工作中。

  从细节入手,在细节中挖掘潜力,以认真的态度做好工作中的每一件小事,只有这样,才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用,只有这样,才能为我们社会创造出更大的经济效益。

  当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡,只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时,你才会体味到这些小事的重要。

  正所谓,细微之处见精神,人人都应从小事做起。

  小事不能小看,细节方显魅力。

  以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。

  “以管窥豹,可见一斑”。

  我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,从而感悟到一个人的内在精神。

  海尔集团总裁张瑞敏说:“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。”让我们以此共勉。

  我的演讲结束,谢谢大家。

  细节决定成败的演讲稿【2】

  尊敬的领导、同志们大家好:我演讲的题目是: 树立细节意识,把小事做细

  古语说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

  这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。

  然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。

  所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。

  米卢曾经说过:态度决定一切。

  海尔总裁张瑞敏在说到我们的员工与日本员工在敬业精神、责任心等方面的差距时有一个经典的说法:如果让一个日本员工每天擦桌子六次,那么这个日本员工一定会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个我们的员工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。

  与日本员工的认真、精细比较起来,我们的员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、可能是等等,成了“差不多”先生的常用词。

  然而就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,施工场上的事故发生了。

  这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备,而产品质量却达不到原状水平的原因;这就是为什么我们的很多工业品产量能达到世界第一,而我们的出口价格却只有人家的十几分之一,甚至是几十分之一的原因。

  我们常说人的心态决定人的命运,企业管理者的心态,员工的心态决定企业的命运。

  所以我想如果我们端正了自己的心态,树立了细节意识,把身边的小事做细了,那么我们这个大家庭就一定会迸发出巨大的能量。

  在我们身边,我们的许多同志就有细节意识,他们对待工作就一丝不苟,力争做到每一细节完美。

  在打印资料文件时,提前做了大量的准备工作,力争不浪费一张纸;在绘制图纸时,力争图纸标准、美观,就是一个小符号也是严格要求自己;在做施工方案时,

  他们翻阅了大量的文献资料,不但力争方案符合技术标准、行业标准,而且力争方案语言文字措辞适当;在维护保养设备时,他们按照保养手册和保养规范一个部件一个部件的维护保养,确保我们的设备牢靠正常地运行;

  在工地施工时,更是严格按照各项规章制度进行施工,既高质量施工又确保了施工人员的`人身安全……

  这些都是我们身边的事情,他们做到了,而我们却没有做到,我想我们应该向他们学习,发扬他们这种对待工作认真、精细的精神。

  今年,我亲身参与了两项任务,在参与的过程中我深刻地体会到细节意识在实际工作中的重要作用。

  在年初,维护班有两项重要的任务要完成:一是坝下旅游景点开发,二是汛前设备消缺。

  这两项任务很有特点:首先,这两项任务在时间上是冲突的,二者必须同时进行,景点开发必须在五一节前完成,设备消缺必须在汛前结束。

  二是任务量大,景点开发要完成栏杆焊接、廊道内电气安装等任务。

  三是工作环境恶劣,特别是景点开发,风大气温低。

  虽然有这些特点,但是他们还是高质量地完成了任务。

  这是为什么呢?我认为有这么几个原因:第一、从思想上重视,认真对待每一个细小问题。

  在领导交待下来任务后,他们开了一个动员会,认真讨论了在工作中可能出现的每个问题,如消缺时的注意事项、焊接时的技术要求、防腐处理等。

  第二、管理上科学,任务分配得当,而且分工很细。

  首先分为电气组和机械组,机械组又分成两个小组。

  另外还有测量、下料、焊接、布线、接线、安装等都分工很细。

  第三、合理、详尽的进度表。

  每天都要干什么,要干多少都是一目了然,每个人都知道自己的任务。

  我想正是由于这些原因,由于他们认真对待每一个细节的态度,才确保了高效高质的完成了任务,确保了景点在五一节时投入使用,确保了防汛设备在调水调沙中正常运用,为企业带来了效益。

  当然,我们可以设想一下,如果是某个细节问题没有注意的话会出现什么样的后果。

  假如随便找一个进度表应付一下的话,势必会影响施工进度,不能确保按期完工;假如350t综合仪出现故障而没有准备校验仪的话,势必会影响提落闸门,给防汛带来很大的影响……

  所以我们需要树立细节意识,把身边的每一件小事做细。

  如果谁真正的身边的每一件小事做细了,那么他也就是一个不简单的员工,不平凡的员工。

  我们需要这样的员工。

  谢谢大家!

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