演讲稿

编办演讲稿

时间:2022-10-06 20:08:32 演讲稿 我要投稿
  • 相关推荐

编办演讲稿范文三篇

  篇一:机构编制工作演讲稿

编办演讲稿范文三篇

  尊敬的各位领导、同志们:

  首先感谢办领导为我们大家提供这样一个可以畅所欲言机会,借此机会,我也说一说个人的感想。进入编办工作三年多来,这个大家庭

  给了我太多的感动,在风清气正、团结干事的风气中,时时都有一股家庭般的温暖氛围,大家团结一心,互帮互学,工作任务是重了点,可一切都是那么井然有序、忙而不乱。其实不管是已经在咱们编办工作了十几甚至几十年的老同志,还是刚刚走入编办大门的新同志,大家都有一个共同的心声,那就是《我以编办为家,编办以我为荣》,这也是我今天要讲的题目。我的体会,可以用十六个字概括:找准定位、主动融入、创造创新、忠诚履职。

  一是找准定位。说起定位,其实从咱们编办到每个人,都有一个很明确的职责分工。但我要说的是,仅仅做好这些还远远不够。比如咱们编办,如果仅仅满足于管好管住机构编制,肯定不能尽显咱们的作用。孔主任在全省编办主任会议上对今年的机构编制工作提出了这样一个总体要求:坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕省委、省政府工作大局,深入开展机构编制“改革管理创新年”活动,统筹推进行政管理体制改革,大力创新机构编制管理,着力加强自身建设,

  努力为中原经济区建设提供体制机制保障。围绕这样一个总体要求,我们就有了一个更高更远的站位,在省委、省政府的大盘子里就有了我们展示的舞台,为此而奋斗我们一定会有一个全新的前景。所以对于我们每一个同志,一样要努力找准自己的定位,要跳出单纯的职责分工,从改革的高度去思考问题,从发展的深度去谋划工作,从树良好形象的角度去开展工作。只有这样,才能充分发挥每个人的作用,心往一处想,劲儿往一处使,展现凝聚力,迸发战斗力。

  二是主动融入。对于编办这个大家庭来说,每一个机构编制工作者都是这个大家庭的一份子,只有大家共同发挥主观能动性,我们这个家才会生机勃勃、活力四射。省直处作为省编办的一个组成部分,积极主动地参与各项工作,不畏艰难,勇挑重担,昼夜加班,任劳任怨。而省直处的6位同志也都通过省直处这个载体,各司其职、各尽所能,从编办二次创业到目前的文明单位创建,从政府机构改革到省直管县体制改革,大家团结一心,克难攻坚,为机构编制工作添砖加瓦,为咱们编办的发展全力奉献。因为编办是我们大家的编办,因为编办是我们大家的家!我们每一个人都在主动融入,这个集体就会更加强大!

  三是创造创新。细想下来,咱们编办其实就是一个创造创新的部门,如果失去了创造创新,那我们就失去了工作的主要方法,改革也就没有了动力。以省直管县改革为例,这

  本身就是一件创新性的工作,全国都没有先例,只能在实践中摸索,如果不去创造创新,这项工作根本就无法开展。在省领导小组的领导下,在办领导班子的指导下,紧密结合我省实际,我们创新性地提出对试点县实行户头单列、改革要先通后畅等改革措施。目前改革已经按照新的管理体制入轨运行,我们的创新也正在接受实践的检验。不光是这种大的改革,具体到我们的每一项工作也是如此,每一个创造创新,只要是切合实际、切实可行的,都会收到意想不到的效果。比如具体的机构编制配置问题,省直处就有不少创新,如带编调整、新增编制用于连人带编接收军转干部等,在实际操作中都取得了非常好的效果。

  四是忠诚履职。这是我们每一个人都应该做到的,也是必须做到的。在咱们编办,绝大部分都是共产党员,对党忠诚、对国家忠诚是我们责无旁贷的义务,忠诚履职是我们对党忠诚、对国家忠诚的主要途径。而在咱们编办,忠诚履职的感人事迹可以说俯拾皆是。自从编办单设以来,我们大家都有一个共同的感受,那就是我们的工作越来越多,任务越来越重,责任越来越大,这就是咱们编办这个集体忠诚履职的具体体现。同志们在加班,领导们也在加班,大家都在用只争朝夕的顽强意志,主动承担任务,勇挑工作重担。曾几何时,我们记住了8点上班而忘记了几点下班;曾几何时,我们把5+2、白+黑演绎成无悔无怨;曾几何时,我们不敢生

  病甚至不知道生病地连续作战;曾几何时,家人的叹息已经让我们习以为常司空见惯。我们的办领导有多少次带病坚持工作,为了确保按时完成重要工作任务带领大家加班加点,熬过了多少不眠之夜;我们的老处长身体不好却从不请假,经常以办公室为家,经常跟年轻人一起加班熬夜, 最终累倒在工作岗位上;我们各处室的同事也都在连续运转努力工作,大家不分年龄不分性别团结协作共同努力。大家都在身体力行忠诚履职,这才是咱们编办成功的法宝!

  同志们!有太多的人和太多的事,都不是我这匮乏的词汇所能够表达,只因为我们那共同的信念:我以编办为家,编办以我为荣!相信在办领导班子的正确领导下,我们的事业会更加辉煌,我们的前途会更加光明!

  篇二:编办综合科我的岗位我负责专题讨论发言稿

  工作有难易,能力有高低,但有没有责任心,工作成效大不一样。责任心强,就会在其位、谋其政、负其责,工作就可以出彩、就会到位,反之,工作就很难到位乃至缺位。责任胜于能力,意义正在于此。在全市上下奋力赶超、加快建设美丽和谐新xx的伟大进程中,市委编办发挥着推动改革、优化机构编制资源配置的重要职能作用。作为一位机构编制干部,就要牢记使命,切实增强责任意识,干好每天、做好每件事,认真履好职、尽到责。

  一、 履职尽责,首先要加强学习知然后行,行起于知。学习是干好工作、担起责任的基础。特别是在社会转型期、改革攻坚期之时,机构编制工作面临着新挑战、新任务,不断碰到新矛盾、新题目,假如不加强学习,还是习惯于用老思路老套路来应对,将难免产生新办法不会用、老办法不管用的焦虑,就会出现捉襟见肘、动辄得咎的本领恐慌。从这个意义上讲,学习不单单是个人爱好爱好,而是客观需要和政治责任。要学习政治理论,建立正确的世界观、人生观、价值观,进步政治修养;要学习业务知识,依照干甚么学甚么、缺甚么补甚么原则,有针对性地学习必备知识,努力成为工作中的行家内行;要学习经济、政治、历史等各方面的知识,以学益智,以学修身;要学以致用,做到干中学、学中干,用以促学、学用相长。

  二、 履职尽责,条件是爱岗敬业爱岗敬业是一种态度、一种境地,是机构编制干部必备的品质,也是履职尽责的重要条件。干一行、就要爱一行、钻一行、精一行。机构编制工作原则性强、触及面广、社会关注高,更加容不得半点马虎和懈怠。因此,对待每项工作都要从大处着眼、细处着手,坚持高标准、严要求,确保保质保量完成任务。要把酷爱本职作为动力,始终保持奋发有为的精神状态,任务眼前勇于承当,困难眼前勇于进取,在能力不断获得新进步、工作不断获得新成绩中收获喜悦,享受快乐;要把工作零过失作为原则,以一勤天下无难事的信心,勤于研究,把身心投进到工作中往,工作早谋划,推动抓落实,从小事做起,从细节抓起,每项工作都精益求精、力求完善;要把创新争优作为目标,拉高工作标杆,进步工作站位,抢抓工作机遇,不满足、不动摇、不懈怠,力争事事竞一流、每项争第一。

  三、 履职尽责,关键在团结协作人心齐,泰山移。团结协作是事业成功的重要保证。当前,机构编制工作任务沉重,兼顾调和改革、推动工作创新等任务,很多工作靠单打独斗不可能完成,需要全体职员心往一处想、劲往一处使,共同推开工作展开,共同推动事业发展。站在这个角度看,讲团结、会协作更是一种责任,是对事业负责、对单位负责的表现。要在干事中促进团结。不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。凡事多作换位思考,相互理解,相互支持,相互学习,扬长避短,自觉维护单位荣誉和利益;要在共事中加强协作。牢固建立大局意识,积极配合,主动通气,做到职责上分、思想上合,工作上分、关系上合,执行上分、目标上合,构成工作协力,共同把机构编制各项任务落实好。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭,事业,友谊历经艰辛,却没法抛弃其中任何一件。由于这上面写着两个字:责任。在生活中,处处都有责任的考验。不经意的捡起一张废纸是保护环境的责任;帮助体弱多病的老人和小孩,是尊老爱幼的责任;替他人解决困难,是助人为乐的责任。责任,是社会的地基。没有它,高楼大厦在微风中就会轻易动摇。责任,是不可抛弃的使命,它肩负在人们的身上。责任经常是双向的。

  父母对子女有抚养的义务,子女又对父母有供养之责任;个人对社会有奉献的责任,同时社会也有对个人的责任。

  篇三:第一次编办会议发言

  各位领导、各位同志:

  我也做了一点发言的准备。今天坐在这里,听了以上领导和同志的讲话和发言,真切地感受到了同志们各抒己见的热烈气氛,感受到了我们编办大家庭的独特魅力。我是08年4月到编办工作,虽然时间不长,但是感到编办作为政府组织人事和财政的前置部门,他的工作是繁杂和严谨的,作为推动政府公共管理、公共服务体系建设的部门,他的工作却是关系我市经济发展、战略目标实现的举足轻重的职能部门。因此,作为编办的一员,自己考虑在以后的工作中,从提高五种能力入手,进一步加强自身素质的培养。

  一是培养学习观念,提高把握大局能力。编办工作与国家、省和我市的战略目标、法律法规紧密相关,在学习中,自己要紧紧把握我市经济发展的脉搏,注重提炼方向性的发展内涵,注重提炼各项法律法规的内涵,增强经济发展的大局观,在工作中加强学习,在学习中提高把握大局的能力。

  二是培养研究观念,提高决策咨询能力。充分的调查研究是机构编制管理工作的基础。以往自己在调研工作中还存在主观意识,调研的形式流于肤面。自己考虑今后从加强调研工作的深度和细致入手,提高研究和分析力,为领导提供准确、翔实的调查分析报告,为领导的决策当好参谋。

  三是培养发展观念,提高服务能力。结合科学发展的理论,自己要将各部门提出的要求放到我市发展的大局中考虑,从发展的角度分析其工作遇到的困难,在原则和制度允许的范围内,提出合理的意见和建议,努力帮助其解决矛盾,克服困难。

  四是培养创新观念,提高开拓进取能力。自己要充分吸收以往的优秀的工作经验,在日常工作中勤于思考、审时度势,以原则性和灵活性并重为原则,及时向处长或编办领导提出好的建设性的想法,从多方面提高自己的创新能力。

  五是培养廉政观念,提高拒腐防变能力。自己要进一步加强规章制度的学习,牢固树立廉洁从政的观念,严格约束自己,展示编办人严谨、规范的工作作风和良好形象。

  应该讲,从20X0年开始,编办工作翻开了新的一页,自己对编办以后的建设和发展充满了希冀,更充满了自信。从自身来讲,在以后的工作和生活中对自己将从严要求,树立编办成员的“家”的概念,支持领导和同志的工作,在生活中关心同志,为建设编办辉煌的明天贡献出自己最大的努力。

【编办演讲稿】相关文章:

编办工作总结12-22

机构编办述职报告11-13

机构编办述职报告范文03-30

区编办工作总结10-10

编办年终总结03-10

编办放管服工作汇报通用10-29

《编编乐》活动策划07-14

吃吃、编编、讲讲的教学方案10-08

编办优秀代表发言稿(精选8篇)01-14

编辫子的随笔05-12