绩效考核专业简历

时间：2021-01-27 19:18:31 专业简历我要投稿

绩效考核专业简历

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绩效考核专业简历

基本信息

绩效考核专业简历

个人相片

姓　　名：

性　　别：

女

民　　族：

汉族

出生年月：

1987年4月27日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身　　高：

155cm

体　　重：

45kg

户　　籍：

湖南长沙

现所在地：

湖南长沙

毕业学校：

湖南理工学院

学　　历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

2009年

工作年限：

三年以上

职　　称：

初级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	人力资源
职位名称：	人力资源经理 ; 人力资源主管 ; 绩效考核主管
工作地区：	湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求：	3500元/月需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语六级 ; 普通话标准
计算机能力：	良好 ;
综合技能：	本人工作过程中整体思维能力强,能够很好的通过整体控制局部工作,确保工作的进度,执行力强! 3年的人力资源工作,对于员工关系、薪酬、绩效有实战经验；对于招聘、培训，通过工作中的协助有一定的了解；对于人力资源规划，有略微了解。毕业于人力资源专业，理论基础扎实。　对流程制度及企业文化的建设方面，有一定的了解及实战经验。在与政府劳动部门的.沟通过程中及平时的学习中，对国家人力资源相关的法律法规有深入的了解。能够熟练操作word、excel、powerpoint、visio等办公软件。

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教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
2005年9月 - 2009年6月	湖南理工学院	本科

培训经历：

时间	培训机构	证书
2007年12月 - 2008年1月	湖湘认证	人力资源管理师从业资格证

工作经历

所在公司：	湖南东方时装有限公司
时间范围：	2009年4月 - 2011年12月
公司性质：	国有企业
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	薪酬绩效主管（最终职位）
工作描述：	2009.4-2010.3　担任湖南东方时装有限公司人事专干主要负责人事异动的办理、考勤录入及报表制作、五险一金业务办理、人事系统信息的更新等工作。 2010.3-2010.12　担任湖南东方时装有限公司综合人事主管，主要负责工作为：人员异动管理、五险一金管理、考勤管理、合同管理、劳动争议处理等相关工作 2011.01至今　担任湖南东方时装有限公司薪酬绩效主管，主要负责协助公司薪酬福利体系的建设、绩效考核体系及激励方案的制定和完善、绩效考核的监督及辅导.
离职原因：	个人原因，去湛江发展

其他信息
自我介绍：	陈霞，2009年毕业于湖南理工学院人力资源管理专业。2009年4月就职于湖南东方时装有限公司人力资源部，在公司以逻辑思维强、执行力强、认真细致而得领导认可。2009年度获公司“两化一型人才成长奖”，2010年度获公司“优秀员工”称号。
发展方向：
其他要求：

联系方式

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